上海國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師考證培訓(xùn)班

【什么是職業(yè)培訓(xùn)師】

職業(yè)培訓(xùn)師（Professional Trainer）也叫“職業(yè)講師”，是指通過(guò)教授專(zhuān)業(yè)知識(shí)而獲得報(bào)酬的人，以講授培訓(xùn)課程為職業(yè)謀生。

職業(yè)培訓(xùn)師需具備培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、運(yùn)作、實(shí)施的能力，在培訓(xùn)中同時(shí)扮演著“編、導(dǎo)、演”三重角色。因此，職業(yè)培訓(xùn)師是較企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師綜合要求的職業(yè)，也是近年來(lái)內(nèi)訓(xùn)講師尋求發(fā)展的職業(yè)。

【為何要學(xué)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)？】

企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，人力資本的競(jìng)爭(zhēng)促使著企業(yè)與社會(huì)的培訓(xùn)需求逐年遞增，而的培訓(xùn)師非常匱乏。尤其是既懂企業(yè)培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)，又會(huì)授課和課程設(shè)計(jì)的培訓(xùn)師，更是備受培訓(xùn)市場(chǎng)推崇。培訓(xùn)業(yè)內(nèi)有說(shuō)法，不做CEO就做培訓(xùn)師。越來(lái)越多的職業(yè)人轉(zhuǎn)型加入培訓(xùn)行業(yè)，對(duì)于0基礎(chǔ)到500小時(shí)講臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的講師來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建立自己的課程體系，完善培訓(xùn)五大周期知識(shí)體系，營(yíng)銷(xiāo)自我、建立人脈，本課程是發(fā)展機(jī)遇好的平臺(tái)。   2003年英國(guó)行業(yè)協(xié)會(huì)、美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)在中國(guó)相繼推行“國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師”資格認(rèn)證體系，將培訓(xùn)師的職業(yè)化理念引進(jìn)中國(guó)培訓(xùn)師行業(yè)，同年五加一培訓(xùn)被授權(quán)成為上海地區(qū)執(zhí)行國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)中心。

十幾年來(lái)五加一培訓(xùn)秉承嚴(yán)謹(jǐn)、先進(jìn)、專(zhuān)業(yè)的教學(xué)理念，依據(jù)“國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證體系，結(jié)合國(guó)內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)實(shí)際，開(kāi)創(chuàng)了職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)體系，致力于幫助有志從事培訓(xùn)行業(yè)人士擁有“培訓(xùn)師”的標(biāo)簽和技能。 

【課程設(shè)置】

每周學(xué)習(xí)（9:00-16:00） ，自主學(xué)習(xí)小組，線(xiàn)上線(xiàn)下面授、研討、訓(xùn)練，共計(jì)12天（96課時(shí)）

【課程內(nèi)容】

模塊課程

模塊一 培訓(xùn)師角色定位、專(zhuān)業(yè)風(fēng)范

競(jìng)爭(zhēng)與“學(xué)習(xí)歸零”效應(yīng)、成功素質(zhì)模型、專(zhuān)業(yè)形象、非語(yǔ)言表達(dá)和心理學(xué)的親和力塑造

模塊二 培訓(xùn)需求分析、評(píng)估、需求分析報(bào)告

組織分析、任務(wù)分析、崗位職務(wù)分析，人員素質(zhì)測(cè)評(píng)，十種培訓(xùn)調(diào)研工具，材料收整內(nèi)化、需求評(píng)估報(bào)告撰寫(xiě)

模塊三 培訓(xùn)方案策劃、課程設(shè)計(jì)與教學(xué)準(zhǔn)備

SMART教學(xué)目標(biāo)設(shè)定、金字塔結(jié)構(gòu)化課程設(shè)計(jì)、切實(shí)選用各種教學(xué)方法、教學(xué)資源合理選配、培訓(xùn)計(jì)劃、授課計(jì)劃、商業(yè)級(jí)教案編寫(xiě)

