上海成人英語Adult Winner一對一量身定制課程

您的英語水平不給力，您有一下的問題嗎？

【課程介紹】

Adults Winner是漢普森專為成人量身定制的一套以"OTM"教學(xué)法為導(dǎo)向的綜合課程。本課程由經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)并具資格認(rèn)證的專業(yè)外教或中教進行一對一或一對二課堂教學(xué)，讓學(xué)員直面真實的感受英語。該課程開始前會根據(jù)每個學(xué)員的需求，由專業(yè)課程顧問制定個性化學(xué)習(xí)方案；課程進行中個人學(xué)習(xí)顧問會一直跟進學(xué)員的學(xué)習(xí)進度，并就學(xué)員的進度給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與反饋，以確保后的學(xué)習(xí)效果。

【教學(xué)目標(biāo)】

基礎(chǔ)水平

A1：能理解并使用日常用語和非?；镜木渥觼頋M足具體的需要?？梢越榻B自己及別人，可以提出并回答有關(guān)個人的詳細(xì)情況，比如住在哪里，認(rèn)識的人及擁有的東西等方面的問題。在他人緩慢并且清楚地談話并且隨時準(zhǔn)備提供幫助時，可以用簡單的方式進行交流。

A2：能理解日常生活中常用的句子和常用語句（如有關(guān)家庭、朋友、工作、購物和周圍事物等)。在簡單而常見的情景中通過直接交流表達(dá)自己對熟悉事物的意見。根據(jù)需要用簡單的詞語描述背景、教育情況、周圍環(huán)境以及其他話題。

獨立運用

B1：能用清楚并標(biāo)準(zhǔn)的語言闡述有關(guān)工作、學(xué)校或愛好等熟悉話題談話的基本要點。在國外旅行時能自如地應(yīng)對可能發(fā)生的一般情況。在談到感興趣和熟悉的話題時，能簡明、連貫地表達(dá)自己的意思。能講述經(jīng)歷事件或描述夢想、希望和目標(biāo)，并簡要地闡述和論證計劃或意見。

B2：能理解比較復(fù)雜的書面語言中實際和抽象題材的主要意思，并且能夠在自己的專業(yè)范圍內(nèi)，積極參加技術(shù)性討論，可以在對話中毫不費力的情況地與英語為母語的對話者交流，在英語口語交談中能夠自然、流利地表達(dá)自己的意見。對廣泛的題材能寫出清楚、詳盡的文件。有能力討論時事新聞并分析出特定情況的利弊。

熟練運用

C1：能理解更廣泛的大篇幅的，語言難度更高的文章并抓住文章的引申含義。能自然地用英語表達(dá)自己的意思而不需要搜索詞匯。在社會、學(xué)術(shù)和專業(yè)環(huán)境中自如、有效地運用語言資源。能針對比較復(fù)雜的題目寫出清楚、有條理、細(xì)致的文件，并且能夠有效地使用語言組織工具、聯(lián)結(jié)詞和結(jié)合詞語。

C2：能毫不費力地真正理解所看到及聽到的事件，能對復(fù)雜題材開展討論，能總結(jié)不同的口頭及書面信息，并且有能力連貫復(fù)述這些信息的要點和邏輯推理，能用英語流利準(zhǔn)確即興表達(dá)自己的意見，并能清楚有效地在復(fù)雜題材討論時表達(dá)自己的觀點。

【教學(xué)優(yōu)勢】

一對一量身定制英語課程，1+N小班互動課程，1+1>2中外教補充課；創(chuàng)立的OTM教學(xué)法，真正以目標(biāo)為導(dǎo)向 ，數(shù)萬學(xué)員一致認(rèn)可；CRM強大的學(xué)習(xí)、互動與服務(wù)管理功能**，使您的學(xué)習(xí)更輕松，更高效。

【教學(xué)特色】

漢普森英語為每一位學(xué)員在入學(xué)前進行英語水平測試，進行英語級別評估，為學(xué)員量身定制英語培訓(xùn)課程，外教一對一英語學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，趣味化英語教學(xué)，讓學(xué)員在快樂中高效學(xué)英語，徹底解決英語學(xué)習(xí)問題。

【學(xué)員案例】

四個月從Good morning到與外國客人簽單

王先生，是一個0基礎(chǔ)的成年人，做服裝的外貿(mào)生意，每天會接觸外國人，但不會 說英語。從goodmorning 開始學(xué)，學(xué)習(xí)4次課后就可以用英語給我們打電話。有一次，打來電話請假都是純英文的，我們的學(xué)習(xí)顧問以為是外教呢，發(fā)音很標(biāo)準(zhǔn)很地道。在10月中旬晚上11多，他非常興奮地給學(xué)習(xí)顧問打電話，剛和一個外國客人簽成一筆生意！是全英文的交流！其實就是短短的4個月，讓一個零基礎(chǔ)的成年人能夠開口講英語，這種學(xué)習(xí)方式真是了不起！

【師資**】

漢普森擁有規(guī)范的師資管理制度，始終堅持以建設(shè)高素質(zhì)、高質(zhì)量、高效率的師資隊伍，全面帶動教學(xué)水平的高品質(zhì)和高標(biāo)準(zhǔn)。漢普森引進并創(chuàng)新歐美對師資的管理方式，結(jié)合中國學(xué)員的特點和要求，根據(jù)家長和學(xué)員的意見，制定出符合學(xué)員英語學(xué)習(xí)要求并帶有明顯的漢普森英語特色的教學(xué)制度和管理制度。

漢普森師資管理制度自實施以來，得到眾多專家、教師及學(xué)員的認(rèn)可，并且在教學(xué)過程中收效顯著，使?jié)h普森的教學(xué)規(guī)范流暢，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定并不斷超越，為漢普森贏得良好的社會影響力和美譽度。

嚴(yán)格的績效考核制度，并實行“末位淘汰制”;

每年兩次教師評比，并予以豐厚的獎勵;

精細(xì)化的課堂制度，**每節(jié)課的質(zhì)量都能達(dá)到佳的效果;

完善的常規(guī)管理，從課時到積分都予以制度化;

量化的教研制度，確保教研成果的質(zhì)量與成效;