北京中級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)課程

核心課程

職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識(shí)、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理

申報(bào)條件（具備以下條件之一者）

中級(jí)人力資源管理師/二級(jí)

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年

2、助理人力師證書(shū)+5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

3、本科學(xué)歷后+5年本職業(yè)工作

培訓(xùn)對(duì)象

行政工作人員、各企業(yè)的人力總監(jiān)、行政主管、人事人員、部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理等。

課程收獲

經(jīng)培訓(xùn)考核合格者將獲得人力資源和社會(huì)**部統(tǒng)一頒發(fā)的中華人民共和國(guó)中級(jí)人力資源職業(yè)資格證書(shū)，作為技能人才（技師）證明，是晉升求職的必備條件，并載入個(gè)人檔案，與薪酬掛鉤；可獲免稅政府津貼，廣州、天津、上海落戶加分，漲退休金等方面政策獎(jiǎng)勵(lì)；也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。證書(shū)實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)，全國(guó)通用，終身有效。

授課方式

理論網(wǎng)絡(luò)直播、實(shí)操面授課程、考前沖刺課程

選擇我們的十大理由

1.通過(guò)率名列前茅，考試不過(guò)，免費(fèi)重修

2.免費(fèi)試聽(tīng)，先聽(tīng)課再報(bào)名

3.知名專(zhuān)家授課，可循環(huán)聽(tīng)課

4.考前串講+?？?，充分應(yīng)考

5.考試不過(guò)，免費(fèi)重修

6.報(bào)名即送900元光盤(pán)+中醫(yī)養(yǎng)生課+寶典

7.團(tuán)隊(duì)報(bào)名價(jià)格優(yōu)惠，報(bào)名越多優(yōu)惠越多

8.專(zhuān)職班主任咨詢，解決學(xué)習(xí)中的困惑

9.短信+電話通知，**按時(shí)上課

10.寬敞干凈空調(diào)教室，保持愉快心情

晟宮優(yōu)勢(shì)

1.晟宮服務(wù)理念

2.我們的特色服務(wù)

3、晟宮學(xué)友會(huì)

晟宮學(xué)友會(huì)為學(xué)友搭建一個(gè)溝通、交流的平臺(tái)。學(xué)友自發(fā)定期組織主題聚會(huì)，以擴(kuò)大學(xué)友人脈，增進(jìn)學(xué)友間的交流。

宗旨：沖破班級(jí)的局限，使不同班次學(xué)友能相互促進(jìn)、共同提高；集思廣益、積極合作——成為的HR經(jīng)理人。

學(xué)校簡(jiǎn)介

晟宮培訓(xùn)成立于2005年，是中國(guó)具規(guī)模的專(zhuān)業(yè)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一,每年為大約5,000名學(xué)員提供多項(xiàng)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)課程！

晟宮培訓(xùn)聘請(qǐng)學(xué)識(shí)淵博、經(jīng)驗(yàn)豐富，理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合的專(zhuān)業(yè)人士作為學(xué)校的任課教師，其中包括大學(xué)教授、工程師、公司經(jīng)理、科研人員、政府部門(mén)的顧問(wèn)等專(zhuān)家學(xué)者，共同按行業(yè)要求設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)課程，這樣的教師清楚企業(yè)需要什么樣的人才以及怎樣培養(yǎng)這樣的人才，這為培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)需求的實(shí)用型人才提供了有力的**。

晟宮培訓(xùn)開(kāi)設(shè)的職業(yè)培訓(xùn)課程為準(zhǔn)備就業(yè)人員及在職人員提供具價(jià)值的進(jìn)修選擇,協(xié)助培養(yǎng)正確職業(yè)觀念,掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能,積極終身學(xué)習(xí),提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力！

晟宮培訓(xùn)依托與各職業(yè)教育專(zhuān)家組的良好合作關(guān)系，依據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，逐漸培養(yǎng)、造就了一支能有效把握出題思路，掌握鑒定要點(diǎn)的高素質(zhì)、高水平的職業(yè)資格師資團(tuán)隊(duì)，確保學(xué)員的學(xué)習(xí)質(zhì)量和鑒定高通過(guò)率。

長(zhǎng)期以來(lái)，北京晟宮培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以其完善的課程體系，強(qiáng)大的師資力量，優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量，良好的學(xué)習(xí)環(huán)境以及以學(xué)員為本的服務(wù)理念獲得了客戶們的一致好評(píng)。

師資介紹

實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家、教材編委親授，精辟的案例分析+針對(duì)性的串講=高通過(guò)率！

鄭老師

簡(jiǎn)介：人力資源師，企業(yè)培訓(xùn)師，勞動(dòng)部指定企業(yè)培訓(xùn)師講師。

培訓(xùn)背景：先后提供過(guò)培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)包括：中央電視臺(tái)、煙草總局、電網(wǎng)、中國(guó)航天、中石化、中石油、中國(guó)五礦、中外運(yùn)、電網(wǎng)、長(zhǎng)春一汽、中國(guó)郵政、中信集團(tuán)、經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社、可口可樂(lè)、西門(mén)子、湖北中煙集團(tuán)、北辰集團(tuán)等。

專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域：專(zhuān)注于人力資源方向的研究。企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系建立、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)、人才測(cè)評(píng)與開(kāi)發(fā)等。

教材教輔

人力資源管理師就業(yè)前景

目前我國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門(mén)已轉(zhuǎn)化為人力資源部門(mén)，而掌握專(zhuān)業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在全國(guó)達(dá)50萬(wàn)人以上，僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬(wàn)人左右，大連已達(dá)到3萬(wàn)人左右，目前全國(guó)已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證，該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書(shū)的HR人才，已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。

一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示，人力資源部門(mén)的月薪，總監(jiān)一般為1萬(wàn)元至1.5萬(wàn)元；人力資源管理師一般在8000元左右，高不超過(guò)1.5萬(wàn)元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間；人事專(zhuān)員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門(mén)職業(yè)。