深圳高級人力資源管理師（一級）高效取證班

【課程簡介】

深入探討企業(yè)人力資源戰(zhàn)略，提升專業(yè)素質(zhì)和能力，提高考證質(zhì)量和效率。針對廣大考生對難理解的考點做深度講解并剖析，單選和多選試題的解答技巧，并預測考試章節(jié)核心考點；聚焦高頻考點考題，結合歷年真題分值情況，預測每章新考點、考題，縮短備考時間；深度剖析和預測核心考點、考題并提高解題的速度和率。

【培訓內(nèi)容】

根據(jù)《職業(yè)資格培訓教程》和《人力資源管理師培訓講義》的內(nèi)容，結合現(xiàn)代人力資源管理新理念及管理技術工具，從工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、組織文化、組織變革與發(fā)展等方面進行授課。整個培訓過程側重于管理能力的提高。

【權威師資】

邀請職業(yè)資格鑒定指導中心專家，廣東省及深圳市企業(yè)人力資源管理專家親自授課，確保考生掌握考試重點、難點及綜合評審技巧，終實現(xiàn)順利通過考試。

【報名條件】

凡具備以下條件之一者，均可申報人力資源管理師（職業(yè)資格一級）：

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

（2）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

【考試形式】

依據(jù)《企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)標準》中規(guī)定的人力資源師工作要求，考試分三部分進行：理論知識考試、專業(yè)技能考核及綜合評審。其中，理論知識考試與技能考核采用閉卷筆試形式，綜合評審采用書面筆試或面試，三部分考核評分滿分均為100分，60分為合格。凡考試合格者，由中華人民共和國勞動和社會**部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)職業(yè)資格等級證書，全國通用。

考試通過后，可取得一級/技師級技能證書，同時大專學歷可招調(diào)（不占指標）。

【增值服務】

1、三年免費學制，通過認證考試為止；

2、免費沙龍課程，可幫助學員拓展行業(yè)人脈；

3、免費提供法律法規(guī)咨詢；

4、優(yōu)惠參加中鵬培訓舉辦的其他培訓課程；

5、優(yōu)先參加各類專場招聘活動；

6、免費下載各類學習資料及考試資料。

【教學場景】

【中鵬優(yōu)勢】

深圳中鵬培訓學校管理服務教育中心自2002年開始舉辦企業(yè)人力資源管理人員的員級、助師級、師級認證培訓，2004年起中鵬培訓響應勞動和社會**部（現(xiàn)人力資源和社會**部）鑒定指導中心及廣東省職業(yè)技能鑒定指導中心要求，在企業(yè)人力資源管理師培訓領域規(guī)?；\作，2005年以來考試通過率居全省前列，2009年以來在教材選擇、培訓方式、認證考試串講等方面再次強化，大幅提升了服務能力，與相關考試單位緊密溝通，以確保學員學習質(zhì)量及考試通過率。舉辦“企業(yè)人力資源管理師”培訓，開展企業(yè)人力資源管理師培訓是對深圳人力資源高端人才培養(yǎng)的輝煌一筆，這將成為深圳的歷史時刻，也是服務深圳企業(yè)的又一重要舉措！