高校教師招聘結構化面試培訓課程

【課程簡介】

結構化面試為根據(jù)特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標準和評價方法，通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式，評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。

結構化面試是在工作分析的基礎上精心設計與工作有關的問題和各種可能的答案，并根據(jù)被試者回答的速度和內容對其作出等級評價的面試。一種比較規(guī)范的面試形式。有效性和可靠性較高，但不能進行設定問題外的提問，局限了面試的深度，而且問題均為事先安排好的，整個過程顯得不自然，且提問可能顯得唐突。

【針對對象】

高校教師招聘針對全國高校教師崗，輔導員，專技崗，組織員，教學秘書，教輔崗，綜合崗開課中

【開課范圍】

全國各高校，職業(yè)院校，中職院校。

【課程大綱】

【授課內容】

結構化/答辯

【課程設置】

上課時間：2天2夜

價格：3000 (送2天住宿)

備注：提前預約；隨報隨學；針對報考崗位安排老師

【面試方法】

面試采取結構化面試、情景模擬等方式，通過備課（或活動設計）、試講（或演示）、答辯（或陳述）等環(huán)節(jié)進行。

【學員風采】

李盎(山東科技大學法律學研究生)

在濟寧學院法律碩士講師崗位的招聘考試中，以筆試第三79.5分，面試成績89.6分,綜合成績85.56分，成功逆襲上岸。值得各位高校老師學習，熱烈祝賀。

楊漫漫(吉林大學文管專業(yè)研究生)

在山東青年政治學院輔導員崗和河北科技師范學院管理崗位的招聘考試中均取得優(yōu)異成績，以

筆試第二73分，面試成績第二，成功上岸。值得各位高校老師學習，熱烈祝賀。

張晨晨(濟南大學英語專業(yè)研究生)

在山東技師學院輔導員崗位的考試中成功上岸，面試85,8面試第三,成功上岸，考取高校輔導員崗位。

李凌霄(英語專業(yè)研究生)

在齊魯工業(yè)大學輔導員崗位的招聘考試中，筆試75.面試成績一93分，總成績第二成功上岸。值得各位高校老師學習，熱烈祝賀。

【教學現(xiàn)場】

【學校簡介】

聞道有先后，術業(yè)有專攻，專業(yè)的老師上專業(yè)的課。

針對針，點對點，量身打造提升過關率，預交定金、試聽半小時滿意付費上課，不滿意全額退款。

【辦學優(yōu)勢】

一、教師招聘，公務員，軍隊文職，銀行，醫(yī)療，煙草局，事業(yè)單位，國企等，面試培訓。

二、針對參加參考對各類考試的面試。

三、大專，本科，研究生，博士。

四、項目核心競爭力

1、針對報考專業(yè)和崗位安排老師，**授課內容的針對性；

2、一對一教學，**學生名額根據(jù)學生需求；

3、多年參評老師，經驗豐富，接地氣；

4、根據(jù)學生和老師時間協(xié)調。

【學校榮譽】

【學校環(huán)境】

【全國各高校筆試真題每日分享】