【課程亮點】
技巧點睛
靶向提高
技巧串講
【學(xué)習(xí)目標(biāo)】
通過筆試考試
【招生對象】
備考公務(wù)員人群
【上課形式】
線下面授
【上課人數(shù)】
10人以下
第一階段:理論精講 100+課時
·言語、判斷、數(shù)量、資料、申論分模塊教學(xué)
·理論知識細(xì)致講解,構(gòu)建科學(xué)的備考體系
第二階段:模塊刷題 90+課時
·精選經(jīng)典題目,夯實基礎(chǔ),舉一反三
·易考題型深入解析,用簡單的方式掌握答題方法
第三階段:套題刷題 75+課時
·近5年題目實戰(zhàn)演練,檢驗學(xué)習(xí)效果
·形成套題答題思路,合理分配做題時間
第四階段:專項提升 50+課時
·易混點精講精析,分科目歸納總結(jié)
·涵蓋易錯失分點,不放過每一個細(xì)節(jié)
第五階段:考前沖刺 30+課時
·考前一周左右安排課程,傳授應(yīng)試技巧
·預(yù)測考試熱點、梳理各科要點,充分備戰(zhàn)
【師資介紹】
夏琳
教育背景 :本科畢業(yè)于曲阜師范大學(xué),碩士畢業(yè)于山東大學(xué),取得中學(xué)教師資格證
教齡:5年
服務(wù)方向:行測文及面試
主攻方向:主攻公務(wù)員筆試行測文及面試方向,從教5年,服務(wù)學(xué)生近千名
葉元元
教育背景:本科畢業(yè)于四川師范大學(xué)新聞傳播專業(yè);碩士在讀:安徽行政學(xué)院黨的學(xué)說與黨的建設(shè)專業(yè)
教齡:3年
服務(wù)方向 :公考培訓(xùn)
主攻方向:公考面試(結(jié)構(gòu)化面試,結(jié)構(gòu)化小組,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論),授課風(fēng)格簡潔明確、直擊考點。把邏輯變成“大白話”,把言語看成“領(lǐng)導(dǎo)講話”,輕輕松松搞懂行測。善于結(jié)合實際,梳理當(dāng)下熱點話題。授課內(nèi)容貼近真題,模擬考試真實情況,讓考生更受老師青睞。在教學(xué)研發(fā)中注重“應(yīng)試性”,在授課過程中奉行“個性化”教學(xué)
【教學(xué)現(xiàn)場】
上課實拍
模擬面試
行測課堂
一對一輔導(dǎo)
團隊內(nèi)訓(xùn)
【機構(gòu)簡介】
競先公考位于安徽省合肥市,成立于2016年,是一家專門為公務(wù)員、事業(yè)單位、三支一扶、公遴選等各類人才選拔考試,提供咨詢和筆面培訓(xùn)服務(wù)的綜合性教育服務(wù)機構(gòu)。安徽競先教育以“專業(yè)化、個性化、針對性”為學(xué)員親身打造學(xué)習(xí)計劃,提升學(xué)員的學(xué)習(xí)體驗和自身教學(xué)質(zhì)量,有效提升學(xué)員考試競爭力。并不斷追求服務(wù)體系的完善,堅持“提高競爭優(yōu)勢,先人一步上岸”的服務(wù)宗旨,以“教、測、練”為中心的三位一體教學(xué)方法,以教學(xué)督學(xué)為競先公考位于安徽省合肥市,成立于2016年,是一家專門為公務(wù)員、事業(yè)單位、三支一扶、公遴選等各類人才選拔考試,提供咨詢和筆面培訓(xùn)服務(wù)的綜合性教育服務(wù)機構(gòu)。安徽競先教育以“專業(yè)化、個性化、針對性”為學(xué)員親身打造學(xué)習(xí)計劃,提升學(xué)員的學(xué)習(xí)體驗和自身教學(xué)質(zhì)量,有效提升學(xué)員考試競爭力。競先公考位于安徽省合肥市,成立于2016年,是一家專門為公務(wù)員、事業(yè)單位、三支一扶、公遴選等各類人才選拔考試,提供咨詢和筆面培訓(xùn)服務(wù)的綜合性教育服務(wù)機構(gòu)。安徽競先教育以“專業(yè)化、個性化、針對性”為學(xué)員親身打造學(xué)習(xí)計劃,提升學(xué)員的學(xué)習(xí)體驗和自身教學(xué)質(zhì)量,有效提升學(xué)員考試競爭力。中心的“雙師并進”的學(xué)員管理模式,推動安徽公考教育的發(fā)展。
【機構(gòu)特色】
課程范圍
課程涉及行測、申論、面試等科目的課程,覆蓋全部職位層級的公務(wù)員考試,
涵蓋考試所需的全部知識點,全面覆蓋考試大綱,為學(xué)生打年扎實的知識基礎(chǔ)。
師資力量
嚴(yán)格篩選具有多年公考經(jīng)驗和從業(yè)多年專業(yè)培訓(xùn)的優(yōu)秀教師,采用任課老師責(zé)任制、小班授課制、助教跟蹤學(xué)習(xí)制的教學(xué)模式,上岸率遙遙領(lǐng)前,遠(yuǎn)超于同行。
特色主打
面試課程通過多年來教學(xué)輔導(dǎo)經(jīng)驗,從儀容儀表,服裝,體態(tài),面容的外在因素,具體到內(nèi)在面試題目的邏輯性條理性入手,由外而內(nèi)的面試課程,打破傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試僵局。讓考生在考場上脫穎而出。
保姆級管理
以集訓(xùn)的管理模式和教學(xué)方法,定制好考生的學(xué)習(xí)計劃及時查缺補漏,私人訂制。根據(jù)不同班級不同情況去制定不同類型的分班教學(xué),課程主打的特色充分利用學(xué)生時間,在有限的時間里發(fā)揮無限的可能。
【環(huán)境展示】
文化墻
前臺
小班教室
筆試教室
宣傳廊
面試模擬間