專業(yè)簡(jiǎn)介
企業(yè)管理專業(yè)人力資源管理方向在系統(tǒng)講述企業(yè)管理知識(shí)的基礎(chǔ)上,側(cè)重于企業(yè)人力資源管理應(yīng)用中規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、勞資關(guān)系等六大模塊實(shí)踐知識(shí)的學(xué)習(xí),理論和案例相結(jié)合,旨在培養(yǎng)企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)等人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作的專門(mén)人才。
領(lǐng)航報(bào)考特權(quán)
1、24歲報(bào)考不受學(xué)歷限制
2、不受逐步級(jí)限制,一步到位
3、優(yōu)先報(bào)考提前確認(rèn)報(bào)考資格
4、未報(bào)考上**退費(fèi),退費(fèi)**
開(kāi)課對(duì)象
1、基礎(chǔ)扎實(shí)
2、只需系統(tǒng)化學(xué)習(xí)
課程內(nèi)容
1、取證課程精講
2、同步高清網(wǎng)課
3、新版教材
4、教輔
5、簽訂**協(xié)議
6、免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)重修
7、個(gè)人定制管家
8、在線模考平臺(tái)
9、協(xié)助外地報(bào)考
學(xué)習(xí)計(jì)劃
1、零基礎(chǔ)導(dǎo)入,考試大綱解析
職場(chǎng)必備能力提升
核心課程:HR專業(yè)實(shí)操課堂,職場(chǎng)必備技能修煉
2、教材精講,案例解讀
核心課程:講師人力六大模塊精講,實(shí)際案例分析解讀
課程收益:夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)及行業(yè)技能,提高學(xué)習(xí)效率
3、題海戰(zhàn)術(shù),高分突破
核心課程:講師人力六大模塊精講,實(shí)際案例分析解讀
課程收益:夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)及行業(yè)技能,提高學(xué)習(xí)效率
4、考前突破,題庫(kù)解析
核心課程:專家組老師解析歷年真題,重難點(diǎn)及時(shí)突破
課程收獲:直面考試難點(diǎn),引導(dǎo)備戰(zhàn)考試
5、結(jié)業(yè)
考試通過(guò)
權(quán)威教輔體系
1、單元習(xí)題秘笈,涵蓋所有考點(diǎn)
2、24小時(shí)高清在線學(xué)習(xí)
3、免費(fèi)在線習(xí)題測(cè)試演練
4、一對(duì)一助教實(shí)時(shí)線上解疑輔導(dǎo)
領(lǐng)航**
理論:做完我們提供的習(xí)題冊(cè),低確保61分,無(wú)論您是否有工作經(jīng)驗(yàn)。
實(shí)操:無(wú)需天天操心,聽(tīng)完6大模塊和一套模擬題即可全部搞定三大考試題型。
論文寫(xiě)作:平時(shí)搭建解題框架,考前一周打通解題思路,難考也是通過(guò)率高的科目
權(quán)威實(shí)力
理論無(wú)需聽(tīng)課,確保65分:僅僅300道選擇題,僅需您耗費(fèi)6小時(shí),覆蓋考題原題83%
技能無(wú)需從業(yè)經(jīng)驗(yàn),穩(wěn)過(guò)及格線:7天課程和一次串講,僅需您學(xué)習(xí)8天,押題*中率70%
論文寫(xiě)作無(wú)需平日費(fèi)心,輕松80分:僅需考前特訓(xùn)輔導(dǎo),領(lǐng)航“解題”專利,同步搭建管理思維戰(zhàn)略高度
師資簡(jiǎn)介
領(lǐng)航考試通過(guò)率
領(lǐng)航人力資源管理師考試通過(guò)率為85.3%高居深圳市榜首:
學(xué)員及成績(jī)展示
就業(yè)前景
目前我國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門(mén)已轉(zhuǎn)化為人力資源部門(mén),而掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí),擁有職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國(guó)達(dá)50萬(wàn)人以上,僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬(wàn)人左右,大連已達(dá)到3萬(wàn)人左右,目前全國(guó)已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證,該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才,經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),擁有資格證書(shū)的HR人才,已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。
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