中國勞動力市場再度出現(xiàn)抗壓跡象

中國勞動力市場顯露出新的抗壓跡象，這不僅增添了經(jīng)濟企穩(wěn)的證據(jù)，同時也降低了政府出臺大規(guī)模刺激措施的可能性。

作為全國大的招聘網(wǎng)站之一，智聯(lián)招聘(Zhaopin.com)在7月份發(fā)布的新職位數(shù)量較上年同期增加了53%，達到該網(wǎng)站有史以來的次高水平。

智聯(lián)招聘的業(yè)務(wù)擴張，再加上招聘程序從“線下”到“線上”的轉(zhuǎn)移，意味著該網(wǎng)站招聘廣告的快速增長已成為常態(tài)。不過即便如此，7月份的新職位增幅高于自2011年1月以來45%的月度平均同比增幅，表明企業(yè)的招聘意愿增強。

每年7月份都是中國高校學(xué)生畢業(yè)的時間。因此，當(dāng)月新職位增速略微加快或許是一個令人欣慰的跡象，表明畢業(yè)生有就業(yè)機會。

另外，美世咨詢公司(Mercer)對500多家企業(yè)第二季度人力資源計劃進行的調(diào)查也顯示，企業(yè)的招聘計劃溫和改善，受訪者平均預(yù)計空缺崗位將增加2.2%，增幅高于第一季度的2.1%。與以往相比，這一比例并不高，但表明企業(yè)總體上沒有裁員。

此前，中國公布了樂觀的7月份經(jīng)濟數(shù)據(jù)。中國7月份工業(yè)增加值較上年同期增長9.7%，同比增幅高于6月份的8.9%。中國7月份貿(mào)易數(shù)據(jù)也較為強勁，進出口數(shù)據(jù)雙雙超出預(yù)期。

花旗集團(Citigroup)中國經(jīng)濟學(xué)家丁爽稱，勞動力市場的改善與整體經(jīng)濟環(huán)境是相符的，這也降低了政府推出刺激措施的可能性。丁爽還稱，仍有待觀察的是，增速回升的勢頭能否持續(xù)。

在考慮是否需采取更多措施來支持經(jīng)濟時，就業(yè)是中國領(lǐng)導(dǎo)層權(quán)衡的一個重要指標(biāo)。中國國務(wù)院總理李克強曾在7月份表示，只要經(jīng)濟增長率、就業(yè)水平等指標(biāo)不滑出下限，物價漲幅等指標(biāo)不超出上限，就要著力調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革。

并不是勞動力市場的所有跡象都是樂觀的。中國官方以及匯豐控股(HSBC Holdings PLC)/Markit Group分別編制的兩項采購經(jīng)理人指數(shù)(PMI)都顯示，中國制造業(yè)正在裁員，其中匯豐PMI顯示的裁員速度尤為顯著。

不過也有一些跡象顯示，服務(wù)業(yè)的擴張在一定程度上抵消了制造業(yè)放緩的不利影響。根據(jù)中國國家統(tǒng)計局上個月與二季度國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)一同發(fā)布的數(shù)據(jù)，2013年上半年，中國第三產(chǎn)業(yè)較上年同期增長8.3%，增幅超過了第二產(chǎn)業(yè)的7.6%。