同競爭對手如金吉利、啟德、新東方等知名留學機構相比,大機構幾乎全是營銷驅(qū)動型,他們花了大價錢和精力在營銷這一方面,那么會有多少精力放在已交錢的學生身上。其次由于大機構生源多,每個老師帶的學生多,那么必然他分散在每個學生身上的時間就會減少,無法提供專屬于學生的留學申請服務。本公司優(yōu)勢在于小型機構人員構成簡單,生源相比于大機構而言較少,但也意味著有更多時間和精力幫學生制定專屬于學生個人的規(guī)劃方案。大機構不可避免的流程流水化機械化,服務與機構規(guī)模不一定成正比,文書模版化問題較難避免。本公司處于事業(yè)起步期,注重積累口碑,文書都是由有國外留學經(jīng)歷的博士團隊撰寫,全程不會有外包的情況出現(xiàn)。
同較小的工作室相比,如留學生所謂的學長學姐申請相比,本公司資質(zhì)齊全,有線下實地辦公地點,隨時可以考察當面咨詢,以便了解公司的專業(yè)度,態(tài)度,負責程度,以及往年錄取數(shù)據(jù)等。