深圳服裝材料學(xué)與服裝英語(yǔ)短期培訓(xùn)課程

科目：服裝材料學(xué)實(shí)踐應(yīng)用

學(xué)時(shí)：6周

學(xué)習(xí)內(nèi)容：

服裝材料學(xué)主要介紹服裝用纖維、紗線、織物組織的分類和性能，常用梭織面料特征，常用針織面料特征，服裝用皮草和皮革的特征，常用服裝輔料，設(shè)計(jì)中服裝面輔料的選擇。服裝英語(yǔ)課程主要介紹服裝分類、服裝紙樣、服裝材料、服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和貿(mào)易等領(lǐng)域常用的服裝專業(yè)英語(yǔ)。中西方不同歷史時(shí)期服裝特征和發(fā)展演變規(guī)律，世界設(shè)計(jì)師公共案例分析，以及在當(dāng)代服裝設(shè)計(jì)中的應(yīng)用。

我們的優(yōu)勢(shì)：

1.中鵬培訓(xùn)在深圳享有一定的知名度，中鵬培訓(xùn)是中鵬集團(tuán)旗下職業(yè)教育專業(yè)品牌，多年致力于設(shè)計(jì)職業(yè)教育、管理服務(wù)職業(yè)教育、成人學(xué)歷教育、企業(yè)管理及技術(shù)人員繼續(xù)教育。

2.先后承擔(dān)、省、市及地方職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)工作，先后承擔(dān)藝術(shù)設(shè)計(jì)、管理領(lǐng)域多項(xiàng)、省、市級(jí)行業(yè)競(jìng)賽及學(xué)術(shù)交流活動(dòng)組織工作。

3.服裝培訓(xùn)行業(yè)家經(jīng)自考可獲得華師大?？?本科學(xué)歷的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并且享有較高的合格率。

4.準(zhǔn)確的定位以培養(yǎng)品牌時(shí)裝設(shè)計(jì)師為目標(biāo)，通過(guò)創(chuàng)意互動(dòng)的研討、交流和實(shí)戰(zhàn)演練，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的能力，開啟其創(chuàng)意意識(shí)。

5.中鵬獨(dú)有的先進(jìn)教學(xué)模式，完善的教學(xué)考核體系，實(shí)戰(zhàn)派知名服裝設(shè)計(jì)師、企業(yè)家、技術(shù)總監(jiān)在校授課。

6.教師定期帶領(lǐng)學(xué)員們進(jìn)行市場(chǎng)實(shí)踐課程，實(shí)現(xiàn)知識(shí)為輔，實(shí)踐為主的教學(xué)目標(biāo)。

7.深圳首家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上市公司

師資力量：

我們的老師都是專職老師，師資力量非常強(qiáng)。老師來(lái)自全國(guó)各大重點(diǎn)院校，都在服裝界有多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)度和藝術(shù)修養(yǎng)都是得到行業(yè)認(rèn)可的。我們的藝術(shù)類老師都是科班出身，而且從事過(guò)多年服裝設(shè)計(jì)類工作，具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。技術(shù)類老師都在服裝技術(shù)上有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，或是崗位指導(dǎo)的專家。

學(xué)員**：

1、隨到隨學(xué)，幫您制定完美的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

2、出勤率達(dá)90%免費(fèi)重修

3、培訓(xùn)后可推薦就業(yè)崗位

教學(xué)環(huán)境：

報(bào)名方式：

入學(xué)條件：初中以上學(xué)歷

招生名額：本專業(yè)限額招生20人，報(bào)名從速，額滿即止。

報(bào)名時(shí)間：隨到隨學(xué)。

報(bào)名方法：學(xué)員可親自前來(lái)或委托親友、或網(wǎng)上報(bào)名、電話報(bào)名均可以，也可從網(wǎng)上下載報(bào)名表格填好后以電子郵件的方式或傳真到招生辦公室，招生公室收到報(bào)名表，經(jīng)招生辦公室審核后，你將成為本院正式錄取學(xué)生，（報(bào)名以繳費(fèi)注冊(cè)為準(zhǔn)）。

報(bào)名時(shí)間：周一至周日8:30-21:30

就業(yè)前景：

服裝業(yè)被發(fā)達(dá)認(rèn)為是有發(fā)展前景的時(shí)尚產(chǎn)業(yè)，而廣東是中國(guó)重要的時(shí)尚產(chǎn)業(yè)基地，目前在深圳有三百多家服裝企業(yè)與本院簽訂了用人協(xié)議，隨著時(shí)代的發(fā)展，消費(fèi)者對(duì)物質(zhì)文化的需求日趨增加，對(duì)服裝的消費(fèi)需求更是如此，在后金融危機(jī)時(shí)期，服裝企業(yè)為應(yīng)對(duì)國(guó)際環(huán)境變化帶來(lái)的沖擊紛紛轉(zhuǎn)型進(jìn)行以價(jià)值創(chuàng)新為核心的品牌發(fā)展，服裝產(chǎn)業(yè)正處在從“紡織服裝大國(guó)”向“紡織服裝強(qiáng)國(guó)”轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期。服裝行業(yè)的“洗牌”在促使服裝產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的同時(shí)，高層次的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、管理人員相對(duì)缺乏成為廣大服裝企業(yè)新的人才需求增長(zhǎng)點(diǎn)?？梢钥闯?，高層次的現(xiàn)場(chǎng)工程師已成為各大服裝企業(yè)需求熱點(diǎn)。

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