日本擴(kuò)張工簽申請(qǐng)項(xiàng)目服務(wù)

【申請(qǐng)條件】

學(xué)歷：統(tǒng)招大專以上學(xué)歷

語言：大部分崗位需要一定的日語能力要求日語n3左右，但也有不需要語言的工作，比如面對(duì)國人旅游團(tuán)體的免稅店銷售崗位。

【申請(qǐng)流程是什么樣的呢？】

1. 面試：遞交簡歷參加面試。

2. 簽訂雇傭協(xié)議：面試通過后，簽訂雇傭協(xié)議。

3. 遞交在留申請(qǐng)：準(zhǔn)備材料日本雇主向入境管理局遞交在留申請(qǐng)。

4. 準(zhǔn)備材料：在留申請(qǐng)下來后，國內(nèi)準(zhǔn)備材料向大使館申請(qǐng)正簽。

【日本留學(xué)簽證怎么轉(zhuǎn)成工作簽證呢？】

1. 學(xué)歷需要滿足統(tǒng)招大專以上學(xué)歷需要找到一家日本公司愿意雇傭你，然后為你辦理簽證，

2. 需要的材料包括：簡歷和履歷表、學(xué)歷證明和成績單等等

3. 提交申請(qǐng)：需要向日本移民局提交申請(qǐng)。申請(qǐng)需要填寫，簽名，并附上所有必要的文件和材料

4. 等待審批：提交申請(qǐng)后，你需要保持聯(lián)絡(luò)方式暢通，以確保移民局可以在需要時(shí)與你聯(lián)系。

5. 收到許可證：如果你的申請(qǐng)被批準(zhǔn)，你將收到一份工作許可證。這個(gè)許可證將告訴你可以在日本工作的時(shí)間和條件。一般是一年一簽，也有的是三年一簽。

【在日本什么樣的工作就職機(jī)會(huì)多呢？】

1. 醫(yī)療保?。含F(xiàn)在日本的老齡化比較嚴(yán)重，所以醫(yī)療保健領(lǐng)域的工作機(jī)會(huì)多，比如醫(yī)生、護(hù)士、藥劑師等。

2. 科技和信息技術(shù)：因?yàn)槿毡镜目萍己托畔⒓夹g(shù)計(jì)較發(fā)達(dá)，所以第二個(gè)工作機(jī)會(huì)較多就是比如IT類，比如軟件工程師、程序員、數(shù)據(jù)分析師等。

3. 服務(wù)業(yè)：日本是一個(gè)旅游城市，所以像溫泉酒店，免稅店這些行業(yè)也提供了很多的就業(yè)機(jī)會(huì)

4. 制造業(yè)：日本的制造業(yè)一直以來都是其經(jīng)濟(jì)的重要支柱，因此理工科類的同學(xué)機(jī)會(huì)也會(huì)很多

但是雖然說日本的就職機(jī)會(huì)多，多少也會(huì)受到經(jīng)濟(jì)形勢、行業(yè)發(fā)展和地區(qū)差異等因素的影響。此外，對(duì)于外國人來說，找到合適的工作可能會(huì)受到一些限制，如語言能力、工作簽證等。

【日本就業(yè)優(yōu)勢】

1、留學(xué)生就業(yè)利好政策紛紛出爐

日前，留學(xué)生畢業(yè)找工作的短期滯待期也從90天改成了180天，更是方便了留學(xué)生留日工作。在日本求職的留學(xué)生可以選擇中日合作項(xiàng)目較多的企業(yè)，這些企業(yè)需要具備良好中文、日文溝通能力的員工協(xié)助完成項(xiàng)目工作，比起操著一口流利中文，卻不懂中國文化的日本人，企業(yè)更希望能招聘到中國的留日學(xué)生。因此，在留學(xué)專業(yè)上，選擇未來就業(yè)需求量大的專業(yè)，能增加進(jìn)入亞洲企業(yè)的幾率。

留日學(xué)生可選擇建筑工程、平面設(shè)計(jì)、酒店旅游管理、市場營銷、傳媒新聞、IT等專業(yè)，畢業(yè)后可迅速投身因2020年日本奧運(yùn)會(huì)而產(chǎn)生的場館建筑、展會(huì)統(tǒng)籌、媒體公關(guān)等行業(yè)缺口中。

隨著全球一體化進(jìn)程的加深和加快，面臨著國際競爭越來越激烈的現(xiàn)狀，日本政府正在積極吸引外國高級(jí)人才留日，為達(dá)成這一目標(biāo)，與之相配套的各種留學(xué)生就業(yè)利好政策紛紛出爐。因此可趁著這一有利時(shí)期，使自己的學(xué)業(yè)和就業(yè)順風(fēng)順?biāo)?，?shí)現(xiàn)自己人生的新篇章。

