面試平面設(shè)計師有哪些加分項

導(dǎo)讀：面試，是在找工作期間必然要面對的一個非常重要的環(huán)節(jié)。不同的專業(yè)，不同的崗位，面試時都有不同的側(cè)重點。面試過程的好壞將影響你的面試結(jié)果。那么，平面設(shè)計師面試過程中會有哪些加分項呢？今天就來簡單聊一聊吧！

表面上看，平面設(shè)計師的面試應(yīng)該是很簡單的，畢竟市面上對平面設(shè)計的需求還是非常大的。但是由于平面設(shè)計這個專業(yè)自從高校擴招和大規(guī)模社會辦學(xué)后，加上很多自學(xué)成才的人，讓平面設(shè)計行業(yè)變得競爭激烈，如果在面試中沒有把握好，錯失優(yōu)質(zhì)工作機會的概率還是很大的。拋開常規(guī)的看背景、看學(xué)歷之外，以下五個項目在面試時如果能完美應(yīng)付，那么得到offer的機會將大大增加。

【關(guān)于作品集】

一、準(zhǔn)備狀況

平面設(shè)計師想要和HR建立面試關(guān)系，在簡歷準(zhǔn)備上必然要花點功夫，尤其是在能夠體現(xiàn)專業(yè)水準(zhǔn)的作品集方面，更應(yīng)該多花一點精力，畢竟一份制作精良的作品集能夠讓你在眾多的設(shè)計師中脫穎而出，讓HR對你產(chǎn)生良好的第 一印象，這樣才有機會順利進入到面試環(huán)節(jié)。

重視、珍惜每一次作業(yè)機會，力求在作業(yè)上體現(xiàn)出你對設(shè)計的獨到見解，最 好是分門別類、有序整理。比如關(guān)于設(shè)計構(gòu)成的作品歸在一起，關(guān)于海報類的，關(guān)于畫冊類的，關(guān)于手繪的，關(guān)于網(wǎng)頁設(shè)計的等都應(yīng)該有序展開。并且每一類作品選擇最 優(yōu)的進入作品集，能夠裝訂成冊的盡可能去做，或者制作成PPT/PDF都是不錯的方案。總之作品集一定要在第 一關(guān)給自己爭取到加分的可能。

二、亮點元素

進入到面試環(huán)節(jié)，HR會針對專業(yè)和崗位需求提出各種不同的問題，對于平面設(shè)計師而言，最多的是作品集中值得HR去討論的細(xì)節(jié)，比如某一個元素（肌理、圖片）的獲得方式和所要表達(dá)的意義，這是很常見的問題。

加分項1：原創(chuàng)>參考>修飾>下載

加分項2：為什么要使用這樣的元素？你對這些元素的理解是什么樣的？

加分項3：照片（圖片）的獲取渠道/方式。原創(chuàng)拍攝/制作>素材修飾>使用網(wǎng)絡(luò)素材

為什么原創(chuàng)的素材更能加分？原創(chuàng)不僅體現(xiàn)了設(shè)計師的動手能力，也反應(yīng)了專業(yè)水準(zhǔn)高于其他面試人員。但并不是所有素材都需要原創(chuàng)，因為有很多的設(shè)計素材是能夠通用的，基本是你想得到的都能夠通過網(wǎng)絡(luò)去獲取，除非是特殊專用素材，比如某公司的團建資料，這個網(wǎng)絡(luò)上肯定是找不到的。那么設(shè)計師在規(guī)劃設(shè)計的時候就應(yīng)該想到什么樣的素材需要從什么渠道去獲取，這一點能夠證明設(shè)計師對整個設(shè)計有全面把握，能分清楚哪些是通用素材，哪些是專用素材。專用素材如果有歷史積累，設(shè)計師則要考慮是否適合本次設(shè)計需求，如果不合適，有無改進空間等。針對不同的素材來源和使用價值，需要設(shè)計師有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕卮鸩拍塬@得最 高加分。

