在達內(nèi)的學習是一個青年人IT職場的開始,但是未來10年,是一個IT職場新人成長為一個技術(shù)大咖、技術(shù)高管或企業(yè)創(chuàng)始人的職場黃金10年,是一個青年從職業(yè)到事業(yè)的黃金十年。
達內(nèi)“十年服務計劃”是將達內(nèi)18年來積累的資源開源給所有達內(nèi)學生,為這些學員持續(xù)提供知識迭代、就業(yè)機會、圈層人脈、創(chuàng)業(yè)資源等開源內(nèi)容,幫助學員在未來的10年職場生涯中能更快速的成長。
職場黃金10年
成長期:技術(shù)夯實 技術(shù)拓展 職業(yè)發(fā)展
發(fā)展期:技術(shù)成長 職場人脈 團隊協(xié)作
成熟期:團隊管理 行業(yè)視野 獵頭服務
事業(yè)期:創(chuàng)業(yè)資源 投融資支持 人才供給