深圳勞動關(guān)系管理師培訓班

勞動關(guān)系管理師培訓的介紹

是由人力資源和社會**部中國就業(yè)培訓技術(shù)指導(dǎo)中心面向全國開展的是實驗性，示范性的培訓工作。旨在針對新職業(yè)，新知識，新技術(shù)，新技能等內(nèi)容開展的培訓，提升勞動者崗位技能，增強就業(yè)能力，探索職業(yè)培訓的新方法和途徑。提高我國職業(yè)培訓技術(shù)，促進就業(yè)。

勞動關(guān)系管理師強調(diào)通過分析大量企事業(yè)單位的實際問題和案例，提高學員在勞動關(guān)系管理中的各種實操能力。

專業(yè)簡介

勞動關(guān)系管理師是由中華人民共和國人力資源和社會**部中國就業(yè)培訓技術(shù)指導(dǎo)中心推出的“中國勞動關(guān)系管理師職業(yè)培訓”的資質(zhì)認證。

培訓目標

1、幫助各類用人單位解決在新法環(huán)境下內(nèi)部勞動關(guān)系管理方面的困惑與問題；

2、提高人力資源管理人員依據(jù)勞動法律、法規(guī)解決勞動關(guān)系管理問題的操作技能和方法；

3、幫助用人單位及時了解新的勞動法律環(huán)境對經(jīng)營管理的影響與挑戰(zhàn)；

4、全面了解和系統(tǒng)掌握勞動法律、法規(guī)、政策的基本規(guī)定；

5、提升用人單位綜合運用勞動法律、法規(guī)、政策處理勞動關(guān)系問題的技能與技巧；

6、提高用人單位預(yù)防法律風險的能力，減少企業(yè)管理成本，保護企業(yè)的合法利益。

課程內(nèi)容

教學環(huán)境

證書說明

《勞動合同法》的出臺與實施，為企業(yè)勞動關(guān)系管理帶來了巨大的機遇與挑戰(zhàn)。企業(yè)迫切希望了解如何解決新法環(huán)境下企業(yè)在勞動關(guān)系管理中遇到的困惑與問題。

為此，經(jīng)市人力資源和社會**局相關(guān)處室（單位）研究，報人力資源和社會**部就業(yè)培訓指導(dǎo)中心批準，決定于經(jīng)年下半年“勞動關(guān)系管理實務(wù)”資質(zhì)證書培訓班。

本培訓課程注重勞動關(guān)系管理實操技能提升。培訓班通過案例研討、課堂互動等方式，幫助參訓學員全面領(lǐng)會與掌握新法下勞動關(guān)系管理的思路與操作方法，預(yù)防勞動爭議的發(fā)生。

領(lǐng)航**

1、取證，考試不過全額退費。

2、由人力資源和社會**部頒發(fā)權(quán)；

3、勞動關(guān)系專業(yè)人士是央企與外企大的人才缺口；

4、人資資源行業(yè)針對勞動關(guān)系定向培訓證書。

領(lǐng)航特色服務(wù)

課程意義