當(dāng)前位置 : 好學(xué)校 教育資訊 人力資源師二級(jí)(jí)(jí)(jí)(jí)(jí)
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省人力資源和社會廳領(lǐng)導(dǎo)及專家組蒞臨我校指導(dǎo)工作
11月29日,廣東省人力資源和社會**廳領(lǐng)導(dǎo)及專家組蒞臨我校進(jìn)行工作指導(dǎo)。在學(xué)院區(qū)總、劉院長、黃院長等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，參觀了學(xué)院的教學(xué)設(shè)施、學(xué)生公寓、學(xué)生餐廳、并對學(xué)院的校園環(huán)境、教學(xué)特色、寢室文化、師生精神面貌等表示充分的肯定。
2014年國家職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定安排預(yù)計劃表
2014年職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定安排預(yù)計劃表
2014年10月-12月國家人力資源和社會部“育嬰師”職 業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)
隨著中國0-3歲母嬰家庭的數(shù)量增加，整個社會對0-3歲育嬰、教育等工作的重視都提升到了前所未有的程度，但經(jīng)過專業(yè)知識培訓(xùn)并具備從業(yè)資格證書的人卻數(shù)量不多，針對這一情況，推出了《育嬰師》職業(yè)資格培訓(xùn)，為**育嬰工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和資格提供了有力**。
2014年10月-12月國家人力資源和社會部“家庭婦嬰護(hù)理員（月嫂）/育嬰員”職業(yè) 資格認(rèn)證培訓(xùn)
隨著近年來嬰兒出生高峰的到來，以及廣大家庭對科學(xué)護(hù)理母嬰意識的增強(qiáng)，家庭婦嬰護(hù)理員的社會需求不斷增加，已發(fā)展成一個具有發(fā)展?jié)摿Φ穆殬I(yè)群體。廣州啟鳴職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校針對國內(nèi)的月嫂職業(yè)的需求和就業(yè)趨勢，在廣東省廣州市舉辦人力資源與社會**部“家庭婦嬰護(hù)理員（月嫂）/育嬰員” 職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)，以滿足個人就業(yè)和社會上各家庭需要的實際需求。
2014年10月-12月國家人力資源和社會部“催乳師”職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)
催乳師是指采用人身經(jīng)絡(luò)調(diào)理、中醫(yī)按摩推拿等技術(shù)手段，為產(chǎn)婦產(chǎn)后少乳、無乳、乳房脹痛、乳汁淤積、乳腺管阻塞、急性乳腺炎等哺乳期乳腺癥狀婦女提供催乳保健服務(wù)與乳房美體的專業(yè)人員。催乳師在我國具有悠久的傳統(tǒng)，通常以中醫(yī)調(diào)理為根本，結(jié)合民間流傳的食療之法，幫之產(chǎn)婦泌乳。
2014年10月-12月國家人力資源和社會部“保育員”職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)
保育員是指在托幼園所、社會福利機(jī)構(gòu)以及其他保育機(jī)構(gòu)中，負(fù)責(zé)嬰幼兒保健、養(yǎng)育和教育的人員以及負(fù)責(zé)班級清潔衛(wèi)生及物品的保管工作，輔助教師和保健人員做好嬰幼兒生活管理、衛(wèi)生保健、教育工作的人員。
晟宮：人力資源師受學(xué)員熱捧 含金量高
隨著我國中小企業(yè)的不斷正規(guī)化，人力資源師在企業(yè)中受到了越來越高的重視，從業(yè)者也就掀起了一波有一波的考證熱潮，但是很多人就是為了考證而考證，沒有將書本知識運(yùn)用到實際工作中，北京晟宮教育就為大家講解，如何把這個證書發(fā)揮大的作用，讓它的含金量得到發(fā)揮。