【關(guān)于版式】

版式設(shè)計在平面設(shè)計中是最難，內(nèi)容最多的課程。因為版式設(shè)計不僅在實際應(yīng)用中最為多見，并且關(guān)系到包裝、網(wǎng)頁等更細(xì)化的科目，因此，想要在面試過程中讓版式設(shè)計給你加分，那么這幾項是必須要做好的。

一、版式原創(chuàng)度

如果一個版式的誕生是在對設(shè)計項目進行全面考察后，依照設(shè)計邏輯建立起來的，具有高度原創(chuàng)性，并且在美感上符合審美需求，在商業(yè)結(jié)合度上也滿足項目需要，那這樣的版式必然具有加分的意義。

二、參考性創(chuàng)作

設(shè)計師在做版式設(shè)計時，參考了大量的行業(yè)作品，了解過相關(guān)行業(yè)的屬性，依照特定項目需要，加工而成的版式同樣具有加分可能性。也就是說學(xué)得像又學(xué)得亮才更有價值。

三、抄襲或者照搬

這樣的版式不僅難以符合實際需要，也會在諸多細(xì)節(jié)上出現(xiàn)錯誤，因此，這樣的版式必然是設(shè)計師的減分項。要盡量去避免。

四、手繪功底

無論是在版式還是海報中，能夠加入符合格調(diào)和商業(yè)需求的插畫，這肯定是能得高分的，但這涉及到另一個問題，那就是手繪功底問題。事實上，因為軟件大面積普及，素材提供商太多，降低了入行門檻后，很多的設(shè)計師放棄了手繪。其實手繪是一名設(shè)計師最基本最重要的基本功。但事情正好相反，提目前市面上太多的設(shè)計師不僅沒有手繪基礎(chǔ)，連什么是插畫，什么是手繪都不見得有很了解。那么想要在一幅作品中應(yīng)用合適的插畫，常見的辦法當(dāng)然是到相關(guān)素材網(wǎng)站去下載。下載來的插畫素材一定能用嗎？假說版權(quán)是買斷的，那么風(fēng)格搭配就是一個非常關(guān)鍵的問題。遺憾的是很多的設(shè)計師想得到要使用插畫，也有插畫素材，但他對插畫無從下手，不能對插畫進行二次創(chuàng)作甚至微調(diào)精修，直接就用。這會導(dǎo)致作品格調(diào)不統(tǒng)一或者太過突兀，起不到畫龍點睛的作用，還不如不用。

相反，如果一名設(shè)計師在面試過程中能夠展現(xiàn)出插畫的技能或者對插畫有相對深刻的理解和認(rèn)識，那么加分也就是水到渠成的事情了。

【對設(shè)計的闡述】

一名設(shè)計師不光是做設(shè)計，還能夠?qū)ψ约旱淖髌愤M行講解，這也是設(shè)計師的基本功之一。講解設(shè)計不光是面試的時候能夠給你加分，在實際項目操作過程中也是非常必要的技能之一。比如在做全案設(shè)計的時候，往往需要從創(chuàng)意開始，到最終的各個環(huán)節(jié)落地都需要設(shè)計師參與。因此，在對全案進行闡述的時候就是考驗設(shè)計師對項目整體了解和深挖的體現(xiàn)。這不僅是表現(xiàn)出設(shè)計師對項目的把控能力，也是表達(dá)力的體現(xiàn)。

在闡述設(shè)計的過程中，最關(guān)鍵的是能做到有依據(jù)，有邏輯，條理清晰，層次分明，有序延伸，用詞準(zhǔn)確、語言流暢。

【小結(jié)】

設(shè)計師面試的基本加分項，除了上面所述的還有很多方面，比如面對加班的態(tài)度，對行業(yè)趨勢的看法、對工作目標(biāo)的職業(yè)生涯的設(shè)定、業(yè)余愛好對設(shè)計的支撐等都可以形成加分。希望面試平面設(shè)計師的小伙伴能面試成功！