長沙黃金時代企業(yè)管理培訓機構

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長沙管理者素質(zhì)訓練課程

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認證等級

信譽良好,可安心報讀

長沙黃金時代企業(yè)管理培訓機構

已獲好學校V2信譽等級認證

信譽值

  • (60-80)基礎信譽積累,可放心報讀
  • (81-90)良好信譽積累,可持續(xù)信賴
  • (91-100)充分信譽積累,推薦報讀

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2018.07.29 黃*生 187*****031 咨詢了 課程費用
2018.06.02 謝*君 159*****068 咨詢了 上課時段
2018.02.27 鄧*生 153*****565 咨詢了 課程費用
2016.08.03 學*茂 152*****956 咨詢了 開班時間
2016.05.14 陳*生 152*****020 咨詢了 開班時間
2016.05.05 向*波 187*****817 咨詢了 開課校區(qū)
2016.04.11 向*蕓 159*****606 咨詢了 開課校區(qū)
2016.03.19 陳*士 186*****389 咨詢了 授課師資
2015.10.17 徐*生 139*****298 咨詢了 開課校區(qū)
2018.08.04 周* 134*****388 咨詢了 課程費用
長沙管理者素質(zhì)訓練課程

【課程簡介】

企業(yè)要致勝商場,落實戰(zhàn)略計劃,達成預期目標,需要整個中高層管理團隊的密切配合與共同努力。作為企業(yè)中堅力量,中層管理隊伍是否與企業(yè)高層有相同的思維模式和知識基礎,決定了他們能否完全領悟高層的戰(zhàn)略意圖,能否從全局利益出發(fā)來思考日常的管理問題,從而積極配合高層制定并貫徹執(zhí)行相關決策。而很多時候,從員工晉升上來的管理者其實缺乏的并不是處理問題的能力,而是“由點到面、由事到人”等新思維的改變。

《從平凡到卓越管理者素質(zhì)訓練》,打造職業(yè)化管理者,創(chuàng)建學習型組織!

【課程解決問題】

1、企業(yè)人才成長瓶頸無法突破;

2、企業(yè)長期缺乏執(zhí)行力、凝聚力;

3、企業(yè)經(jīng)營多年卻沒有形成企業(yè)文化;

4、企業(yè)擁有強大的團隊卻不知如何協(xié)作;

5、企業(yè)管理者個人能力強,卻無法帶領團隊取得突破;

【課程收獲】

1、學習之道:了解學習與修行的根本意義,解除迷茫,確定方向

2、和諧之道:解決團隊溝通的障礙,實現(xiàn)團隊效率大化

3、幸福之道:領悟人生的意義,平衡幸福的人生

4、管理溯源:打造“新思維,新格局”,成就卓越管理者

5、人生方向:明確人生的目標與計劃,擁有人生重要的品格

6、知行合一:提升知行合一的能力,實現(xiàn)從平凡到卓越的人生

7、境界提升:塑造有規(guī)則有紀律的職業(yè)素養(yǎng),打造職業(yè)化管理者

8、追求完整:樹立卓越的核心理念,“每一個細節(jié)都一絲不茍”

9、身心蛻變:打破固有思維,重建合一身心

10、回歸自我:達到身心靈的釋放,自我的回歸

【課程優(yōu)勢】

國內(nèi)開班次數(shù)多、參與人數(shù)多、滿意度高的素質(zhì)訓練;

迅速提升團隊凝聚力、執(zhí)行力,打造管理者新思維、新格局;

引入淘汰與晉級機制,引導全員參與以**課程更加有效;

結合管理學、國學、心靈學及踐行智慧,為中層管理者量身定制的素質(zhì)類課程。

【學校簡介】

2005年6月1日黃金時代的誕生,旨在把握中華民族偉大復興、中國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的大好機遇,通過“以人為本,融智于行”的教學理念和“事業(yè)·夢想·愛”的核心價值觀傳遞,為管理者提供系統(tǒng)的學習方案,為發(fā)展中的中國培養(yǎng)一大批卓有成效的管理者。

【師資介紹】

張城瑋

張城瑋(BillCheung):

●國際職業(yè)培訓師協(xié)會內(nèi)部講師

●現(xiàn)代管理學之父彼得.德魯克管理思想的研究者和傳播

●中南大學EDP教育中心授課講師

●湖南職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會特聘講師

●黃金時代首席管理講師

●2016年度中國100強講師

張城瑋(BillCheung)核心優(yōu)勢:

●專業(yè)培訓師---------十年磨一劍,大陸首批管理培訓師

√自2003年起,張城瑋老師深入研究實踐德魯克管理思想,致力于將德魯克現(xiàn)代管理學的精髓理論在企業(yè)內(nèi)實踐,達成卓有成效的管理成果。在逾十年的德魯克現(xiàn)代管理學的講授和研習中,張城瑋老師將現(xiàn)代管理學知識體系轉換為對企業(yè)極具有實踐成果的行為方法和管理工具,讓所有學員做到真正的學以致用。

√2005年,參與研發(fā)《卓有成效的管理者TEE》(TheEffectiveExecutive)系列課程,并獲得該系列課程的大陸授課資質(zhì)?,F(xiàn)代管理學之父彼得·德魯克踐行品牌(TEE)授權講師,同時是湖南能進行德魯克管理實踐三大核心課程《卓有成效的自我管理》、《卓有成效的管理實踐技能》、《卓有成效的企業(yè)領導力》講授的講師,能幫助管理者建立真正有實效的管理思維、意識、知識體系,學到實踐的方法和工具。

√2011年,推行促進哈佛經(jīng)典授課模式“看經(jīng)典電影、學管理實踐”,用更生動,易吸收的授課模式傳授經(jīng)典管理理論和實戰(zhàn)方法。

√2013年,入選中國500強講師,與余世維等知名培訓師同期入選,是湖南入選中國500強的管理類講師。

【學校榮譽】

品牌贏在中國?2014年度中國企業(yè)管理培訓行業(yè)十佳明星業(yè)

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