北京企業(yè)文化師考證培訓(xùn)班

背景介紹：

為深入推進(jìn)我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)文化服務(wù)工作，為我國(guó)企業(yè)培養(yǎng)一批深諳國(guó)情且兼具國(guó)際視野的企業(yè)文化管理專業(yè)人才，根據(jù)人力資源和社會(huì)**部統(tǒng)一部署，自2006年起北京市新華職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（人社部指定的企業(yè)文化師試點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）在各省陸續(xù)開(kāi)展了“企業(yè)文化師”職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)工作。迄今為止，學(xué)校已成功舉辦了33期企業(yè)文化師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)班，來(lái)自全國(guó)各地、各行業(yè)的企業(yè)文化管理干部數(shù)萬(wàn)人參加了培訓(xùn)鑒定，中央電視臺(tái)、人民日?qǐng)?bào)等主流媒體都曾對(duì)此做過(guò)專題報(bào)道，在全國(guó)企業(yè)界產(chǎn)生了十分積極和廣泛的社會(huì)影響。

大家普遍反映，企業(yè)文化師職業(yè)資格認(rèn)證教學(xué)正規(guī)，培訓(xùn)精彩，鑒定嚴(yán)肅，證書(shū)權(quán)威，是激勵(lì)和規(guī)范我國(guó)企業(yè)文化管理人才隊(duì)伍健康成長(zhǎng)的有效渠道，對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義；尤其對(duì)大型國(guó)有企業(yè)而言，企業(yè)文化師職業(yè)資格證書(shū)是政工干部“現(xiàn)代職業(yè)身份”的權(quán)威證明，因此極具現(xiàn)實(shí)價(jià)值。

組織管理

北京市新華職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)開(kāi)展培訓(xùn)工作；北京市職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施鑒定考試，并核發(fā)職業(yè)資格證書(shū)。

培訓(xùn)鑒定內(nèi)容

由職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)的企業(yè)文化專家團(tuán)根據(jù)《企業(yè)文化師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)定的四大職業(yè)功能模塊，系統(tǒng)講授企業(yè)文化的理論知識(shí)與技能方法。授課內(nèi)容注重案例分析，突出可操作性。具體內(nèi)容如下：

（一）基礎(chǔ)知識(shí)

1、企業(yè)的本質(zhì)；2、企業(yè)管理職能及管理要素；3、組織行為基本知識(shí)；4、企業(yè)文化的含義；5、中國(guó)企業(yè)文化傳播、建設(shè)與管理

（二）企業(yè)文化診斷調(diào)研

1、調(diào)研計(jì)劃制定；2、調(diào)研計(jì)劃實(shí)施；3、調(diào)研資料分析

（三）企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃

1、企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃制定；2、企業(yè)文化建設(shè)年度計(jì)劃制定；3、企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃制定

（四）企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施

1、企業(yè)文化宣傳推廣；2、企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)；3、企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施；4、經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)的文化創(chuàng)新

（五）企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)

1、評(píng)價(jià)前期準(zhǔn)備；2、評(píng)價(jià)過(guò)程管理；3、評(píng)價(jià)結(jié)果分析

培訓(xùn)鑒定對(duì)象

企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委書(shū)記、工會(huì)主席、團(tuán)委書(shū)記、政工部部長(zhǎng)、企業(yè)文化處處長(zhǎng)；企業(yè)人力資源部、企業(yè)文化部、總經(jīng)辦、黨辦、宣傳部、工會(huì)、團(tuán)委負(fù)責(zé)企業(yè)文化管理的專職人員；企業(yè)各職能部門(mén)、分支機(jī)構(gòu)兼管企業(yè)文化工作的管理人員。

培訓(xùn)方式

面授培訓(xùn)：學(xué)員按照預(yù)先發(fā)放的教材進(jìn)行自學(xué)，然后集中上課學(xué)習(xí)。自學(xué)與面授總時(shí)間不少于《企業(yè)文化師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的相應(yīng)學(xué)時(shí)數(shù)。

往期企業(yè)文化師培訓(xùn)開(kāi)幕儀式

培訓(xùn)及鑒定等級(jí)：本次鑒定考試針對(duì)企業(yè)文化師（職業(yè)資格二級(jí)）職業(yè)資格等級(jí)。

鑒定方式

分為理論知識(shí)考試、專業(yè)能力考核和綜合評(píng)審。理論知識(shí)考試、專業(yè)能力考核以及綜合評(píng)審均采用百分制筆試方式，60分以上為鑒定合格成績(jī)。

證書(shū)頒發(fā)：鑒定合格者由人力資源和社會(huì)**部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書(shū)》（簡(jiǎn)稱為職業(yè)資格證書(shū)）。