模塊四  培訓(xùn)師必備能力和授課技巧與控場(chǎng)技巧

形象定位、行為塑造、開(kāi)場(chǎng)設(shè)計(jì)     1分鐘命題訓(xùn)練

課程呈現(xiàn)  結(jié)尾設(shè)計(jì)、表達(dá)技巧   3分鐘自擬題訓(xùn)練

多元招術(shù)、無(wú)痕控場(chǎng)、問(wèn)題處理     5分鐘場(chǎng)景訓(xùn)練

模塊五 PPT課件制作技術(shù)與圖片處理技術(shù)及運(yùn)用（選修）

ppt通用和專(zhuān)用工具開(kāi)發(fā)與使用，ppt制作八大技巧、圖片處理技巧

模塊六  如何策劃實(shí)施一場(chǎng)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)演練；（一對(duì)一輔導(dǎo)）

學(xué)員自擬題準(zhǔn)備30分鐘課程，現(xiàn)場(chǎng)演練，現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，層層剝繭，完善課程。

模塊七 授課YIP實(shí)戰(zhàn)及點(diǎn)評(píng)

模塊八 培訓(xùn)成果考核與評(píng)估技術(shù)

考評(píng)七大原則、編制考評(píng)計(jì)劃、設(shè)計(jì)形成性和性考評(píng)方法、四種評(píng)估方法、自我反思、行動(dòng)計(jì)劃

應(yīng)試課程

模塊九 理論應(yīng)試輔導(dǎo)

模塊十 培訓(xùn)證據(jù)集匯編輔導(dǎo)

模塊十一 論文輔導(dǎo)及答辯

成長(zhǎng)實(shí)踐課程

模塊十二 培訓(xùn)師的競(jìng)爭(zhēng)力訓(xùn)練

培訓(xùn)師如何內(nèi)含品質(zhì)、外塑品牌；培訓(xùn)師課程競(jìng)爭(zhēng)力定位與演練優(yōu)化； 進(jìn)入主與你自己的培訓(xùn)市場(chǎng)

【開(kāi)班計(jì)劃】

 常年招生  小班開(kāi)設(shè)  滿(mǎn)25人開(kāi)班

第69期班：10月14日（周日班）上課時(shí)間：9:00-16:00

第70期班：12月29日（周六班） 上課時(shí)間：9:00-16:00

【適合對(duì)象】

1. 零基礎(chǔ)有志于轉(zhuǎn)型進(jìn)入培訓(xùn)領(lǐng)域的從業(yè)者 2. 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師、兼職講師、咨詢(xún)時(shí)、企業(yè)教練及培訓(xùn)管理人員； 3. 希望提升表達(dá)溝通能力的職場(chǎng)人士。

【課程優(yōu)勢(shì)】

根據(jù)美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)ACI的《注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師》考試標(biāo)準(zhǔn)匯編獨(dú)有教材，系統(tǒng)講授通用的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)理論和專(zhuān)業(yè)技能，內(nèi)容分級(jí)而逐步提升：

【教學(xué)方法】

【教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)】

【報(bào)考條件】

注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師（CILP）

1）連續(xù)從事培訓(xùn)相關(guān)工作五年及以上； 2）本科及以上學(xué)歷，并擁有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3）研究生及以上學(xué)歷。并擁有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4）擁有企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)證書(shū)；

注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師（CISLP）

1）連續(xù)從事培訓(xùn)相關(guān)工作十年及以上； 2）本科及以上學(xué)歷，并擁有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3）研究生及以上學(xué)歷。并擁有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4）取得企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)及以上證書(shū)，并擁有二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

【享受補(bǔ)貼條件】

大專(zhuān)以上學(xué)歷，在滬工作并繳納上海社保的人員

【補(bǔ)貼說(shuō)明】

符合補(bǔ)貼條件的學(xué)員，若想享受補(bǔ)貼，需要參加相關(guān)技術(shù)課程，技術(shù)考試合格，享受2500-3000元補(bǔ)貼。

