當前位置 : 好學校 教育資訊 人力資源師二級(jí)(jí)(jí)(jí)
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蔡巍 人力資源管理培訓老師
工商管理碩士,人力資源管理顧問,多年專職咨詢工作經(jīng)驗。善長于人力資源管理,特別在績效與薪酬體系設計、組織與流程設計、規(guī)范化管理等方面有一定造詣;曾經(jīng)在外資企業(yè)、民營企業(yè)擔任過中高層管理人員。
藍國慶 人力資源管理培訓老師
人力資源管理實戰(zhàn)專家,從事人力資源管理工作十余年,具備豐富的人力資源工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)運作與管理,擅長企業(yè)人力資源管理的實戰(zhàn)操作。
盧文剛 人力資源管理培訓老師
曾在知名大型企業(yè)政治處、企業(yè)管理處和省政府人事廳、辦公廳從事企業(yè)管理和干部人事管理工作。曾主持和參與對多家企業(yè)和政府部門的深度系統(tǒng)管理咨詢和培訓。
丘磐 人力資源管理培訓老師
現(xiàn)任廣東金融學院工商管理系 教授、研究員;兼任中山大學嶺南學院國際管理培訓中心EMBA特聘導師;兼任中山大學中外管理研究中心兼職教授;兼任華南理工大學工商管理學院MBA課程聘任教授;澳大利亞國立巴拉瑞特大學MBA學位班(中國區(qū))特聘教授;國內(nèi)多家企業(yè)顧問公司培訓師、咨詢師。
謝宣正 人力資源管理培訓老師
謝宣正老師有著十多年的人力資源管理、團隊建設、ISO9000質(zhì)量管理和培訓教育工作經(jīng)驗,曾發(fā)表十幾篇企業(yè)管理、人力資源管理論文、文章,并有數(shù)篇獲得全國及廣東省論文獎。
怎樣高效率地進行人力資源考試備考
這篇文章主要總結了一些成功考生關于考試的方法以及關于考試心得體會,在這里與大家分享一下,希望對于即將參加人力資源考試的考生們能有所幫助。
2013年人力資源管理師考試-考試題型
2013年人力資源管理師考試-考試題型,人力資源師考試三級和四級分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷,人力資源管理師二級則分為“理論知識”、“技能操作”和“綜合評審”。
炎炎盛夏,清涼無限-紅日學員優(yōu)惠大活動
你只要是紅日培訓學校一個學員,我們就會為您成為的HR總監(jiān)和管理經(jīng)營者奮斗!對于一直支持我們的學員,我們心懷感激,在這炎炎的盛夏,希望我們的活動給您帶來無限的清涼!
我院人力二三級(周六班)火熱開班!
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