有關(guān)費(fèi)用

企業(yè)文化師（職業(yè)資格二級(jí)）      面授培訓(xùn)：4800元/人。

上述費(fèi)用包括：報(bào)名費(fèi)、資格審查費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、考試費(fèi)、評(píng)審費(fèi)、證書(shū)費(fèi)等。

申報(bào)程序

1、申報(bào)人員須將有關(guān)費(fèi)用寄（匯）至指定帳戶。

2、申報(bào)人員須將填寫(xiě)好的《培訓(xùn)報(bào)名回執(zhí)表》及匯款單復(fù)印件傳真至北京市新華職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。早報(bào)名者可以早領(lǐng)到培訓(xùn)教材等資料，便于提前自學(xué)，有利于通過(guò)鑒定考試。

3、北京市新華職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校接到回執(zhí)表和匯款單復(fù)印件后將向?qū)W員寄發(fā)《職業(yè)資格鑒定申報(bào)表》、《企業(yè)文化師職業(yè)資格培訓(xùn)教程》等資料和教材。 

4、申報(bào)人員務(wù)必于2014年6月30日前將加蓋公章的《職業(yè)資格鑒定申報(bào)表》寄至北京市新華職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，學(xué)校將報(bào)送人力資源和社會(huì)**部門(mén)審定。

附注：企業(yè)文化師職業(yè)資格認(rèn)證簡(jiǎn)介

在新經(jīng)濟(jì)條件下，文化已成為企業(yè)的靈魂；企業(yè)文化是企業(yè)重要的無(wú)形資產(chǎn)，是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)、高速運(yùn)轉(zhuǎn)的強(qiáng)大精神力量。沒(méi)有企業(yè)文化的創(chuàng)新，再高明的管理手段也難以成功。企業(yè)的文化管理是企業(yè)生存的基礎(chǔ)、行為的準(zhǔn)則、前進(jìn)的動(dòng)力、成功的法寶。毫不夸張地說(shuō)，企業(yè)文化直接決定著企業(yè)的興衰成敗乃至生死存亡。

正由于此，近幾年來(lái)，專業(yè)化、職業(yè)化的企業(yè)文化管理人才越來(lái)越受到企業(yè)及其經(jīng)營(yíng)者的高度重視和青睞。為在全社會(huì)范圍內(nèi)規(guī)范企業(yè)文化管理人員的職業(yè)行為和職業(yè)能力，**這支人才隊(duì)伍的健康成長(zhǎng)和發(fā)展，勞動(dòng)和社會(huì)**部（現(xiàn)人力資源和社會(huì)**部）根據(jù)職業(yè)資格證書(shū)制度，適時(shí)制定并頒布了《企業(yè)文化師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。該《標(biāo)準(zhǔn)》將企業(yè)文化師定義為“從事企業(yè)文化管理活動(dòng)并承擔(dān)企業(yè)價(jià)值理念體系構(gòu)建及其轉(zhuǎn)化工作的管理人員” ，并系統(tǒng)規(guī)定了三個(gè)職業(yè)資格等級(jí)分別應(yīng)該具備的知識(shí)和技能水平。該標(biāo)準(zhǔn)的頒布實(shí)施標(biāo)志著我國(guó)企業(yè)文化管理人員的職業(yè)培訓(xùn)及資格認(rèn)證有了統(tǒng)一規(guī)范和科學(xué)依據(jù)，并已正式納入考試制度這一法制軌道。依照該標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn)并且鑒定考試合格者，可獲得由人力資源和社會(huì)**部頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書(shū)》（簡(jiǎn)稱為職業(yè)資格證書(shū)）。

根據(jù)原勞動(dòng)部、人事部共同頒發(fā)的《職業(yè)資格證書(shū)規(guī)定》（勞部發(fā)[1994]98號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，《職業(yè)資格證書(shū)》是對(duì)持證者學(xué)識(shí)、技術(shù)、能力的認(rèn)可，是求職、任職、獨(dú)立開(kāi)業(yè)和單位錄用的主要依據(jù)，其特點(diǎn)是：1、由政府直接管理和頒發(fā)，《企業(yè)文化師職業(yè)資格證書(shū)》就是由人力資源和社會(huì)**部簽章并頒發(fā)的；2、反映的是認(rèn)證，而不是一般的民間認(rèn)證，因此《職業(yè)資格證書(shū)》是被所承認(rèn)、具有法律效力的一種證書(shū)；3、國(guó)際通行，按照我國(guó)政府與世界上眾多之間簽訂的條約，《職業(yè)資格證書(shū)》可以在這些實(shí)現(xiàn)互通互認(rèn)（必要時(shí)可由政府換發(fā)為英文版證書(shū)）。