2、日本工作機(jī)會(huì)多

近年來，在中國留學(xué)生赴海外求學(xué)的熱點(diǎn)國家中，日本也是受關(guān)注的留學(xué)國家之一。目前，中國已經(jīng)成為日本最大的海外生源國之一，現(xiàn)有超過10萬名中國學(xué)生在日本求學(xué)，占其所有外國學(xué)生總數(shù)的70%。為了吸引住這個(gè)具潛力的留學(xué)生輸出國，日本近幾年也不斷出臺(tái)對(duì)中國留學(xué)生有利的政策。如果留學(xué)生學(xué)成后希望留在日本就業(yè)，現(xiàn)在這樣的機(jī)會(huì)也很大。

因?yàn)槿毡炯彝ガF(xiàn)在普遍有一種“少子化”的傾向，年輕的夫妻不愿意生孩子，造成了社會(huì)上年輕勞動(dòng)力的嚴(yán)重不足，非常需要像中國留學(xué)生這樣的生力軍進(jìn)入，所以相對(duì)就業(yè)比較容易。當(dāng)然80%的留學(xué)生還是會(huì)選擇回國就業(yè)，因?yàn)閾碛辛巳照Z的優(yōu)勢，相對(duì)比較容易進(jìn)入中日合資企業(yè)或日資企業(yè)工作。多數(shù)學(xué)生回國后會(huì)從事和日語相關(guān)的行業(yè)。

3、相對(duì)歐美有文化優(yōu)勢

日本的文化源于中國，是由中國傳入的，所以在文化基礎(chǔ)上有許多的共通點(diǎn)。因此，中國學(xué)生想要融入日本社會(huì)不會(huì)有太大的障礙，相比融入歐美的文化體系要容易得多。另外日本的文字和中國的漢字有許多相通之處，中國學(xué)生學(xué)習(xí)日語是最有優(yōu)勢的，也最容易學(xué)會(huì)、學(xué)好。在生活習(xí)慣上，日本和中國的差別并不大。比如大家都是吃大米、用筷子的，特別對(duì)于年紀(jì)小的中國學(xué)生，一般不會(huì)出現(xiàn)飲食起居上的不適應(yīng)。

4、更多的日企把橄欖枝拋向留學(xué)生

近年來，隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越多的外國企業(yè)將目光轉(zhuǎn)向了中國市場，更多的日本企業(yè)也把橄欖枝拋向留學(xué)生。其中日本企業(yè)借地理位置之優(yōu)勢，在這些外國企業(yè)的行動(dòng)中爭取到了先下手為強(qiáng)。即使是在中日關(guān)系并不是特別平穩(wěn)的大背景之下，根據(jù)日本就業(yè)機(jī)構(gòu)新公布的調(diào)查結(jié)果顯示，日本企業(yè)希望雇傭的外國留學(xué)生中，中國留學(xué)生仍然牢牢占據(jù)著首位。關(guān)于雇傭外國留學(xué)生的目的，超過7成的受訪企業(yè)表示“為確保優(yōu)秀人才”。對(duì)于招聘外國留學(xué)生的資質(zhì)，排在第1位的是“日語能力”，第2位是“不同文化的對(duì)應(yīng)能力”。

由于中日文化相近，中國留學(xué)生在學(xué)習(xí)日語方面，比其他外國留學(xué)生更具優(yōu)勢。雖然目前中日關(guān)系緊張，但并未影響日本企業(yè)關(guān)注中國和在華投資。有6成以上的日企表示不會(huì)改變?cè)谌A事業(yè)，中國依然是日企最重視的海外投資地和市場之一。以往日本企業(yè)在雇傭中國留學(xué)生以后，大多會(huì)將中國留學(xué)生派往本國工作，日本總公司內(nèi)還是以日本員工為主。但是近些年來，這種分配形式發(fā)生了極大的變化，許多日本企業(yè)將越來越多的中國留學(xué)生安排到總公司工作，這樣做的目的是為了改善企業(yè)風(fēng)氣，激發(fā)員工的競爭意識(shí)。

【機(jī)構(gòu)簡介】

普路集團(tuán)總部位于新加坡金融區(qū) Ocean Financial Centre業(yè)務(wù)涉及新加坡、中國大陸、中國香港、美國、馬來西亞、泰國等地，集團(tuán)業(yè)務(wù)主要包含對(duì)公業(yè)務(wù)和對(duì)私業(yè)務(wù)兩大板塊。

對(duì)公業(yè)務(wù)：主要負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的上市，以及企業(yè)步入資本市場所涉及的融資、重組、并購等等一系列業(yè)務(wù)，我團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)或深度參與的上市項(xiàng)目在百家以上。

對(duì)私業(yè)務(wù)：為私人客戶提供全球移民、海外房產(chǎn)、落地管家以及其他海外工作、學(xué)習(xí)、安家、置業(yè)等多方面、一站式服務(wù)的平臺(tái)。

【機(jī)構(gòu)環(huán)境】

【案例展示】