合肥公務(wù)員考試培訓(xùn)班

【課程內(nèi)容】

一筆試課程

首先階段：基礎(chǔ)精講-線下

【理論講解】數(shù)量4次+言語6次+判斷8次+資料4次+申論12次

【配套作業(yè)】線下課后配套作業(yè)訓(xùn)練+視頻解析，夯實(shí)鞏固訓(xùn)練

【階段模考】1套模擬試題套卷*3次線下模擬

第二階段：能力題升-線下

【4輪刷題】每輪10次：判斷2次+言語2次+數(shù)資2次+申論4次

第三階段：國(guó)慶集訓(xùn)-7天7晚面授（走讀）

【面授集訓(xùn)】理論回顧，基礎(chǔ)回爐，師資面對(duì)面指導(dǎo)

第四階段：套題刷題-線下

【試題套卷】3套歷年試題套卷，9次線下，熟悉命題脈絡(luò)

【模擬套卷】3套模擬試題套卷，9次線下，訓(xùn)練考場(chǎng)思維

第五階段：難點(diǎn)突破--6次*2.5小時(shí)-線下

【難點(diǎn)突破】行測(cè)3次+申論3次，以講帶練高效突破重難點(diǎn)

第六階段：考前封閉--7天7晚面授（走讀）

結(jié)合考試趨勢(shì)，講授核心題型方法要點(diǎn)+3輪考前模擬強(qiáng)訓(xùn)

二：面試課程

首先階段：基礎(chǔ)夯實(shí)--全系理論視頻+4次1對(duì)6演練

第二階段：面試封閉--4天4晚-面授走讀

【適合對(duì)象】

零基礎(chǔ)公務(wù)員國(guó)考上岸

【課程亮點(diǎn)】

針對(duì)性輔導(dǎo)：多年國(guó)考教研積累貼合大綱精心研發(fā)

小班線下教學(xué)：超小班在線互動(dòng)授課個(gè)性化能力強(qiáng)化訓(xùn)練

靈活的學(xué)習(xí)方式：線下、錄播、面授任選解決不同場(chǎng)景學(xué)習(xí)需求

優(yōu)質(zhì)安心服務(wù)：學(xué)管師一路跟蹤指導(dǎo)全程嚴(yán)管、答疑解惑

【學(xué)習(xí)目標(biāo)】

掌握國(guó)考重點(diǎn)難點(diǎn)、筆試面試融會(huì)貫通

【授課形式】

線下面授

【上課人數(shù)】

10人以下

【課程類型】

正式課

【是否支持免費(fèi)試聽】

是

【價(jià)格】

1-699

【老師介紹】

方芳

教齡  

7年

服務(wù)方向 

行測(cè)文、考公面試

主攻方向

7年線下授課經(jīng)驗(yàn)，主要任職行測(cè)文、面試科目，曾多次參加例題解析，模擬題撰寫，言語理解累計(jì)課時(shí)4000+

教育背景  

本科畢業(yè)于安徽大學(xué)

7年線下授課經(jīng)驗(yàn)，致力于公考面試輔導(dǎo)領(lǐng)域，考生上岸的護(hù)航者，主要任職行測(cè)文、面試科目，曾多次參加例題解析，模擬題撰寫，言語理解累計(jì)課時(shí)4000+，擅于從考生視角一對(duì)一針對(duì)性提升，提高備考效率、從容應(yīng)對(duì)考試。關(guān)注考生個(gè)性化問題，幫助考生打造考官最喜歡的自己。

【機(jī)構(gòu)環(huán)境】

【機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介】

競(jìng)先公考位于安徽省合肥市，成立于2016年，是一家專門為公務(wù)員、事業(yè)單位、三支一扶、公遴選等各類人才選拔考試，提供咨詢和筆面培訓(xùn)服務(wù)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。安徽競(jìng)先教育以“專業(yè)化、個(gè)性化、針對(duì)性”為學(xué)員親身打造學(xué)習(xí)計(jì)劃，提升學(xué)員的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和自身教學(xué)質(zhì)量，有效提升學(xué)員考試競(jìng)爭(zhēng)力。并不斷追求服務(wù)體系的完善，堅(jiān)持“提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，先人一步上岸”的服務(wù)宗旨，以“教、測(cè)、練”為中心的三位一體教學(xué)方法，以教學(xué)督學(xué)為中心的“雙師并進(jìn)”的學(xué)員管理模式，推動(dòng)安徽公考教育的發(fā)展。

【機(jī)構(gòu)特色】

課程范圍

課程涉及行測(cè)、申論、面試等科目的課程，覆蓋全部職位層級(jí)的公務(wù)員考試，

涵蓋考試所需的全部知識(shí)點(diǎn)，全面覆蓋考試大綱，為學(xué)生打年扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)。

師資力量

嚴(yán)格篩選具有多年公考經(jīng)驗(yàn)和從業(yè)多年專業(yè)培訓(xùn)的優(yōu)秀教師，采用任課老師責(zé)任制、小班授課制、助教跟蹤學(xué)習(xí)制的教學(xué)模式，上岸率遙遙領(lǐng)前，遠(yuǎn)超于同行。

特色主打

面試課程通過多年來教學(xué)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，從儀容儀表，服裝，體態(tài)，面容的外在因素，具體到內(nèi)在面試題目的邏輯性條理性入手，由外而內(nèi)的面試課程，打破傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試僵局。讓考生在考場(chǎng)上脫穎而出。

保姆級(jí)管理

以集訓(xùn)的管理模式和教學(xué)方法，定制好考生的學(xué)習(xí)計(jì)劃及時(shí)查缺補(bǔ)漏，私人訂制。根據(jù)不同班級(jí)不同情況去制定不同類型的分班教學(xué)，課程主打的特色充分利用學(xué)生時(shí)間，在有限的時(shí)間里發(fā)揮無限的可能。

【輔導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)】