深圳一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師考證培訓(xùn)

職業(yè)定義

企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開(kāi)發(fā)針對(duì)新職業(yè)（工種）的培訓(xùn)項(xiàng)目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。

報(bào)名條件

1、具有博士學(xué)位，從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿4年，經(jīng)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。

2、具有碩士學(xué)位，從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿7年。

企業(yè)培訓(xùn)師資格證書(shū)

企業(yè)培訓(xùn)師資格證書(shū)

3、具有碩士學(xué)位，并取得本職業(yè)企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格證書(shū)滿3年，經(jīng)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。

4、具有大學(xué)本科學(xué)歷（或同等學(xué)歷），并取得本職業(yè)企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格證書(shū)滿4年，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。

證書(shū)優(yōu)勢(shì)

1. 職場(chǎng)上“證”者為王，作為一名的企業(yè)培訓(xùn)師，焉能無(wú)證。

2. 越來(lái)越多人從事培訓(xùn)師行業(yè)，浪濤洶涌，大浪淘沙，不進(jìn)則退。

3. 當(dāng)今社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)激烈，必須時(shí)刻不忘充電，才能立于不敗之地。

4. 人脈就是職脈，結(jié)識(shí)更多共同追求進(jìn)步的同行，拓寬職涯之路。

課程內(nèi)容

1、課程內(nèi)容：如何制定培訓(xùn)總體規(guī)劃；如何開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目、課程與教材；如何評(píng)價(jià)培訓(xùn)項(xiàng)目與衡量教師授課質(zhì)量；如何進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目管理；講授現(xiàn)代的培訓(xùn)技術(shù)與手段，提高教學(xué)組織與實(shí)施的管理水平。以上內(nèi)容分別以培訓(xùn)原理、培訓(xùn)行政管理、培訓(xùn)項(xiàng)目管理、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)課程主持、培訓(xùn)師專業(yè)發(fā)展六大模塊來(lái)闡述

2、鑒定項(xiàng)目：理論知識(shí)+實(shí)務(wù)操作（筆試+面試）+錄象（C&G考核用）

教學(xué)環(huán)境

鑒定方式

分為理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核。理論知識(shí)考試采取閉卷筆試；專業(yè)技能考核采取現(xiàn)場(chǎng)模擬方式。理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)到60分以上者為合格。

發(fā)證機(jī)構(gòu)

考試合格，由人力資源和社會(huì)**部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心頒發(fā)全國(guó)通用的職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)。

關(guān)于我們

公司所屬培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚，具有高、中級(jí)職稱教師30余人，培訓(xùn)師8人；教學(xué)設(shè)備齊全，擁有多媒體計(jì)算機(jī)200余臺(tái)。曾多次被市人力資源和社會(huì)**局、市教育局、市民政局評(píng)為“先進(jìn)單位”、多次被合作院校評(píng)為“學(xué)習(xí)中心”和“函授站”。我們一直秉承“不求有利，但求有為”的辦學(xué)理念和“一切為學(xué)員服務(wù)”的宗旨，夯實(shí)基礎(chǔ)，穩(wěn)步發(fā)展，力求打造教育培訓(xùn)品牌。

本著以“人為本，誠(chéng)為道，德為先”的管理理念，為學(xué)員打造個(gè)性化的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，以達(dá)成“助人達(dá)成目標(biāo)，共創(chuàng)美好未來(lái)”的企業(yè)使命！

就業(yè)前景

培訓(xùn)市場(chǎng)上，參加培訓(xùn)的人越多，不管是培訓(xùn)師數(shù)量和質(zhì)量，其要求便是越來(lái)越高。面向社會(huì)對(duì)人才需求旺盛的現(xiàn)狀，我國(guó)培訓(xùn)師卻呈人才緊缺狀態(tài)，所以造成了培訓(xùn)師忙得不可開(kāi)交。基于人才需求旺盛和人才緊缺這兩個(gè)方面，培訓(xùn)師的高薪資也就是一個(gè)理所當(dāng)然的必然趨勢(shì)。據(jù)了解，培訓(xùn)師的薪酬一般都是按天算，一般的培訓(xùn)師可以賺到上千元，名培訓(xùn)師可以賺到上萬(wàn)元。

隨著企業(yè)培訓(xùn)需求的日益迫切，而我國(guó)培訓(xùn)師卻呈人才緊缺狀態(tài)，培訓(xùn)師的身價(jià)也水漲船高。