深圳企業(yè)培訓(xùn)師一級(jí)全能管理班

課程背景

面向社會(huì)對(duì)人才需求旺盛的現(xiàn)狀，我國(guó)培訓(xùn)師卻呈人才緊缺狀態(tài)，所以造成了培訓(xùn)師忙得不可開交?；谌瞬判枨笸⒑腿瞬啪o缺這兩個(gè)方面，培訓(xùn)師的高薪資也就是一個(gè)理所當(dāng)然的必然趨勢(shì)。

為將企業(yè)培訓(xùn)更好的向深入推進(jìn)，當(dāng)時(shí)的勞動(dòng)和社會(huì)**部成了專門課題小組從2001開始開始研發(fā)職業(yè)資格企業(yè)培訓(xùn)師項(xiàng)目并與2003年由當(dāng)時(shí)的勞動(dòng)和社會(huì)**部職業(yè)技能鑒定中心向社會(huì)頒布新職業(yè)--《企業(yè)培訓(xùn)師》職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，目前職業(yè)資格助理企業(yè)培訓(xùn)師（三級(jí)）、職業(yè)資格企業(yè)培訓(xùn)師（二級(jí)） 已列入統(tǒng)考項(xiàng)目，職業(yè)資格企業(yè)培訓(xùn)師（一級(jí)）還在試點(diǎn)階段。

課程內(nèi)容

基礎(chǔ)知識(shí)、培訓(xùn)開發(fā)、培訓(xùn)教學(xué)、培訓(xùn)質(zhì)量管理、TTT實(shí)戰(zhàn)、總復(fù)習(xí)串講。

師資來(lái)源

1．廣東省企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格鑒定專家組專家；

2．中大等高校企業(yè)培訓(xùn)專業(yè)教授；

3．具備豐富企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士等。

報(bào)名優(yōu)惠

1、團(tuán)報(bào)優(yōu)惠：3-5人享學(xué)費(fèi)9.6折；6-9人享學(xué)費(fèi)9.3折；10人以上享學(xué)費(fèi)9折。

2、學(xué)生價(jià)（三級(jí)）8.5折（限普通高校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的在校生憑學(xué)生證原件）。

3、特價(jià)函授班不享受以上優(yōu)惠。

教學(xué)場(chǎng)景

考試簡(jiǎn)介

本職業(yè)共設(shè)三個(gè)等級(jí)，分別為：助理企業(yè)培訓(xùn)師（職業(yè)資格三級(jí)）、企業(yè)培訓(xùn)師（職業(yè)資格二級(jí)）、企業(yè)培訓(xùn)師（職業(yè)資格一級(jí)）。

一、企業(yè)培訓(xùn)師考試內(nèi)容：培訓(xùn)師職業(yè)道德、相關(guān)法律法規(guī)、教育培訓(xùn)基本常識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下培訓(xùn)工作常識(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)常識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。

職業(yè)能力要求

要成為一個(gè)企業(yè)培訓(xùn)師需要接受的教育根據(jù)培訓(xùn)師所服務(wù)的企業(yè)和正在做的事情會(huì)有很大的不同。如果培訓(xùn)師只是為一間公司工作，教其雇員如何做事情，那么培訓(xùn)師所受的教育將來(lái)自該公司。培訓(xùn)師應(yīng)該確保培訓(xùn)師了解所有有關(guān)這家公司的政策，而且培訓(xùn)師能夠回答任何問(wèn)題有關(guān)公司或其政策的問(wèn)題。

如果培訓(xùn)師為一家軟件公司做企業(yè)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)師的教育應(yīng)圍繞即將被推廣或者教授的某種特定的軟件或者硬件上。培訓(xùn)師必須確保培訓(xùn)師自己已經(jīng)完全通過(guò)了這個(gè)培訓(xùn)，并且明白剩下的只需要知道培訓(xùn)師要教給別人什么內(nèi)容就好了。

如果培訓(xùn)師是一個(gè)某種類型的人力資源的企業(yè)培訓(xùn)師，這也是培訓(xùn)師應(yīng)該接受教育的地方。培訓(xùn)師要確保培訓(xùn)師精通此領(lǐng)域，培訓(xùn)師應(yīng)該對(duì)于人們的工作甚至這個(gè)的世界工作的方式有很全面的了解。

但是培訓(xùn)師大的教育領(lǐng)域應(yīng)該是將重點(diǎn)放到為了成為一個(gè)獨(dú)立的企業(yè)培訓(xùn)師而傳播的特定信息。培訓(xùn)師要讓人們都愿意聽培訓(xùn)師講，明白培訓(xùn)師所講的，從而從培訓(xùn)師的討論中收益。了解自己所講的東西是非常重要的。

不管培訓(xùn)師是那種類型的企業(yè)培訓(xùn)師，知道如何與人溝通，如何與他們建立關(guān)系是至關(guān)重要的。在教學(xué)和溝通技巧方面有很好的背景總是好的，因?yàn)檫@對(duì)于培訓(xùn)師即將做的事情是起關(guān)鍵作用的。

行業(yè)前景

培訓(xùn)市場(chǎng)上，參加培訓(xùn)的人越多，不管是培訓(xùn)師數(shù)量和質(zhì)量，其要求便是越來(lái)越高。面向社會(huì)對(duì)人才需求旺盛的現(xiàn)狀，我國(guó)培訓(xùn)師卻呈人才緊缺狀態(tài)，所以造成了培訓(xùn)師忙得不可開交?；谌瞬判枨笸⒑腿瞬啪o缺這兩個(gè)方面，培訓(xùn)師的高薪資也就是一個(gè)理所當(dāng)然的必然趨勢(shì)。據(jù)了解，培訓(xùn)師的薪酬一般都是按天算，一般的培訓(xùn)師可以賺到上千元，名培訓(xùn)師可以賺到上萬(wàn)元。