國家職業(yè)資格證書的重要性

《中華人民共和國職業(yè)教育法》第一章第八條規(guī)定“在我國實行學歷證書、培訓證書和職業(yè)資格證書制度。國家實行勞動者在就業(yè)前或者上崗前接受必要的職業(yè)教育的制度”。

國務院《關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》中強調(diào)要“注重培訓受教育者的專業(yè)技能、鉆研精神、務實精神、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)一大批生產(chǎn)、服務第一線的高素質(zhì)勞動者和應用人才。”決定中還指出：“大力推進勞動預備制度，嚴格執(zhí)行就業(yè)準入制度?！?/p>

用人單位招收錄用職工，屬于國家規(guī)定實行就業(yè)準入控制的職業(yè)（工種），必須從取得相應學歷證書或職業(yè)培訓合格證書并獲得相應職業(yè)資格證書的人員中錄用；屬于一般職業(yè)（工種），必須從取得相應的職業(yè)學校學歷證書、職業(yè)培訓合格證書的人員中優(yōu)先錄用。從事個體工商經(jīng)營的，也必須接受職業(yè)教育和培訓。勞動**、人事等部門要加大對就業(yè)準入制度執(zhí)行情況的監(jiān)察力度。加強監(jiān)督管理，對違反規(guī)定，隨意招收未經(jīng)職業(yè)教育或培訓人員就業(yè)的要責其糾正并給予處罰?！?/p>

為了貫徹落實《中共中央國務院關(guān)于進一步加強人才工作的決定》（中發(fā)[2003]16號）精神，實施人才強國戰(zhàn)略，加快高技能人才隊伍建設(shè)，勞動和社會**部決定在全國實施國家高技能人才培訓工程的基礎(chǔ)上，從2004年到2006年的三年內(nèi)，在制造業(yè)、服務業(yè)及有關(guān)行業(yè)技能含量較高的職業(yè)中，實施50萬新技師（包括技師、高級技師和其他高等職業(yè)資格人才）培訓計劃，通過企業(yè)崗位培訓、學校培訓教育、個人崗位提高相結(jié)合的方式，加快培養(yǎng)企業(yè)急需的技術(shù)技能型、復合技能型人才，以及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的知識技能型人才，并以此推動技能人才隊伍的整體建設(shè)，帶動各類高、中、初技能人員梯次發(fā)展，形成“培養(yǎng)快、使用好、待遇高”的高技能人才培訓與使用激勵機制。

《中共中央國務院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》指出，“在全社會實行學業(yè)證書和職業(yè)資格證書并重的制度”。職業(yè)資格證書制度是勞動就業(yè)制度的一項重要內(nèi)容。它是指按照國家制定的職業(yè)技能標準或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構(gòu)，對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進行客觀公正、科學規(guī)范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業(yè)資格書。

國家職業(yè)資格證書的用途：職業(yè)資格證書由中華人民共和國勞動和社會**部統(tǒng)一印制，勞動**部門或國務院有關(guān)部門按規(guī)定辦理和核發(fā)。全國范圍內(nèi)通用職業(yè)資格證書是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。想就業(yè)，就要先去考證，勞動力市場將全面實行就業(yè)準入制度。