【課程背景】
企業(yè)培訓(xùn)是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績效和對組織的貢獻(xiàn),而實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。
目標(biāo)就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀得到改善和提高,從而發(fā)揮出大的潛力提高個(gè)人和組織的業(yè)績,推動(dòng)組織和個(gè)人的不斷進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人的雙重發(fā)展。
企業(yè)培訓(xùn)是推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展的重要手段之一,市場上常見的企業(yè)培訓(xùn)形式包括企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和企業(yè)公開課,網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程授課。
【課程目的】
提升日語能力, 強(qiáng)化專業(yè)技能
拓展視野,了解異國文化
專業(yè)詞匯即學(xué)即用,貼合工作需求
改善發(fā)音,告別中式口語
【適合對象】
企業(yè)拓展國際業(yè)務(wù),員工專業(yè)領(lǐng)域的商務(wù)溝通能力需要迅速提升
【課程內(nèi)容】
一、商業(yè)主題
開拓視野多元商業(yè)主題,激發(fā)員工學(xué)習(xí)興趣
幫助培養(yǎng)全方位日語能力,有效提升競爭力
互動(dòng)教學(xué),及時(shí)糾正問題,效果顯著
二、因材施教,有效學(xué)習(xí)
由淺入深,循序漸進(jìn)
培養(yǎng)學(xué)員分析、解決問題的能力
培養(yǎng)學(xué)員的自我學(xué)習(xí)能力
【課程流程】
1、制作計(jì)劃書
根據(jù)企業(yè)的要求制作個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃書
( 所需接洽內(nèi)容包括具體培訓(xùn)人數(shù),分班情況,具體上課的課時(shí),單位地址,培訓(xùn)結(jié)果要求,師資要求)
2、試講
首肯培訓(xùn)計(jì)劃書之后學(xué)??梢园才旁囍v
3、確定合作
試講反饋滿意確定合作,制定培訓(xùn)話題以及確認(rèn)
4、確認(rèn)合作各項(xiàng)
對我方培訓(xùn)方案和試講滿意的情況下需要確認(rèn)付款方式以及合同各項(xiàng)
5、簽訂合同安排上課
簽訂合同并付款后學(xué)校安排上課事宜
6、針對性測試
對培訓(xùn)人員進(jìn)行測試,了解培訓(xùn)人員的日語水平
7、分班
針對企業(yè)培訓(xùn)人數(shù)以及培訓(xùn)人員水平進(jìn)行分班,建議10-15人
8、開始培訓(xùn)課程
9、階段性測試以及問題反饋
10、培訓(xùn)結(jié)束并測試
【合作方式】
一、外派師資
上課地點(diǎn):貴公司場地
特色:
1、師資、課程、人數(shù)以及上課時(shí)間固定,定期、定時(shí)、定點(diǎn),企業(yè)訓(xùn)練的目的明確
2、費(fèi)用比個(gè)別學(xué)員上課更為經(jīng)濟(jì)
3、課前專人規(guī)劃學(xué)習(xí)目標(biāo),課程結(jié)束后依公司要求,提供結(jié)業(yè)測驗(yàn)及成績鑒定報(bào)告,成效易于掌握
二、團(tuán)隊(duì)報(bào)名優(yōu)惠
上課地點(diǎn):東經(jīng)日語
特色:
1、彈性大,依員工個(gè)人能力、時(shí)間、需求等考慮,量身定做合適課程
2、四位一體的教學(xué)服務(wù),享受東經(jīng)日語外教小班制上課
3、分級別,有針對性授課,效果更有**
【課程**】
全程追蹤管理,掌握培訓(xùn)效果
專屬顧問定期督導(dǎo),激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力
員工學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)、老師評語及時(shí)知曉
定期提供學(xué)習(xí)報(bào)告,效果不用愁