開皮膚管理店應該注意那些問題？

一、作為一個皮膚管理師應該注意那些

作為一個皮膚管理師，安全很重要，不管是自己開店還是在皮膚管理中心上班，我們都應該為我們的客戶著想，做的無任何安全隱患。

環(huán)境應該是完美無瑕的

你工作的環(huán)境非常重要。您不僅要確保您的環(huán)境不臟或危險，而且還要確保它的安全。一個干凈的環(huán)境來完成您的服務，將確保您的客戶避免感染或者發(fā)生其他有害的情況。

確保工具清潔

您可能已經意識到這一點，確保您的工具清潔，無菌是必不可少的。降低每個客戶之間交叉污染的風險非常重要。您不希望使用相同的針頭或刀片，因為您同時在與客戶的血液，體液和皮膚密切接觸。此外，你要確保穿著適當的消毒裝備，如面罩和手套，以保護自己。

告知您的客戶后期護理

手術完成后，您需要告知您的客戶他們需要知道的所有護理事項以確保安全。例如，告訴您的客戶，游泳，曬太陽，過度出汗以及進入桑拿浴室都是要避免的。此外，您還要避免刮傷該區(qū)域并盡量少觸摸它以避免感染。護理后安全提示是非常重要的！

二、怎么開皮膚管理店，有什么辦法更容易成功?。?！

2016年皮膚管理在我國一下火了起來，風靡整個美業(yè)。很多人看好皮膚管理，想要加入這個行業(yè)，但苦于自己是門外漢，不知道怎么經營。想要開皮膚管理店，第 一個問題：首先你要知道神馬是皮膚管理？

一、什么是皮膚管理？

皮膚管理（Skin care )是一個介于醫(yī)院皮膚科和日常皮膚護理的中間概念，是建立在皮膚科學基礎之上的專業(yè)護理，它是一種全新的概念，既能滿足現代人們對于日常皮膚保養(yǎng)護理的需求，也能通過系統的儀器、產品對不同的問題性肌膚進行分析、對癥治療和定制護理（如痘痘肌、斑點、痤瘡、激素臉等）皮膚管理越來越風靡，專業(yè)皮膚管理從業(yè)人員的缺口量也越來越大,據2017年國家行業(yè)數據分析,美容業(yè)消費額將有4萬億的市場空間，專業(yè)皮膚管理也被譽為 “風靡未來十年的美容項目”皮膚管理將會是傳統美容院升級改造的必然趨勢,皮膚管理師也將超越其他傳統美容師,成為美業(yè)比較歡迎職業(yè)。皮膚管理師是通過科學、系統的分析，根據個體肌膚情況將先進的儀器、產品、手法相結合，為問題肌膚者定制一套安全、有效的皮膚護理方案。

二、皮膚管理與傳統美容院的區(qū)別？

1. 清潔方式不同

傳統美容院的清潔往往指的是卸妝、潔面、按摩。然鵝潔面產品大多數是水溶性的產品，不能替代卸妝產品的作用。所以絕大多數女性并不能有效的深層清潔皮膚上滯留的垃圾。

而皮膚管理的深層清潔是利用了皮膚科醫(yī)院、皮膚管理中心用到的專業(yè)院線產品（如：解決各種皮膚問題的煥膚套盒）、儀器（小氣泡、超音波、VC導入）根據不同膚質選擇不同產品進行護理，幫助我們維持皮膚毛孔的通透性，促進皮膚再生，使護膚品深層滲透皮膚底層。

2. 智能一體化儀器替代手工

傳統美院常會遇到員工流動性大、找人難的困境，皮膚管理可免除此類麻煩。因為大多數皮膚管理儀器、產品的使用方法都智能化，不僅不用進行復雜耗時的傳統按摩，僅僅2-3個皮膚管理師即可撐起一家店，而且智能化儀器可以不同方式提高皮膚對產品的吸收程度，其作用效果可深入肌膚深層，比傳統美容院更高效、更簡單、治療效果更顯著。

