廣州SAT VIP一對一課程

【SAT簡介】

SAT，全稱Scholastic Assessment Test，中文名稱為學術(shù)能力評估測試，俗稱“美國高考”。由美國大學委員會（College Board）主辦，SAT成績是世界各國高中生申請美國名校學習及獎學金的重要參考。

SAT考試成績是美國大學錄取學生的主要依據(jù)，是世界各國高中生申請進入美國大學本科學習及獲得獎學金的重要參考，它對錄取與否及獎學金多少的影響非常大

【課程設(shè)置】

【課程簡介】

一對一的授課非常適合想要快速提分的學生，它的吸收率比班課更高，排課更為靈活，這意味著用更短的時間達成目標。尤其是想要沖擊高分的學生，很難在約定俗成的班課上有針對性地彌補短板。老師在一對一的形式下，也能更好地照顧到學生的需求。以作文批改為例，如果是班課就難以實現(xiàn)，因為數(shù)量太多了，費時費力。

【課程特色】

以學生的背景和已有的英語水平為基礎(chǔ)，為學生設(shè)計出適合他/她的專屬教案。

【課程內(nèi)容】

教學過程為分成兩階段進行

階段以SAT基礎(chǔ)為主，從SAT詞匯、SAT 閱讀、SAT語法、SAT數(shù)學入手，全面提升考生的英語水平，為考生打下一個扎實的SAT基礎(chǔ)。

第二階段使用0G+0C，以考試技巧的提升和應(yīng)試答題能力提高為目標，全面提升學生的SAT考試能力。課時視入學水平及所需達到的目標分數(shù)而定。

【課時】

總共44課時

【教學現(xiàn)場】

【關(guān)于我們】

神奇的Jack是由廣州外國語學校國際課程中心核心教研團隊組成。先后指導并參與多個國內(nèi)高中國際課程的開展。本培訓中心有的教學系統(tǒng)和學習跟蹤體系，可以**雅思、托福，SAT等標化考試取得高分。校區(qū)位于交通便利的天河，相對獨立的教學空間為學生提供了良好安靜的學習環(huán)境。課程的開發(fā)方也是全權(quán)由負責廣州外校國際課程項目的教學團隊研發(fā)，該團隊在廣州的學生家長中有著良好的聲譽，享有優(yōu)質(zhì)的教育資源，素以師資雄厚、教學嚴謹、管理科學有系統(tǒng)、加工力強而著稱。近幾年已打造成為珠三角地區(qū)具競爭力的國際課程考培中心。

【教學優(yōu)勢】

名校國際班同步課程周末課——為GPA保駕護航

針對性的一對一輔導，貼心的課后服務(wù)。除了數(shù)學，物理等常規(guī)理科科目外，微積分，統(tǒng)計，美國歷史，英美文學等課程也有開設(shè)。神奇的杰克能滿足你一切關(guān)于GPA的需求。名校國際班同步課程周末課，為GPA保駕護航。

內(nèi)外課程結(jié)合，共通的目標體系：

培訓課程設(shè)計是結(jié)合廣州外校國際課程的日常英語教學及國際標化考試考培系統(tǒng)配合研發(fā)的，把學校里無法達到的教學目的在培訓機構(gòu)通過一對一或一對多的方式；

特殊的教材和教學方式：

教材和教學核心內(nèi)容是由美國夢想中心引進，所有的模擬考題都是由

TOEFL和SAT 出題官編寫在中國大陸沒有發(fā)行過的。除了有國內(nèi)新的題庫以外，還引進了大批只在海外發(fā)行或者沒有發(fā)行的練習真題，以確保我們教材和習題的權(quán)威性和性。 

基礎(chǔ)培訓：

課程是由廣州外國語學校國際課程中心主導開發(fā)的，課程的設(shè)置目的與市面上的培訓機構(gòu)非常不同。不單單是為了取得標化考試的分數(shù)，同時重要是具備相應(yīng)的英語水平。參加課程培訓的學生不單能夠在考試中取得優(yōu)異的成績，重要是能夠提高英語水平并且在美國大學生存下來

培訓課程全面：　

提供TOEFL, SAT, SAT Subjects，AP,A-LEVEL,IB等課程，部分課程將采用引進的美國一線教師教授的精品AP online course，配合助教輔導及真題練習與講解 ，達到純美式課堂與應(yīng)考高分的完美結(jié)合。

學科項目：

名校敲門磚——SAT、AP、ALEVEL、IB學科考試沖沖沖

****： 首先我們的培訓是以提高水平和出分為大前提的。經(jīng)過標注為**培訓沒有達到預(yù)期培訓目標的，可以免費重新培訓一課時。其他****依據(jù)課程來定。

【老師介紹】

【就業(yè)優(yōu)勢】

現(xiàn)如今的留學生準備赴美留學的中國學生來說，大家都清楚SAT成績對申請美國名校有著重要的作用，但你是否也知道，SAT成績還會影響到你未來的求職就業(yè)?

SAT的成績不僅對考大學很重要，對求職也很重要。比如，貝恩公司(Bain & Co.)和麥肯錫(McKinsey & Co.)等咨詢公司以及高盛集團(Goldman Sachs Group Inc.)等銀行會要求應(yīng)聘的大學應(yīng)屆生提供SAT分數(shù)，還有一些公司甚至在招聘銷售和管理人才時要求四五十歲的應(yīng)聘者提供SAT分數(shù)

波士頓咨詢集團人事錄用主管Jennifer Comparoni表示：“SAT分數(shù)在招募初期階段是有效的參考數(shù)據(jù)。我們有幾萬封求職信，不可能面試這幾萬人。”一句話，SAT是初選的尺度。