【培訓(xùn)費(fèi)用】

國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師 （CILP）: 培訓(xùn)費(fèi)：5200元  教材資料費(fèi)：250元   考試費(fèi)：900元

國(guó)際注冊(cè)GAOJI培訓(xùn)師（CISLP）: 培訓(xùn)費(fèi)：5200元 教材資料費(fèi)：250元  考試費(fèi)：1250元

【學(xué)校簡(jiǎn)介】

上海五加一證書(shū)培訓(xùn)中心（簡(jiǎn)稱(chēng)“五加一培訓(xùn)（5plus1）”） 于 2002 年由上海勞動(dòng)部門(mén)直接批準(zhǔn)成立，由一群充滿(mǎn)干勁的研究型管理專(zhuān)才和的教育界人士組成，致力提供管理類(lèi)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)類(lèi)、服務(wù)類(lèi)等職業(yè)資格證書(shū)考證培訓(xùn)服務(wù)，服務(wù)對(duì)象包括個(gè)人、商業(yè)機(jī)構(gòu)及在校大學(xué)生。 五加一培訓(xùn)憑借卓越的教學(xué)質(zhì)素及穩(wěn)健的業(yè)務(wù)，已成為上海地區(qū)規(guī)模大的職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一，先后為上海培訓(xùn)超過(guò) 30,000 名各類(lèi)專(zhuān)才。根據(jù)“天天新報(bào)”、“前程無(wú)優(yōu)”、“人才市場(chǎng)報(bào)”等多家媒體的市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告顯示，五加一培訓(xùn)為“全上海受歡迎職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一”。

【辦學(xué)優(yōu)勢(shì)】

五加一培訓(xùn)為上海勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)可的注冊(cè)職業(yè)教育機(jī)構(gòu)，導(dǎo)師皆持有多項(xiàng)國(guó)際認(rèn)可專(zhuān)業(yè)文憑，授課前均已接受職前培訓(xùn)及通過(guò)課堂實(shí)習(xí)，以確保導(dǎo)師的專(zhuān)業(yè)質(zhì)素。隨著職業(yè)教育的發(fā)展，本校所開(kāi)設(shè)的課程日趨多元化，全面迎合商業(yè)機(jī)構(gòu)、辦公室、學(xué)校和個(gè)人的需要。 五加一培訓(xùn)的課程包括人力資源管理師、心理咨詢(xún)師、職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)培訓(xùn)師、營(yíng)銷(xiāo)師、秘書(shū)、社工、廣告設(shè)計(jì)師、漫畫(huà)師、精益生產(chǎn)師、采購(gòu)師、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)、多媒體設(shè)計(jì)運(yùn)用等。

【師資力量】

熟悉人力資源考試體系的考評(píng)專(zhuān)家；數(shù)十年企業(yè)HR管理經(jīng)驗(yàn)的HRD，并親歷人力資源管理一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)認(rèn)證；具有企業(yè)培訓(xùn)師資格的并具有豐富的企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的講師組成師資團(tuán)隊(duì)。

【證書(shū)】

由ACI國(guó)際認(rèn)證中國(guó)總部授權(quán)機(jī)構(gòu)組織，考核采取“理論知識(shí)客觀題”“現(xiàn)場(chǎng)授課VCI+現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)家評(píng)分”；培訓(xùn)師再增加“論文”及“論文答辯”相結(jié)合的方式。

考試合格由美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)ACI頒發(fā)《注冊(cè)國(guó)際培訓(xùn)師職業(yè)師》資格證書(shū)，職業(yè)資格在全球各個(gè)和地區(qū)通用，注冊(cè)證書(shū)和成績(jī)終身有效。

獲取證書(shū)的學(xué)員可同通過(guò)以下網(wǎng)址查詢(xún)證書(shū)信息和成績(jī)：

轉(zhuǎn)鏈接查詢(xún)：www.aci.org.cn