南京供應(yīng)鏈管理師助理級(jí)中級(jí)認(rèn)證考試培訓(xùn)

認(rèn)證背景

隨著我國(guó)供應(yīng)鏈人才需求呈逐年遞增態(tài)勢(shì)，現(xiàn)代供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用已經(jīng)成為推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要抓手，也成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型的重要途徑。2020年2月，“供應(yīng)鏈管理師”正式成為新職業(yè)，納入國(guó)家職業(yè)分類大典目錄。未來(lái)5年，我國(guó)對(duì)供應(yīng)鏈管理師的需求總量將達(dá)到600萬(wàn)左右。為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈高質(zhì)量發(fā)展，完善物流與供應(yīng)鏈人才培養(yǎng)體系，中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)以供應(yīng)鏈管理師國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，依托中物聯(lián)供應(yīng)鏈管理師職業(yè)能力體系，開展供應(yīng)鏈管理師職業(yè)能力等級(jí)認(rèn)證工作。

認(rèn)證特點(diǎn)

深厚的行業(yè)背景：中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)是經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的中國(guó)物流與采購(gòu)行業(yè)綜合性社團(tuán)組織，在中國(guó)物流、采購(gòu)與供應(yīng)鏈領(lǐng)域發(fā)揮行業(yè)引領(lǐng)作用，也是參與組織開展供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用試點(diǎn)的全國(guó)性行業(yè)組織。

權(quán)威的標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)系： 供應(yīng)鏈管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)證，采用由人力資源和社會(huì)保障部交叉辦公室和中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)組織有關(guān)專家，在《供應(yīng)鏈管理師國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)（2020年版）》制定工作基礎(chǔ)上編寫的指定教材，也成為供應(yīng)鏈管理師職業(yè)能力等級(jí)認(rèn)定和供應(yīng)鏈管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的重要支撐。

公正的管理機(jī)制：認(rèn)證實(shí)行“考培分離”和"六統(tǒng)一”原則(即統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一認(rèn)證),從管理模式與機(jī)制上確保了培訓(xùn)認(rèn)證的質(zhì)量。

國(guó)際化的認(rèn)證體系： 供應(yīng)鏈管理師職業(yè)能力等級(jí)認(rèn)證通過國(guó)際采購(gòu)與供應(yīng)管理聯(lián)盟全球標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，取得供應(yīng)鏈管理師職業(yè)能力等級(jí)證書可以申請(qǐng)國(guó)際采購(gòu)聯(lián)盟國(guó)際證書。

權(quán)威的專家團(tuán)隊(duì):匯集了來(lái)自國(guó)內(nèi)外權(quán)威的物流專家團(tuán)隊(duì),專家成員覆蓋了科研學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、院校、行業(yè)專家、企業(yè)家，擁有深厚的學(xué)術(shù)背景、顯著的行業(yè)成果和極高的知名度。

知識(shí)體系

供應(yīng)鏈管理師職業(yè)能力等級(jí)認(rèn)證共分為助理級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)等級(jí)。供應(yīng)鏈管理師（基礎(chǔ)知識(shí)）為各級(jí)別均需掌握的基礎(chǔ)知識(shí)，其他各級(jí)內(nèi)容分別包含各級(jí)別供應(yīng)鏈管理師應(yīng)掌握的理論知識(shí)和操作技能。

助理級(jí)：供應(yīng)鏈管理師（基礎(chǔ)知識(shí)）+供應(yīng)鏈管理師（三級(jí)）

中級(jí)：供應(yīng)鏈管理師（基礎(chǔ)知識(shí)）+供應(yīng)鏈管理師（二級(jí)）

高級(jí)：供應(yīng)鏈管理師（基礎(chǔ)知識(shí)）+供應(yīng)鏈管理師（一級(jí)）

培養(yǎng)目標(biāo)

隨著深供旨在培養(yǎng)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力與深厚行業(yè)背景的供應(yīng)鏈分析、操作與管理人才。

