渡課學員｜模擬面試，備戰(zhàn)求職路上的高考

你是否想象過自己面試的場景？

會不會緊張到方言脫口而出？

明明會的東西卻因緊張而難以表達？

坐在HR的對面不知所措？

沒關系！模擬面試將為你

打開一扇自信的大門

關上害羞的小窗

讓你成為offer收割機

HR眼中的香餑餑～

2020年7月3號下午，渡課Java123班的同學們在結束了上一階段Java的學習之后，迎來了階段性模擬面試，雖然還沒進入就業(yè)階段，但是渡課對學員們的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)可是一直貫穿始終。

階段模擬面試的目的在于綜合考評學員的技術能力和溝通能力，讓學員在就業(yè)階段更有底氣從容應對。

Java123班學員面試中

不同階段的學習診斷，層層過關

渡課優(yōu)勢

一、教學：專職教師模塊化教學，小班面授授課，附隨堂視頻供學員復習鞏固；

二、師資：十年以上行業(yè)經(jīng)驗講師，教研總監(jiān)全程督導，規(guī)范教學；

三、管理：配備專職班主任，考勤、測試、師生交流、學情檔案統(tǒng)一入檔管理；

四、項目：企業(yè)真實項目實訓，提前體驗工作狀態(tài)和節(jié)奏，終身技術指導；

五、課程：2020全新課程體系，渡課自主研發(fā)，一線IT主管修正；

渡課服務

一、教學服務：

1、考核：遲到早退，請假，考試合格率等；

2、專職班主任：每班配以為專職班主任，時刻關注學員學習、生活及情感；

3、定期升級課程：根據(jù)IT企業(yè)人才需求定期修改，課程大綱，適時調(diào)整實戰(zhàn)項目；

4、真實項目實訓：學員階段性實戰(zhàn)項目訓練，企業(yè)技術總監(jiān)現(xiàn)場考評。

二、就業(yè)服務：

1、就業(yè)推薦：渡課就業(yè)指導中心的老師根據(jù)學員學習成績、綜合素養(yǎng)測評及畢業(yè)項目考評等推薦到匹配的合作企業(yè)。

2、就業(yè)跟蹤：輔導階段—推薦階段—跟蹤階段；

渡課擁有一整套科學完善的就業(yè)推薦流程，學員在校期間共進行三輪模擬面試測評，多角度提升學員面試能力，目的在于讓相應能力的人才找到合適的公司和崗位，讓不同要求的公司招到合適的人才。

3、就業(yè)**：簡歷指導—模擬面試—企業(yè)雙選—確認上崗

面試官小結

倪老師

技術知識掌握是一方面，溝通技巧也是面試中不可忽略的，相信每一位學員在經(jīng)過模擬面試后，在應對今后真實的企業(yè)面試中能有進步和提升。

邱老師

在學習過程中穿插模擬面試，讓學員有意識的把面試環(huán)節(jié)重視起來，提前熟悉面試流程，而不是就業(yè)前臨時抱佛腳，這是每一位渡課學員應具備的職業(yè)素養(yǎng)。