【課程介紹】
獲得SAT官方大力學(xué)術(shù)支持的新SAT課程,緊扣College Board 官方指南,完全貼合2016年全新改革,圍繞新版SA
閱讀、文法、寫作、數(shù)學(xué)4大細(xì)化單項(xiàng),為不同英語基礎(chǔ)起點(diǎn)的學(xué)生制定個(gè)性化高分計(jì)劃。實(shí)行課程簽約,通過多媒
教學(xué)模式和全新升級的教學(xué)系統(tǒng),鞏固專業(yè)培訓(xùn)師的教學(xué)成果。配合課前、課中、課后三段式回訪制,以及學(xué)管全
輔導(dǎo),全面提高能力水平。課后第二課堂全面提升學(xué)生語言吸收應(yīng)用能力,高效備考。
【適合對象】
高一(九年級)以上,托福不低于80分
【課程內(nèi)容】
閱讀、數(shù)學(xué)、文法、寫作
【課程優(yōu)勢】
1、特設(shè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)
集合美式教學(xué)精英,成立新SAT教學(xué)部,自主研發(fā)新SAT教材。
2、海量考試題庫
緊貼官方考試指南、整合新SAT考試題目類型,滿足學(xué)員考前練習(xí)需求。
3、個(gè)性定制輔導(dǎo)
針對學(xué)員情況,個(gè)性化定制課程計(jì)劃,學(xué)管課后系統(tǒng)輔導(dǎo),鞏固學(xué)習(xí)效果。
4、北美文化拓展
以英語語言能力提高為前提,開辟美國文史社科發(fā)展史講解,深度理解北美文化。
【師資力量】
丁昊老師
就讀于Worcester Polytechnic Institute
獲Electrical and Computer Engineering專業(yè)碩士學(xué)位。ETS和British Council官方認(rèn)證教師,劍橋TKT教師資格考試
全模塊證書持有者。留學(xué)回國以后從事留學(xué)語言考試培訓(xùn)和研究多年,同時(shí)有著多年的教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理和教師培訓(xùn)經(jīng)
驗(yàn)。
丁老師專業(yè)的學(xué)術(shù)背景幫助塑造了眾多獨(dú)特的教學(xué)方法,如雅思口語“功能模塊拼接法”,托??谡Z“破題三法”等
等。因能準(zhǔn)確把握學(xué)員需求和靈活調(diào)整授課體系,學(xué)員好評率始終穩(wěn)居前列,也可以給到協(xié)銷層面的較大助力。
【學(xué)校簡介】
上海朗閣培訓(xùn)中心一直致力于雅思(IELTS)、新托福(TOEFL iBT)、口語、企業(yè)團(tuán)訓(xùn)的學(xué)術(shù)研究,先后出版近百套專業(yè)英
語書籍。中心還薈集了上百位中外雅思、新托福、口語等語言教育專家。并已經(jīng)幫助眾多考生在 雅思、新托福、口語
領(lǐng)域達(dá)到理想高分。成為英語培訓(xùn)領(lǐng)域領(lǐng)軍品牌。建設(shè)目標(biāo)是力爭在各類海外考試和教學(xué)研究方面處于同行業(yè)地位,
并向朗閣培訓(xùn)中心提供各類海外考試教學(xué)活動或?qū)W術(shù)活動的全方位支持。
【學(xué)校環(huán)境】
【學(xué)校優(yōu)勢】
一、品牌優(yōu)勢
朗閣是以品牌為核心的教育集團(tuán),注重品牌的文化和個(gè)性,通過品牌的運(yùn)作,在目標(biāo)市場上形成鮮明的品牌形象。多
年來,朗閣所培養(yǎng)的高分學(xué)員在學(xué)員中奠定了良好的口碑基礎(chǔ),朗閣的學(xué)員推薦率每年達(dá)到30%以上,為朗閣各地中
心的良好運(yùn)營提供了堅(jiān)實(shí)的**。
二、學(xué)術(shù)優(yōu)勢
朗閣在長年教學(xué)積累的基礎(chǔ)上,集中了英語教學(xué)方面,尤其是雅思、新托福、賽達(dá)培訓(xùn)的教師精英, 開發(fā)了自己的課
程體系和教材,迄今為止朗閣已經(jīng)出版發(fā)行了3個(gè)系列共計(jì)10套雅思書籍,獲得了業(yè)內(nèi)的一致好評。
三、市場優(yōu)勢
朗閣在全國性媒體上進(jìn)行整體的品牌宣傳,打造品牌形象,策劃并實(shí)施全國性的市場活動:由朗閣教育集團(tuán)發(fā)起主辦
的一年一度的中國雅思年會已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)具影響力的專業(yè)學(xué)術(shù)發(fā)布會,每年吸引數(shù)萬人到場;朗閣和浙江廣電集團(tuán)合
作的《雅思總動員》、《名師道場》欄目通過衛(wèi)星已經(jīng)進(jìn)入了全國4百萬家庭。
四、管理優(yōu)勢
朗閣在企業(yè)內(nèi)部管理和人力資源管理方面,建立全面質(zhì)量管理體系,在教育管理、品牌經(jīng)營、資本運(yùn)作、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)
等方面自成體系,培養(yǎng)和發(fā)展員工的管理技能和專業(yè)技能。