室內設計師“錢”景好嗎？

又是新的一年開始了，很多人會面臨著轉行，尋找新的工作機會；或者學習技術，讓自己獲得新的技能，能夠拿到高薪。那么室內設計師“錢”景如何？值得入行嗎？

家裝設計助理：待畢業(yè)或剛入行的同學，有很大一部分會進入裝修公司當實習生或助理，實習生的工資都非常低，現在市場上基本的薪資是500—1000元，一般實習期是三個月，或更長的時間都不能成為設計師。

繪圖員：底薪是800—1200，其實比實習生好不到哪兒去，比實習生多了提點的收入而已。提點是什么？就是他做的效果圖的提成，有的公司給100-200/張，有的做全套效果圖，給的是500—60/套，每個公司價格不一樣。如果有公司只給你底薪，沒有提點，說明你被公司給坑了，趕緊撤吧！當然繪圖員做得好，收入也是很可觀的！關鍵是不用談單。

拆單設計師：有一些家居公司有獨立的拆單設計師，只做設計圖紙，不需要談單。拆單設計師一般底薪較高6000-8000，提成相對比較少一些，一萬左右的工資是沒有問題的。

CAD施工圖設計師：有些設計師覺得繪圖員畫的圖紙不是他所想要的，他們就會親自去畫圖紙。這個提點是工程總價里面0.5%-0.8%，也是500-800。也有一些設計師不愿意畫，因為性價比低，他們只要去談單子收設計費就可以了，月薪八千一萬還是很正常的。

家居定制設計師：底薪是3000-8000元再加提點。當然不同的公司，提點比例會有所不同，不過現在家居定制設計師一般月薪在一萬左右，好的設計師兩三萬也是有的。

工裝設計師：對設計師的能力要求比較高：設計能力要求高、工藝知識全面，時間快，任務緊。不過剛入行工資不會太低，每個月5000-8000總得有。當成項目總工收入2-3萬也不在話下。工資固定，薪資待遇比較可觀的。

西部設計師實訓基地是省級設計師孵化中心。采取的是定向培養(yǎng)，定向就業(yè)的模式。且重點鎖定在家居設計、定制設計、整裝設計、工裝設計、平面設計這幾大板塊，給更多待業(yè)畢業(yè)生、想轉行學習設計的年輕人提供了良好的職業(yè)選擇學習的機會，能夠系統化、更快捷的學習家居設計師的職業(yè)技能。