學(xué)員對(duì)象

采購(gòu)部門主管、物流公司高層經(jīng)理、大型生產(chǎn)制造企業(yè)、國(guó)際貿(mào)易公司、電子商務(wù)公司、大型連鎖企業(yè)、 各類制造業(yè)、零售業(yè)、電子商務(wù)從事采購(gòu)、供應(yīng)、配送、倉(cāng)庫(kù)管理、后勤支援等工作崗位的職員和中高級(jí)管理運(yùn)營(yíng)人員。有志在物流行業(yè)尋求發(fā)展的人員。為拓展就業(yè)方向的在校大學(xué)生等。

【考試內(nèi)容】

（一）考試時(shí)間

本認(rèn)證為統(tǒng)一考試，每年兩次，時(shí)間分別安排在五月第三周周六、十一月第三周周六。

除統(tǒng)考時(shí)間外，報(bào)考人數(shù)達(dá)到 30 人/級(jí)別的考試中心，可向管理辦公室提交申請(qǐng)，增加考試場(chǎng)次。

（二）考核方式及要求

本認(rèn)證各等級(jí)均采用計(jì)算機(jī)考試方式。高級(jí)考試還需參加能力測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)方式為面試。

（三）試題類型與分值

考核分為基礎(chǔ)理論和綜合應(yīng)用兩個(gè)部分，各 100 分，基礎(chǔ)理論部分按照上列考核知識(shí)點(diǎn)出題，綜合應(yīng)用部分考察考生

的綜合應(yīng)用技能，考核內(nèi)容圍繞各模塊展開，重點(diǎn)考察知識(shí)點(diǎn)應(yīng)用以及崗位能力需求。

考核題型為單選、多選、判斷三種題型；考試時(shí)間：150 分鐘。試卷總分200 分，及格線 120 分。

具體分值說明如下：

理論部分（100 分）：判斷題：共 60 題，每題 0.5 分，共 30 分；

單選題：共 40 題，每題 1 分，共 40 分；

多選題：共 15 題，每題 2 分，共 30 分。

供應(yīng)鏈分三個(gè)級(jí)別：

助理級(jí)：供應(yīng)鏈管理師（基礎(chǔ)知識(shí)）+供應(yīng)鏈管理師（三級(jí)）

中級(jí)：供應(yīng)鏈管理師（基礎(chǔ)知識(shí)）+供應(yīng)鏈管理師（二級(jí)）

高級(jí)：供應(yīng)鏈管理師（基礎(chǔ)知識(shí)）+供應(yīng)鏈管理師（一級(jí)）

【教學(xué)方案】

【考核大綱】

【機(jī)構(gòu)介紹】

南京歐普特創(chuàng)立于 2005 年 3 月，是國(guó)內(nèi)第 一 家專業(yè)專注于供應(yīng)鏈體系下企業(yè)中高級(jí)管理人員職業(yè)資格培訓(xùn)認(rèn)證、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、咨詢顧問、學(xué)歷教育的“一站式智力”服務(wù)供應(yīng)商。

擁有最全面系統(tǒng)采購(gòu)、物流、營(yíng)銷、零售的供應(yīng)鏈體系課程、杰出的實(shí)戰(zhàn)派授課團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持服務(wù)與創(chuàng)新精神，打造知脈－人脈－商脈－職脈的全方位交流平臺(tái)，幫助個(gè)人和企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)造卓越價(jià)值！

上個(gè)世紀(jì)九十年代是中國(guó)咨詢業(yè)第 一 個(gè)“黃金時(shí)代”。面對(duì)廣闊的市場(chǎng)，大批咨詢公司站在了同一起跑線上。潮起潮落，大浪淘沙。十年過去，除少數(shù)幾個(gè)笑傲江湖外，大多不知所蹤。我們?cè)谘芯渴崂沓晒ψ稍兤髽I(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)中發(fā)現(xiàn)，團(tuán)隊(duì)、實(shí)戰(zhàn)、學(xué)習(xí)像三角形的三個(gè)支點(diǎn)，彼此影響，彼此交融，共同支撐起成功咨詢公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。歐普特自 05 年創(chuàng)立之初，就確定公司發(fā)展的核心