一、課程:數(shù)萬家企業(yè)公認的課程體系
達內(nèi)的課程體系是基于廣泛的調(diào)研,及對數(shù)萬家企業(yè)用人需求的分析而精心設置的。課程打造的七項實用技能,讓學員不僅能熟練掌握及應用JAVA 技術,更能達到企業(yè)的用人標準。
達內(nèi)的合作企業(yè)現(xiàn)已高達40000 多家。其中世界500 強企業(yè)有40 多家,并為包括Oracle、IBM、微軟、NEC、LG、NTT、塔塔、Infosys、緯創(chuàng)集團等企業(yè)輸送人才。
1. 夯實Java 基礎:當前的Java 新技術層出不窮,各企業(yè)有不同的側(cè)重,根據(jù)企業(yè)用人需求,只有具備堅實的Java 基礎功底的程序員才能快速掌握新技術。達內(nèi)的Java 基礎課程體系的深度在行業(yè)內(nèi)首屈一指,學員會在核心算法、面向?qū)ο髴谩?shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及集合框架、反射、輸入輸出、多線程、異常處理等方面深入細致地學習,而這些正是企業(yè)面試中常涉及的問題,是學員獲得高薪的基礎。
2. 熟習Linux 操作系統(tǒng):Linux 是當前使用廣泛的服務器操作系統(tǒng)。達內(nèi)的Java 授課過程全程在Linux 環(huán)境中完成(學員使用電腦全部為Linux 環(huán)境),同時還專門設有Linux 的相關課程。學員在成為合格的Java 工程師的同時還會具備熟練的Linux 操作技巧,這正是在企業(yè)面試中獲得加分的重要指標之一。
3. 深入學習數(shù)據(jù)庫技術:當前的企業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)應用完全離不開數(shù)據(jù)庫技術。在任何一個大中型應用中,數(shù)據(jù)庫設計的好壞、數(shù)據(jù)庫訪問的效率直接決定了該項目的成敗。達內(nèi)的數(shù)據(jù)庫技術包括當前主流的Oracle 和MySQL 兩種數(shù)據(jù)庫,內(nèi)容全面深入。除了數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)和SQL 語句之外,還在數(shù)據(jù)庫設計、SQL 語句優(yōu)化方面有很大的加強。
4. 系統(tǒng)的Web 前端技術:伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術由Web2.0 向Web3.0 邁進,Web 前端技術,包括HTML、CSS 特別是JavaScript語言越來越被企業(yè)所看重。很多企業(yè)專門為此新增 “Web 前端工程師”崗位。達內(nèi)的Java 課程體系為此設置充足時間學習JavaScript 及其相關的Ajax、JQuery 框架、Ext-JS 框架。毫不夸張地說,如果完全掌握了達內(nèi)的Web 前端技術,甚至僅憑借JavaScript 技能就可收獲一份不錯的工作。
5. 企業(yè)級框架:Java 是組件和框架的世界,幾乎所有的Java 程序員和Java 培訓機構(gòu)都了解Java 框架,特別是SSH(Spring、Struts、Hibernate)的重要性。
(1) 本課程在Struts2 的基礎之上增加了易用的Spring MVC 的內(nèi)容。
(2) 在Servlet/JSP 課程中會獨立完成一個Struts1 的框架,這樣既了解了Struts1,又深入學習了框架底層原理。
(3) Hibernate 課程去粕取精,保留Hibernate 比較常用的內(nèi)容,大力增加了MyBatis 的內(nèi)容。
(4) 作為Java 框架中的佼佼者,Spring 在企業(yè)應用中的地位一路攀升。新課程體系中增加其課時量, 對其深入講解,同時會涉及到由Spring 衍生出的SpringSide 等“腳手架”型框架。
(5) 其他框架,除了SSH 之外,在項目實踐中還會涉及到其他一些時下流行的常用組件和框架。
6. 專門的企業(yè)開發(fā)及部署環(huán)境:企業(yè)在開發(fā)、測試、部署實際項目時需要有特定的軟件環(huán)境。很多企業(yè)和學員不太重視這些環(huán)境,導致在工作中出現(xiàn)很多問題和失誤甚至被淘汰。達內(nèi)Java 課程體系中加入了專門的企業(yè)開發(fā)及部署環(huán)境課程,重點講述Linux 命令及腳本編程、遠程登錄、Ant、單元測試技術、Maven 構(gòu)建技術、SVN 應用技術等等。
