深圳二級(jí)企業(yè)文化師認(rèn)證總裁班

職業(yè)等級(jí)

由勞動(dòng)部頒發(fā)本職業(yè)共設(shè)三個(gè)等級(jí)，分別為：

助理企業(yè)文化師（職業(yè)資格三級(jí)）、

企業(yè)文化師（職業(yè)資格二級(jí)）、

企業(yè)文化師（職業(yè)資格一級(jí)）。

注：如今開考等級(jí)：三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)。

經(jīng)考試合格者，經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn)并且鑒定考試合格者，可獲得由人力資源和社會(huì)**部頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書》（簡(jiǎn)稱為職業(yè)資格證書）。

證書優(yōu)勢(shì)

1、職業(yè)資格一級(jí)（技師）

2、人力資源和社會(huì)**局發(fā)證，終身有效

3、對(duì)接社保加薪

4、即將對(duì)接職稱

備考必修課程

人力實(shí)踐公開課

北大高管領(lǐng)導(dǎo)力總裁研修班

特色服務(wù)

一考三證

培訓(xùn)體系

1、目標(biāo)達(dá)成與性目標(biāo)；2、前期調(diào)研信息收集工作籌備；3、擬定計(jì)劃，計(jì)劃報(bào)批審核；4、計(jì)劃執(zhí)行，設(shè)定執(zhí)行規(guī)劃；5、項(xiàng)目管理與實(shí)施；6、過(guò)程監(jiān)控，關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制；7、總結(jié)與評(píng)定結(jié)果反饋。

培訓(xùn)模式

1、人保部直招，培訓(xùn)開班通過(guò)率。

2、特設(shè)考場(chǎng)，專場(chǎng)考試，專場(chǎng)論文答辯

3、研發(fā)正規(guī)出版發(fā)行的教輔材料

4、人保部?jī)?nèi)部出題組專家考前沖刺串講。

5、24小時(shí)全程服務(wù)及時(shí)解決學(xué)習(xí)問(wèn)題。

6、海量習(xí)題，高達(dá)60次聽課機(jī)會(huì)。

企業(yè)文化塑造對(duì)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)卓越

服務(wù)**

1、拒絕培訓(xùn)陷阱，報(bào)名即簽訂服務(wù)協(xié)議，我們用不條件退費(fèi)來(lái)解除您全部后顧之憂

2、拒絕通過(guò)率謊言，每班建立QQ群，通過(guò)率真實(shí)公開，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)即可親歷驗(yàn)證歷屆學(xué)員成績(jī)名單

3、全部課程均可免費(fèi)試聽，不滿意不交費(fèi)。

4、三次課程不滿意全額退費(fèi)。

5、零條件報(bào)考，不成功全額退費(fèi)

6、自身原因退學(xué)，任一時(shí)間均可退費(fèi)。

7、不限次無(wú)條件全循環(huán)聽課。

8、考試不過(guò)終身免費(fèi)重修。

考試時(shí)間

3月、5月、7月、9月、11月（一年五次考試）。

企業(yè)文化的作用