3. 差異化定制

皮膚管理強調的是護理方案差異化定制。個體皮膚狀況不同，皮膚問題也不一樣，一般先通過魔鏡檢測儀和皮膚管理師的雙重精確分析，再對癥使用醫(yī)用級別的護膚產品。所以往往效果更具有針對性，治療效果更明顯。

三、開一家皮膚管理中心有哪方面投資？

首先，如果你是在美業(yè)有一定的奠定基礎的，你可以選擇自己開店，這樣可以大大降低成本。如果你是美業(yè)小白，那么為了避免被忽悠還是乖乖的選擇大機構加盟、正規(guī)培訓學校學習或者整店輸出。至少可以少走彎路，少被坑呀！因為皮膚管理與傳統美容相比較還是需要一些系統化知識的?？偟膩碚f開一家皮膚管理店主要成本投入有店鋪租金裝修、產品設備進貨、員工培訓及薪酬三個方面。

1、店鋪租金裝修

如果您想開一家中小皮膚管理中心，可選擇人流量大的小區(qū)，街邊，房租便宜，生意也可以做，是比較好的選擇。如果您想投資大可以選擇在商圈內或者寫字樓內，這樣您的客戶群體定位更高端。店鋪裝修也是一筆投資費用，裝修費用可以根據裝修要點來衡量費用高低，在當前比較好的裝修方式就是軟裝修重裝飾，這樣既經濟又實惠，非常適合現在的創(chuàng)業(yè)者。

2、產品儀器貨源

要想生意好，除了需要好技術之外，必須有好的產品設備，這樣才能留住客源，但是目前市場上皮膚管理產品設備眾多，如果不懂這行，很容易進到假貨，因此避免這樣的情況出現，比較好的方式就是加盟，加盟后，總部會給加盟商提供貨源。此外還可以通過美博會等方式考察供應商的實力。優(yōu)先選擇一線城市供應商，技術相對會更加先進些。

3、員工招聘及薪酬

想店內正常經營，聘請皮膚管理師很關鍵，除了皮膚管理師薪資之外，還需要給皮膚管理師培訓技術，銷售能力，這樣才能給皮膚管理店帶來更好的盈利，因此培訓投資是非常有必要的，但是如果想要節(jié)省成本，那么可以選擇加盟或者自己親身選擇培訓機構學習。加盟了之后會有總部來培訓的。自己學習的話可以再培訓自己的員工，都是不錯的省錢辦法。

四、以往開皮膚管理店的人大多數載在那些地方呢，我這邊也總結了幾點

1.沒有經驗，僅憑一腔熱血，盲目開店，對自己的投資沒有定位。前期投資過大，后期資金周轉匱乏，而在運營導入期，遇到現金回流慢的情況，皮膚管理店就難以撐下去。

2.自身單獨經營，閉門造車，無法滿足市場需求。

憑借著自身的經營，總是在閉門造車，終將不能適應市場的需求。傳統的就是基本的常規(guī)的皮膚管理儀器，面對外來市場的沖擊并沒有有效的引進先進的儀器，這些根本滿足不了顧客的需求，這也是皮膚管理店客源減少的重要原因。

3.皮膚管理項目傳統單一，沒有特色

傳統皮膚管理市場，大多比較類似，而且是快捷性的皮膚管理，使用的產品和項目大都太過類似，沒有市場核心 競爭力，自然沒有讓顧客必須來的理由。

4.沒有一個成熟的團隊去運營

對于開店運營，卻一竅不通。單純的認為只要留住足夠多的人才，只要我們的技師服務水平高，就可以推銷自己，就會有更多的人來買單，只要我們的活動夠給力，客戶就會排著隊來辦卡。其實這樣子的，皮膚管理店是個系統的過程，必須要有良好的選址、運營、策劃等一系列過程才能夠正式開業(yè)。這個過程復雜且繁瑣，必須經過一個成熟的團隊去運營，否則，一切都會一塌糊涂。

總結下來還是要對皮膚管理店有個清晰認識，不能盲目，有自己特色，懂得拓客。對于門外漢來說比較好是去專門的培訓學校進行系統學習、大機構加盟或者整店輸出，這樣能少走彎路，希望這些對大家有幫助。