供應商資源的管理與應用認證考試培訓

【課程介紹】

為進一步推動我國物流與供應鏈高質量發(fā)展，滿足采購從業(yè)人員業(yè)務實踐能力的創(chuàng)新發(fā)展需求，適應產業(yè)轉型升級對人才的新要求，完善物流與采購人才培養(yǎng)體系，突出職業(yè)特點與專業(yè)性，中國物流與采購聯(lián)合會開展的采購師職業(yè)能力等級認證工作已在全國三十多個城市實施，受到業(yè)界廣泛關注和認可，已成為我國采購與供應鏈領域人才評價的重要參考依據(jù)。

國內采購與供應鏈管理專業(yè)水平不斷快速提升。為滿足采購從業(yè)人員業(yè)務實踐能力的創(chuàng)新發(fā)展需求，根據(jù)《采購從業(yè)人員職業(yè)能力要求》（中華人民共和國物資管理行業(yè)標準），中物聯(lián)教育培訓部組織專家對原學習系統(tǒng)進行改造升級，在保留原體系核心知識的基礎上，與時俱進地創(chuàng)新推出“采購從業(yè)人員職業(yè)能力等級認證”模塊化學習系統(tǒng)（英文縮寫CFLP-CPCP-MLS，簡稱“CPCP系統(tǒng)”）。

中級：采購思維架構

本級別圍繞著采購“是什么+怎么做”為主題，定位于“采購流程”所涉及的組織內部需求與外部資源匹配。用4個模塊12個單元提綱挈領地帶領學員全景化認知和理解采購與供應的階段發(fā)展趨勢，同時展現(xiàn)出分級分類、張弛有度的采購思維框架。

高級：采購業(yè)務實踐

本級別圍繞著采購“怎么做到位”為主題，定位于“采購職能/部門績效”所涉及的管理工具/技術方法在采購業(yè)務流程

中的應用深度，包括在談判、招投標以及合同管控等采購工作范疇的落實。通過提升采購職能對質量、成本、交期/數(shù)量（Q/C/D）的績效目標管理要求，度量從具體方法論指向提升采購供應價值的實踐活動。

注冊級：采購創(chuàng)新發(fā)展

本級別圍繞著采購“如何與時俱進做到卓越”為主題，定位于“采購部門/企業(yè)管理者”所涉及的采購職責職權范疇、從業(yè)者個體心理特質、組織行為與領導力、數(shù)字化決策技術等戰(zhàn)略管理和價值創(chuàng)新模式。

管理供應商資源模塊介紹

本模塊包括供應商的評估、選定、評價管理等內容。重點關注供應商意愿模型、針對不同采購品項策略，匹配合適的供應商評估指標、尋找/篩選/維護供應商的流程、方式、方法，供應商關系策略，供應商績效評價模型及方法等等。

【學習目標】

第1章 評估供應商

1.理解供應商評估框架中能力和意愿的內涵

2.理解供應商意愿模型中吸引力和業(yè)務價值的內涵

3.掌握供應商篩選過程

4.掌握供應商評價值指標

5.了解尋找供應商的方法

第2章 選定供應商

1.理解獲取供應商報價的考慮因素

2.理解評選供應商報價的準則

3.掌握與供應商建立三類關系的策略

第3章 評價供應商

1.理解與供應商建立三類關系的策略

2.掌握發(fā)展和優(yōu)化供應商的方法

3.了解供應商績效評價的內容和方法

【核心能力】

A、師資團隊：

歐普特師資團隊由特聘國內外行業(yè)專家教授、500強企業(yè)總監(jiān)級別以上實戰(zhàn)派專業(yè)人士構成；同時與各地政府發(fā)改委、經信委、商務局等部門、北京大學、上海交通大學海外教育學院、悉尼大學商學院、南京大學戰(zhàn)略合作，擁有強大豐富的專家資源庫。

B、自主開發(fā)課程：

歐普特在國內首創(chuàng)智本經營戰(zhàn)略管理系統(tǒng)課程、服務供應鏈管理課程、服務過程可視化管理課程、服務質量管理課程、零售運營管理課程、數(shù)據(jù)分析及時課程等。

C、四脈交流平臺：

歐普特堅持服務質量、創(chuàng)新做事精神，打造知脈－人脈－商脈－職脈的全方位交流平臺；

幫助個人和企業(yè)增強競爭力，創(chuàng)造卓越價值！

D、多層增值服務：

歐普特為個人學員提供3通商業(yè)服務---人脈通、商情通、工作通；

為政府企業(yè)提供4項外包服務---內部大學外包、電商外包、數(shù)據(jù)分析外包、軟件外包。

業(yè)務規(guī)模

憑借實戰(zhàn)派的師資團隊、的學習型管理隊伍，以及一級相關政府部門授權認定的江蘇區(qū)域培訓考試管理中心的資格，歐普特定位于專業(yè)、專注的供應鏈管理體系企業(yè)中高端人才培養(yǎng)教育培訓服務商；服務業(yè)務涵蓋供應鏈、采購、物流、質量、人力資源 、服務質量六大管理學科的職業(yè)培訓、企業(yè)內訓、企業(yè)咨詢、人才服務、管理軟件、貿易合作等。與華東地區(qū)100多家大中型企業(yè)簽訂了長期戰(zhàn)略合作關系，與南京地區(qū)60余所高校建立學員培訓實習的合作，截至2010年11月已成功培訓學員5000多人次。

【培訓現(xiàn)場】

【機構簡介】

南京歐普特創(chuàng)立于 2005 年 3 月，是國內專業(yè)專注于供應鏈體系下企業(yè)中高級管理人員職業(yè)資格培訓認證、企業(yè)內訓、咨詢顧問、學歷教育的“一站式智力”服務供應商。

擁有最全面系統(tǒng)采購、物流、營銷、零售的供應鏈體系課程、杰出的實戰(zhàn)派授課團隊，堅持服務與創(chuàng)新精神，打造知脈－人脈－商脈－職脈的全方位交流平臺，幫助個人和企業(yè)增強競爭力，創(chuàng)造卓越價值！

憑借實戰(zhàn)派的師資團隊、優(yōu)秀的學習型管理隊伍，以及相關政府部門授權認定的江蘇區(qū)域培訓考試管理中心的資格，歐普特定位于專業(yè)、專注的供應鏈管理體系企業(yè)中高端人才培養(yǎng)教育培訓服務商。服務業(yè)務涵蓋供應鏈、采購、物流、質量、人力資源、服務質量、項目數(shù)據(jù)分析、零售等八大管理學科的職業(yè)培訓、企業(yè)內訓、企業(yè)咨詢、人才服務、管理軟件、貿易合作等。與華東地區(qū) 100 多家大中型企業(yè)簽訂了長期戰(zhàn)略合作關系，與南京地區(qū) 60 余所高校建立學員培訓實習的合作，截至2020 年 12 月已成功培訓學員 15000 多人次、內訓企業(yè) 200 余場次。