深圳服裝設(shè)計(jì)學(xué)培訓(xùn)課程

【課程內(nèi)容】

圖例服裝設(shè)計(jì)三大元素，服裝設(shè)計(jì)的特點(diǎn)，服裝的生產(chǎn)方式，成衣、成衣、定制的定義與特點(diǎn)，圖片和生活穿搭舉例，服裝零部件設(shè)計(jì)、服裝分割線設(shè)計(jì)、服裝廓型設(shè)計(jì)、形式美法則、成衣設(shè)計(jì)。

【培養(yǎng)目標(biāo)】

秉承中鵬培訓(xùn)“技術(shù)改變命運(yùn)、學(xué)習(xí)成就夢(mèng)想”的辦學(xué)思想和教育理念，緊密圍繞服裝市場(chǎng)人才需求，以培養(yǎng)行業(yè)發(fā)展急需的高技能專業(yè)人才為己任，緊密聯(lián)系用人企業(yè)，積極探索創(chuàng)新教學(xué)模式，注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力和獨(dú)立工作能力，中心以其強(qiáng)大的辦學(xué)背景,雄厚的師資力量，規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾恚钍芷髽I(yè)和學(xué)員的歡迎。以培養(yǎng)實(shí)操能力強(qiáng)、可獨(dú)立工作的時(shí)裝設(shè)計(jì)師助理、時(shí)裝設(shè)計(jì)師、助理紙樣設(shè)計(jì)師、營(yíng)銷人員為目標(biāo)。

【作品展示】

【學(xué)時(shí)】

6周

【學(xué)員**】

1、隨到隨學(xué)，幫您制定完美的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

2、出勤率達(dá)90%免費(fèi)重修

3、培訓(xùn)后可推薦就業(yè)崗位

【師資力量】

我們的老師都是專職老師，師資力量非常強(qiáng)。老師來(lái)自全國(guó)各大重點(diǎn)院校，都在服裝界有多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)度和藝術(shù)修養(yǎng)都是得到行業(yè)認(rèn)可的。我們的藝術(shù)類老師都是科班出身，而且從事過(guò)多年服裝設(shè)計(jì)類工作，具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。技術(shù)類老師都在服裝技術(shù)上有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，或是崗位指導(dǎo)的專家。

【學(xué)校優(yōu)勢(shì)】

1、中鵬培訓(xùn)在深圳享有一定的知名度，中鵬培訓(xùn)是中鵬集團(tuán)旗下職業(yè)教育專業(yè)品牌，多年致力于設(shè)計(jì)職業(yè)教育、管理服務(wù)職業(yè)教育、成人學(xué)歷教育、企業(yè)管理及技術(shù)人員繼續(xù)教育。

2、先后承擔(dān)、省、市及地方職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)工作，先后承擔(dān)藝術(shù)設(shè)計(jì)、管理領(lǐng)域多項(xiàng)、省、市級(jí)行業(yè)競(jìng)賽及學(xué)術(shù)交流活動(dòng)組織工作。

3、服裝培訓(xùn)行業(yè)家經(jīng)自考可獲得華師大?？?本科學(xué)歷的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并且享有較高的合格率。

4、準(zhǔn)確的定位以培養(yǎng)品牌時(shí)裝設(shè)計(jì)師為目標(biāo)，通過(guò)創(chuàng)意互動(dòng)的研討、交流和實(shí)戰(zhàn)演練，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的能力，開(kāi)啟其創(chuàng)意意識(shí)。

5、中鵬獨(dú)有的先進(jìn)教學(xué)模式，完善的教學(xué)考核體系，實(shí)戰(zhàn)派知名服裝設(shè)計(jì)師、企業(yè)家、技術(shù)總監(jiān)在校授課。

6、教師定期帶領(lǐng)學(xué)員們進(jìn)行市場(chǎng)實(shí)踐課程，實(shí)現(xiàn)知識(shí)為輔，實(shí)踐為主的教學(xué)目標(biāo)。

7、深圳首家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上市公司

【學(xué)校環(huán)境】

【就業(yè)前景】

服裝業(yè)被發(fā)達(dá)認(rèn)為是有發(fā)展前景的時(shí)尚產(chǎn)業(yè)，而廣東是中國(guó)重要的時(shí)尚產(chǎn)業(yè)基地，目前在深圳有三百多家服裝企業(yè)與本院簽訂了用人協(xié)議，隨著時(shí)代的發(fā)展，消費(fèi)者對(duì)物質(zhì)文化的需求日趨增加，對(duì)服裝的消費(fèi)需求更是如此，在后金融危機(jī)時(shí)期，服裝企業(yè)為應(yīng)對(duì)國(guó)際環(huán)境變化帶來(lái)的沖擊紛紛轉(zhuǎn)型進(jìn)行以價(jià)值創(chuàng)新為核心的品牌發(fā)展，服裝產(chǎn)業(yè)正處在從“紡織服裝大國(guó)”向“紡織服裝強(qiáng)國(guó)”轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期。服裝行業(yè)的“洗牌”在促使服裝產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的同時(shí)，高層次的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、管理人員相對(duì)缺乏成為廣大服裝企業(yè)新的人才需求增長(zhǎng)點(diǎn)?？梢钥闯?，高層次的現(xiàn)場(chǎng)工程師已成為各大服裝企業(yè)需求熱點(diǎn)。