東莞一級(jí)人力資源管理師管理實(shí)戰(zhàn)班

課程背景

人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。

一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示，人力資源部門(mén)的月薪，總監(jiān)一般為1萬(wàn)元至1.5萬(wàn)元；人力資源管理師一般在8000元左右，高不超過(guò)1.5萬(wàn)元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間；人事專(zhuān)員為2000元至4000元。而在上市公司或歐美企業(yè)，薪酬水平會(huì)更高，如人力資源總監(jiān)年收入可達(dá)到50-100萬(wàn)元甚至更高。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門(mén)職業(yè)。

課程特點(diǎn)

1.取證管理雙修

2.簽訂*過(guò)協(xié)議

3.一線名師親臨授課

4.**不通過(guò) ，全額退費(fèi)

課程內(nèi)容

1.理論基礎(chǔ)知識(shí)

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理

2.人力資源規(guī)劃

人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、集團(tuán)組織規(guī)劃與設(shè)計(jì)、人力資本戰(zhàn)略管理

3.招聘與配置

崗位勝任特征模型的構(gòu)建與應(yīng)用、人事測(cè)評(píng)技術(shù)的應(yīng)用、招聘規(guī)劃與人才選撥、人力資源流動(dòng)管理

4.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

企業(yè)員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)體系的構(gòu)建、創(chuàng)新能力培養(yǎng)、企業(yè)員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)成果的轉(zhuǎn)化、職業(yè)生涯管理

5.績(jī)效管理

企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與運(yùn)行

6.薪酬管理

企業(yè)薪酬的戰(zhàn)略性管理、各種薪酬激勵(lì)模式的選擇與設(shè)計(jì)、企業(yè)福利制度的設(shè)計(jì)

7.勞動(dòng)關(guān)系管理

勞動(dòng)合同與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理立法新發(fā)展、集體協(xié)商的內(nèi)容與特征、集體勞動(dòng)爭(zhēng)議與團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議、重大突發(fā)事件管理、和諧勞動(dòng)關(guān)系的營(yíng)造、工作壓力管理與員工援助計(jì)劃

8.網(wǎng)絡(luò)課程

理論基礎(chǔ)知識(shí)、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、總復(fù)習(xí)串講。

教學(xué)場(chǎng)景

教學(xué)環(huán)境

考試內(nèi)容

考試分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)技能考核。理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式，專(zhuān)業(yè)技能考核按照各等級(jí)技能需要進(jìn)行。理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)技能考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分以上者為合格。人力資源管理師師、人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。

報(bào)考條件

一級(jí)人力資源管理師（滿足一項(xiàng)條件即可）

（1）連續(xù)工作本職業(yè)19年以上；

（2）取得二級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，從事本職業(yè)工作4年以上

（3）取得二級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。

名師簡(jiǎn)介

卓鷗老師

1956年出生于廣東省廣州市，1987年7月獲中山大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位，工商管理博士學(xué)位。中山大學(xué)嶺南學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系副教授，管理科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目管理方向、人力資源管理方向碩士生導(dǎo)師，中共黨員?，F(xiàn)任嶺南學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系教工黨支部書(shū)記，學(xué)院教代會(huì)副團(tuán)長(zhǎng)。

1995年至2003年擔(dān)任高等繼續(xù)教育學(xué)歷教育項(xiàng)目主任，2001年起任英國(guó)威爾士大學(xué)新港學(xué)院（中國(guó)東莞）MBA項(xiàng)目特聘教授，2004年任澳大利亞國(guó)立巴瑞特大學(xué)（中國(guó)東莞）MBA項(xiàng)目特聘教授，2004年起任廣東省農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目評(píng)估專(zhuān)家。2002年5月起至2009年4月?lián)螐V東勞動(dòng)學(xué)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)，現(xiàn)任廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)和廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事。2006年任廣東省勞動(dòng)與社會(huì)**廳職業(yè)技能鑒定中心特聘考評(píng)員，廣東省物價(jià)局物價(jià)監(jiān)督員。

主講課程：人力資源開(kāi)發(fā)與管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、管理心理學(xué)、管理學(xué)概論、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)。

中大培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)

1、百年品牌脫胎于百年名校，歷久而彌堅(jiān)。

2、合法機(jī)構(gòu)經(jīng)省、市政府審批的合法辦學(xué)機(jī)構(gòu)。

3、定點(diǎn)機(jī)構(gòu)廣州市職業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

4、課程優(yōu)勢(shì)精選全國(guó)教研師資資源，提供行業(yè)課程。

5、獲證**研發(fā)6大*過(guò)課程體系，確保學(xué)員一次通關(guān)獲證。

6、權(quán)威師資名校教授，知名理財(cái)規(guī)劃師，鑒定專(zhuān)家聯(lián)袂授課。

7、人脈平臺(tái)這里是理財(cái)規(guī)劃師精英的搖籃，寬廣的人脈必將成為您職場(chǎng)發(fā)展推進(jìn)劑。

8、兼具提高除了獲證，更多實(shí)操課程提升技能。

9、方便優(yōu)越教學(xué)區(qū)均在中心，繁華地段，教學(xué)設(shè)施設(shè)備完善。

10、領(lǐng)跑全國(guó)招生規(guī)模、通過(guò)率、教學(xué)環(huán)境、學(xué)員滿意度領(lǐng)跑全國(guó)。