7. 規(guī)范的企業(yè)開發(fā)流程及文檔:軟件開發(fā)是團隊合作,因此企業(yè)開發(fā)流程和文檔規(guī)范尤為重要。這也是企業(yè)區(qū)分“草根程序員”和“正規(guī)程序員”的重要指標之一。達內(nèi)Java 課程所有的實踐項目,無論規(guī)模大小,都嚴格按照企業(yè)開發(fā)的流程進行(需求分析、系統(tǒng)設計、編碼實現(xiàn)、單元測試、系統(tǒng)測試、部署上線),所有的開發(fā)文檔完全達到甚至已經(jīng)超過了大多數(shù)企業(yè)的要求。
二、達內(nèi)指定授課講師**書
達內(nèi)指定授課講師**書
貫徹專家組合授課,秉承“名師出高徒、高徒拿高薪”的教學理念,是達內(nèi)公司確保教學質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。作為美國上市的職業(yè)教育公司,公司通過現(xiàn)金+ 期權的模式高薪吸引業(yè)內(nèi)人才擔任達內(nèi)的培訓講師。
誠信經(jīng)營,拒絕虛假宣傳是達內(nèi)公司的經(jīng)營理念。達內(nèi)公司將在學員報名之前公布公開所有授課講師的安排及背景資料,并鄭重公布《指定授課講師**書》,確保學員利益。
《企業(yè)應用及互聯(lián)網(wǎng)“全棧式”Java 軟件工程師培訓班》**授課講師如下:
三、教學: 12 年教研成果,擁有10 萬JAVA 工程師實訓經(jīng)驗
在達內(nèi),每天的課程都經(jīng)過合理的編排,科學的規(guī)劃,主要教學過程為:
1. 昨日作業(yè)講解:9:00~9:30,講師講解昨日課后作業(yè),系統(tǒng)復習昨日講授內(nèi)容。
2. 當日主講內(nèi)容:9:30~12:20,14:00~17:00,共6 節(jié)課,講練結(jié)合。
3. 當日總結(jié)和答疑:17:00~17:30,講師針對當天的內(nèi)容進行總結(jié)并在線答疑。
4. 完成課后作業(yè):18:30~20:30,在項目經(jīng)理的輔導下完成當前課后作業(yè)。
5. 每周一次精品課程:每周一次,由專家授課,總結(jié)每一周的重點和難點。
6. 每周一測:每周一次在線評測,及時了解學習中的不足,做有針對性的加強。
7. 每月一考:每月一次在線考試,進行全國大排名,如果未通過則進行強制留級到下一個班重新學習上一個月的內(nèi)容。
四、TTS7.0 :國內(nèi)功能強大的O2O 教學平臺
TTS7.0 是達內(nèi)在2014 年重磅推出的O2O 教學平臺,在TTS6.0 的基礎上進行了全面升級,性能更加穩(wěn)定、功能更加強大。
五、跨學科:多門類選修課程,全面提升就業(yè)質(zhì)量
達內(nèi)用12 年的發(fā)展,形成了12 個IT 課程體系,這在IT 培訓界絕無僅有。基于此優(yōu)勢,為培養(yǎng)“全棧式”人才,讓學員獲得較高起點和薪酬,同時開設了多門其他專業(yè)的選修課程,與Java 一起屬于企業(yè)整體開發(fā)流程中的不同環(huán)節(jié)。所有Java 班的學員可在達內(nèi)IT211 系統(tǒng)上免費在線獲得。
六、實訓項目:
1. 開班前5 天訓練營將完成“捕魚達人“游戲項目
2. 開班2周內(nèi),貫穿著Java 語言基礎及Java 面向?qū)ο蟮膶W習,學員將完成專業(yè)版的俄羅斯方塊項目
3. 開班一個半月內(nèi),貫穿JavaSE 及數(shù)據(jù)庫的學習將完成T-DMS 數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)項目
整個系統(tǒng)由 DMS 采集端、DMS 服務器端和 NetCTOSS 服務器端三部分組成。
DMS 采集端的主要任務是采集、解析、匹配和保存并發(fā)送登錄數(shù)據(jù)。
DMS 采集端程序采集、解析獲得數(shù)據(jù)后,將處理好的數(shù)據(jù)發(fā)送到 DMS服務器端。
DMS 服務器端接收到日志數(shù)據(jù),將日志數(shù)據(jù)備份保存為文件數(shù)據(jù),并存入數(shù)據(jù)庫。
4. 開班3 個月內(nèi),貫穿Web 前端技術和Servlet/JSP 的學習,將完成T-NetCTOSS 項目:
NetCTOSS 系統(tǒng)的主要任務是提供對于數(shù)據(jù)的計費查詢和管理功能。
5. 開班4 個月內(nèi),學員將完成“航空訂票”真實項目
七、課程安排