人力資源考試培訓(xùn)不要墜入美麗的陷阱
北京晟宮職業(yè)培訓(xùn)提醒，在選進(jìn)行培訓(xùn)班的具體選擇過程中不要輕信“**通過”之類的美麗謊言。
人力資源管理師備考晟宮為你提供復(fù)習(xí)建議
隨著今年的人力資源考試天的臨近，很多的學(xué)生都在緊張的復(fù)習(xí)之中，對于次參加的菜鳥考生來說，如何進(jìn)行復(fù)習(xí)呢，北京晟宮職業(yè)培訓(xùn)的老師就為大家進(jìn)行詳細(xì)的講解。
《廣州紅日人力資源培訓(xùn)》與《好學(xué)?！窋y手合作，共同發(fā)展！
2013年5月31日，《廣州紅日人力資源培訓(xùn)》與《好學(xué)?！氛胶炇饝?zhàn)略合作協(xié)議書，雙方將在招生、市場推廣和品牌建設(shè)等方面展開全方位合作，為廣大學(xué)員提供更優(yōu)質(zhì)的求學(xué)體驗和教學(xué)服務(wù)。
《廣州銳旗人力資源培訓(xùn)》與《好學(xué)校》攜手合作，共同發(fā)展！
2013年5月21日，《廣州銳旗人力資源培訓(xùn)》與《好學(xué)校》正式簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議書，雙方將在招生、市場推廣和品牌建設(shè)等方面展開全方位合作，為廣大學(xué)員提供更優(yōu)質(zhì)的求學(xué)體驗和教學(xué)服務(wù)。
成功打造精英HR團(tuán)隊
在紅日教育培訓(xùn)集團(tuán)和廣東省郵政速遞物流有限公司的共同合作下，3月27日至3月29日、4月18日至4月19日、5月7日至5月8日舉辦了三期人力資源經(jīng)理系列課程培訓(xùn)并取得了圓滿成功。
培訓(xùn)師的通關(guān)之道《如何“瀟灑”走上臺》
在紅日教育培訓(xùn)集團(tuán)和劉榮老師的共同合作下，舉辦了如何“瀟灑”走上臺——培訓(xùn)師的通關(guān)之道，并取得了圓滿成功。
廣州紅日培訓(xùn)學(xué)校專題講座：員工試用期的相關(guān)風(fēng)險
論道堂精品課程之“員工試用期的管理、常見誤區(qū)及風(fēng)險防范”專題講座在紅日教育培訓(xùn)集團(tuán)總部五樓培訓(xùn)廳隆重舉行。
探討新格局下的人力資本多元化之路——講壇活動
200名企業(yè)高管及HR管理者齊聚長沙，共同參與由中國勞動學(xué)會主辦、紅海人力集團(tuán)承辦、湖南紅海人力資源有限公司協(xié)辦的”中國勞動講堂·長沙專場“，共同探討新格局下的人力資本多元化之路”。
人社部：平均3名職工養(yǎng)1個退休職工
人力資源和社會**部今天對外披露了2003—2012年全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險情況。情況顯示，10年間職工養(yǎng)老保險參?？?cè)藬?shù)年均增長8.2%;撫養(yǎng)比，即參保職工人數(shù)/離退休人數(shù)，在2012年達(dá)到3.09，年均增長0.7%;到2012年底，養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余22968億元，比2003年增加21204億元，年均增長33%
廣州紅日員工活動風(fēng)采(組圖)
紅日培訓(xùn)學(xué)校成立于1996年，專注于人力資源服務(wù)資格認(rèn)證和企業(yè)培訓(xùn)，下設(shè)三堂一社：好學(xué)堂、論道堂、研修堂、智慧社。并依托其企業(yè)總部—紅海人力集團(tuán)全國性網(wǎng)絡(luò)布局的優(yōu)勢，在北京、深圳、上海及全國擁有80多家分支機(jī)構(gòu)。
廣州銳旗人力資源戶外拓展聯(lián)誼會風(fēng)采（組圖）
人力資源戶外拓展聯(lián)誼會部分圖片
薦：讓你變?yōu)槁殘鲂枨笮腿瞬牛?/p>
銳旗點(diǎn)睛場：如何讓你成為職場需求型人才
武漢“迎新勢，贏未來”專題講壇
2013年是十八大之后落實人才發(fā)展戰(zhàn)略的開局之年；2014則是三中全會部署全面改革之年。在新一輪的改革浪潮中，企業(yè)能否審時度勢？
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