課程內(nèi)容
1、面試禮儀
2、面試流程評分標(biāo)準(zhǔn)
3、各類面試題型分析
4、真題解析,把握考官命題思路
5、實戰(zhàn)模擬,根據(jù)考生個性打造答題思路
6、時政熱點(diǎn)解析
7、考前預(yù)測,名師押題
8、考前全程心理輔導(dǎo)
9、內(nèi)部絕密資料
10、考生模擬考核通過方可結(jié)課
學(xué)時
8天8晚+N天考前模擬;
流程
開課時間
筆試成績公布后2天公開課;第3天正式開課;每隔2天一期新班
課程特色
名師授課,每班限制人數(shù)12人 ,1:1職位保護(hù)
選擇理由
小班授課,限額招生;一對一服務(wù)個性化輔導(dǎo);高端班往年通過;1:1招生等比招生。
教學(xué)思想
快速提升個人素質(zhì)的5大認(rèn)知,即為:"職業(yè)匹配與自我認(rèn)知"、"政策與理論認(rèn)知"、"社會認(rèn)知"、"價值認(rèn)知"、"文化歷史認(rèn)識"全方位直擊面試核心,解決考生死套模板的現(xiàn)象 ,實現(xiàn)考生實質(zhì)性的能力提升。
兩個基本點(diǎn),幫助學(xué)員用短的時間,有效的手段,掌握面試的所有題型和答題方法,并能有自己的話說。
以學(xué)員為中心,一比一招生,一對一專項輔導(dǎo),小班教學(xué),針對學(xué)員特定的報考職位,針對不同的考生特點(diǎn)個性化教學(xué),更加注重答題技巧的靈活運(yùn)用,強(qiáng)化實戰(zhàn),避免思維僵化,挖掘個人高分亮點(diǎn)。
名師
吳衛(wèi)民 首席研究與輔導(dǎo)專家,主講申論、面試。任職中央級單位近20年,洞悉公職類考試筆試、面試的標(biāo)準(zhǔn)細(xì)節(jié)及各類題型規(guī)律,豐富的公職崗位實踐經(jīng)驗,卓越的領(lǐng)導(dǎo)崗位選人用人體會,鑄就了吳老師在公培領(lǐng)域的不二地位與培訓(xùn)效果!吳老師授課引經(jīng)據(jù)典、氣氛活躍;他縝密的思路、機(jī)智且充滿激情的講解,深受學(xué)員歡迎與推崇。
謝 瑜 文京公務(wù)員考試研究中心面試專家,長期從事公務(wù)員招考、教師招聘的面試培訓(xùn)工作,對結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)小組、說課、試講、答辯等公職面試的規(guī)律、特點(diǎn)有潛心研究,她語言風(fēng)趣,極富激情,課堂感染力強(qiáng);善長啟發(fā)式教學(xué),善抓學(xué)員的特點(diǎn),既能迅速幫助學(xué)員開口,更能迅速幫助學(xué)員認(rèn)識自己,從而揚(yáng)長避短,建立自信,一舉取得驕人成績。
授課現(xiàn)場
公務(wù)員考試筆試是如何閱卷評分
客觀性試題采用機(jī)器閱卷,成立閱卷工作小組組織機(jī)器閱卷工作,閱卷過程遵守嚴(yán)格的閱卷工作程序和工作紀(jì)律,所有考生答題卡都至少經(jīng)過雙評,以**閱卷分?jǐn)?shù)準(zhǔn)確無誤。
主觀性試題采用人工或網(wǎng)絡(luò)閱卷方式,為**閱卷的公平公正,采取背對背雙評,雙評給出的分?jǐn)?shù)在設(shè)定的評分誤差范圍的,按規(guī)定確定分?jǐn)?shù);超出評分誤差范圍內(nèi)的,交由第三人或?qū)<医M評閱,以**主觀試卷閱卷誤差在規(guī)定的范圍內(nèi)。