廣州用友NC財務(wù)顧問培訓(xùn)班

選拔條件

滿足以下條件的大學(xué)生可參與鵬途學(xué)院北京中心“應(yīng)屆大學(xué)生顧問班”的選拔：

1、本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，管理、經(jīng)濟(jì)、工科、理科類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、希望高平臺發(fā)展，渴望從事管理信息化應(yīng)用領(lǐng)域工作，有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)意愿，不怕吃苦(面試考察);

3、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、語言溝通能力(筆試、面試考察);

培養(yǎng)目標(biāo)

1、運用所學(xué)知識，合理解釋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動所采取的相應(yīng)理論;

2、嫻熟掌握1-2個主流管理軟件;

3、具備發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)存關(guān)鍵問題的能力，提出并實施管理信息化方案，為企業(yè)解決實際問題。

就業(yè)崗位

管理軟件應(yīng)用顧問、ERP實施顧問(財務(wù)、人力資源、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造)、ERP服務(wù)支持工程師、ERP產(chǎn)品技術(shù)支持經(jīng)理、客戶經(jīng)理;企業(yè)信息化應(yīng)用工程師、運營維護(hù)人員、ERP技術(shù)支持工程師、ERP系統(tǒng)工程師等。

薪酬待遇

北京、上海、廣州等一線城市：

初級5000-6000元;中級：8000-10000元;：年薪酬20 -50萬

南京、杭州等：初級4300-5200元;中級：6400-8000元;

西安、成都等：初級3200-3800元;中級：4800-6000元

應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)計劃優(yōu)勢

“快”行業(yè)發(fā)展 -- 信息化大力普及，管理軟件行業(yè)迅速發(fā)展，人才缺口大。

“好”就業(yè)** -- 簽約用友集團(tuán)、上市名企;顧問職業(yè)門檻高，越老越值錢。

“高”薪資待遇 -- 大型集團(tuán)企業(yè)，福利待遇好，工作穩(wěn)定。

“省”量身定制 -- 省卻實習(xí)的迷茫和求職的勞心，享受一站式就業(yè)服務(wù)。

“明”清晰的職業(yè)規(guī)劃 -- 助你成為信息化領(lǐng)域的職場精英。

入職申請流程

提交簡歷-審核簡歷-報名-脫產(chǎn)培訓(xùn)-就業(yè)

行業(yè)特色

1、人才缺口大：未來3-5年，至少需要5-6萬名管理信息化咨詢實施顧問，而目前才有不到3萬人，人才缺口巨大。

2、很難自學(xué)和速成：知識結(jié)構(gòu)與能力素質(zhì)要求比較綜合，訓(xùn)練需要軟件平臺支撐和專家指導(dǎo)，經(jīng)驗需要案例打磨與真實項目實習(xí)積累，沒有專門環(huán)境、專家指導(dǎo)進(jìn)行系統(tǒng)訓(xùn)練很難成才。

3、一旦入行就很難被替代：就像醫(yī)生，具有越老越值錢、越干價值越高的特征，收入也會隨著經(jīng)驗的增長而迅速攀升。

學(xué)員

上課環(huán)境

發(fā)展平臺 -合作伙伴

鵬途與SAP、Oracle、用友、金蝶等國內(nèi)外知名軟件廠商建立戰(zhàn)略合作，搭建專業(yè)管理軟件應(yīng)用工程師定向培養(yǎng)，為用友、SAP、金蝶、富士通、中國電信、中國銀行等國內(nèi)外知名企業(yè)輸送信息化人才。被譽為中國實戰(zhàn)人才培訓(xùn)。

關(guān)于我們

培養(yǎng)中國管理軟件行業(yè)高端人材，做NC管理軟件應(yīng)用工程師，到名企高薪就業(yè)

在亞太地區(qū)有超過180萬家企業(yè)運行用友軟件;

每年超過8萬家企業(yè)選擇用友軟件;

每天超過500萬人使用用友軟件;

中國500強(qiáng)企業(yè)60%以上使用用友軟件;

未來三年用友集團(tuán)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，NC方向?qū)I(yè)名顧問10000名;

未來五年，中國管理軟件供應(yīng)商至少需要6萬名管理軟件應(yīng)用顧問。

作為亞太地區(qū)大的管理軟件供應(yīng)商，用友軟件面對國內(nèi)企業(yè)信息化快速普及與應(yīng)用人才嚴(yán)重短缺的客觀現(xiàn)實，針對應(yīng)屆大學(xué)生知識結(jié)構(gòu)、就業(yè)特點和ERP行業(yè)用人單位劇增的人才需求，推出“NC管理軟件應(yīng)用工程”專業(yè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)和魔鬼訓(xùn)練，畢業(yè)后直接進(jìn)入管理信息化領(lǐng)域就業(yè)，將“職場菜鳥”塑造成為復(fù)利型發(fā)展的“職場領(lǐng)跑者”!