南京采購(gòu)組織環(huán)境與流程培訓(xùn)課程

【培訓(xùn)主旨】

本培訓(xùn)致力于闡述公司環(huán)境對(duì)一個(gè)企業(yè)的采購(gòu)與供應(yīng)部門所產(chǎn)生的影響，并展示了采購(gòu)與供應(yīng)部門是如何與企業(yè)的其他部門緊密聯(lián)系和相互作用的。

歐普特憑借在采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理方面多年豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)和行業(yè)信息的掌握，通過培訓(xùn)、互動(dòng)和大量成功案例討論，將會(huì)讓學(xué)員從供應(yīng)鏈系統(tǒng)管理的高度樹立戰(zhàn)略采購(gòu)的理念，從而提高企業(yè)盈利能力，以更好地應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)和市場(chǎng)沖擊。

【培訓(xùn)對(duì)象】

采購(gòu)經(jīng)理、物控經(jīng)理、物流經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、企業(yè)采購(gòu)人員等從事與采購(gòu)相關(guān)工作從業(yè)人員；熱愛采購(gòu)行業(yè)，想從事與采購(gòu)相關(guān)領(lǐng)域工作的人士。

【培訓(xùn)內(nèi)容】

組織類型

私營(yíng)企業(yè)、公共部門及非營(yíng)利組織的采購(gòu)供應(yīng)

不同產(chǎn)業(yè)分類中的采購(gòu)供應(yīng)

公司文化、使命、目標(biāo)與政策

不同類型企業(yè)文化的主要特征

組織使命的不同表述（舉例）

私營(yíng)企業(yè)的目標(biāo)（舉例）

公司戰(zhàn)略

戰(zhàn)略制定流程概述

評(píng)估市場(chǎng)與經(jīng)濟(jì)環(huán)境

分析企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力及提供的產(chǎn)品/服務(wù)

制定產(chǎn)品-市場(chǎng)方案

分析產(chǎn)品-市場(chǎng)方案

案例：阿爾法方案

比較和選擇產(chǎn)品-市場(chǎng)方案

確定優(yōu)先權(quán)

公司戰(zhàn)略對(duì)采購(gòu)供應(yīng)職能的影響

采購(gòu)與供應(yīng)的任務(wù)與目標(biāo)

組織的職能

建立采購(gòu)供應(yīng)職能的目標(biāo)

采購(gòu)與供應(yīng)政策

建立供應(yīng)目標(biāo)、優(yōu)先權(quán)與戰(zhàn)略

采購(gòu)供應(yīng)在組織中的運(yùn)作

采購(gòu)供應(yīng)流程

組織的結(jié)構(gòu)

組建采購(gòu)供應(yīng)部門

采購(gòu)供應(yīng)部門的資源配備

【培訓(xùn)形式】

有效結(jié)合課堂講授、多媒體視聽、案例分析、小組研討等各種形式進(jìn)行全方位培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)參訓(xùn)人員的培訓(xùn)激情。

【采購(gòu)師簡(jiǎn)介】

采購(gòu)師，指從事商品和服務(wù)采購(gòu)工作的人員。本職業(yè)共分為四個(gè)等級(jí)，分別為：采購(gòu)員（職業(yè)資格四級(jí)）、 助理采購(gòu)師（職業(yè)資格三級(jí)）、采購(gòu)師（職業(yè)資格二級(jí)）、采購(gòu)師（職業(yè)資格一級(jí)）。職業(yè)要求身體健康，具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、判斷、計(jì)算、信息處理和組織協(xié)調(diào)能力，視覺、聽覺正常，色覺敏銳。

【采購(gòu)行業(yè)前景】

在國(guó)內(nèi)，從2012年采購(gòu)從業(yè)者的薪金水平呈現(xiàn)“水漲船高”的趨勢(shì)。趕集網(wǎng)提供的2015年季度薪酬報(bào)告顯示，國(guó)內(nèi)采購(gòu)人員每月平均薪資在6800元左右。外企人才交流機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，在北京-上海-廣州-成都-武漢等城市的職業(yè)采購(gòu)經(jīng)理的平均月薪都在16000元以上，在外企工作的職業(yè)采購(gòu)經(jīng)理年薪在30－80萬。

【我們的核心能力】

A、師資團(tuán)隊(duì)：

歐普特師資團(tuán)隊(duì)由特聘國(guó)內(nèi)外行業(yè)專家教授、500強(qiáng)企業(yè)總監(jiān)級(jí)別以上實(shí)戰(zhàn)派專業(yè)人士構(gòu)成；同時(shí)與各地政府發(fā)改委、經(jīng)信委、商務(wù)局等部門、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院、悉尼大學(xué)商學(xué)院、南京大學(xué)戰(zhàn)略合作，擁有強(qiáng)大豐富的專家資源庫(kù)。

B、自主開發(fā)課程：

歐普特在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)智本經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理系統(tǒng)課程、服務(wù)供應(yīng)鏈管理課程、服務(wù)過程可視化管理課程、服務(wù)質(zhì)量管理課程、零售運(yùn)營(yíng)管理課程、數(shù)據(jù)分析及時(shí)課程等。

C、四脈交流平臺(tái)：

歐普特堅(jiān)持服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)新做事精神，打造知脈－人脈－商脈－職脈的全方位交流平臺(tái)；幫助個(gè)人和企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)造卓越價(jià)值！

D、多層增值服務(wù)：

歐普特為個(gè)人學(xué)員提供3通商業(yè)服務(wù)---人脈通、商情通、工作通；為政府企業(yè)提供4項(xiàng)外包服務(wù)---內(nèi)部大學(xué)外包、電商外包、數(shù)據(jù)分析外包、軟件外包。

【學(xué)習(xí)環(huán)境】

【學(xué)機(jī)構(gòu)介紹】

南京歐普特創(chuàng)立于 2005 年 3 月，是國(guó)內(nèi)專業(yè)專注于供應(yīng)鏈體系下企業(yè)中、高級(jí)管理人員職業(yè)資格培訓(xùn)認(rèn)證、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、咨詢顧問、學(xué)歷教育的“一站式智力”服務(wù)供應(yīng)商。

擁有最全面系統(tǒng)采購(gòu)、物流、營(yíng)銷、零售的供應(yīng)鏈體系課程、杰出的實(shí)戰(zhàn)派授課團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持服務(wù)與創(chuàng)新精神，打造知脈－人脈－商脈－職脈的全方位交流平臺(tái)，幫助個(gè)人和企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)造卓越價(jià)值！

憑借實(shí)戰(zhàn)派的師資團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)型管理隊(duì)伍，以及相關(guān)政府部門授權(quán)認(rèn)定的江蘇區(qū)域培訓(xùn)考試管理中心的資格，歐普特定位于專業(yè)、專注的供應(yīng)鏈管理體系企業(yè)中高端人才培養(yǎng)教育培訓(xùn)服務(wù)商。服務(wù)業(yè)務(wù)涵蓋供應(yīng)鏈、采購(gòu)、物流、質(zhì)量、人力資源、服務(wù)質(zhì)量、項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析、零售等八大管理學(xué)科的職業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)咨詢、人才服務(wù)、管理軟件、貿(mào)易合作等。與華東地區(qū) 100 多家大中型企業(yè)簽訂了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，與南京地區(qū) 60 余所高校建立學(xué)員培訓(xùn)實(shí)習(xí)的合作，截至2020 年 12 月已成功培訓(xùn)學(xué)員 15000 多人次、內(nèi)訓(xùn)企業(yè) 200 余場(chǎng)次。