中德護(hù)士人才交流專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)

【項(xiàng)目背景】

2013年10月28日，李克強(qiáng)總理在人民大會(huì)堂會(huì)見(jiàn)德國(guó)巴符州德中友協(xié)多爾德主席，雙方達(dá)成共識(shí)，通過(guò)派遣中國(guó)學(xué)員赴德國(guó)參加專(zhuān)業(yè)護(hù)理課程培訓(xùn)并短暫工作，回國(guó)后提高中國(guó)養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)服務(wù)水平。在此基礎(chǔ)上，一份代表著友誼的長(zhǎng)期合作協(xié)議簽署：由中國(guó)人民對(duì)外友好協(xié)會(huì)和德中友協(xié)牽頭，中國(guó)對(duì)外友好合作服務(wù)中心及德國(guó)巴符州平等福利會(huì)、德中福利協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)聯(lián)合實(shí)施中德護(hù)理人才交流計(jì)劃。

【項(xiàng)目方介紹】

中國(guó)對(duì)外友好合作服務(wù)中心（簡(jiǎn)稱(chēng)：中外服），成立于1985年初，隸屬于中國(guó)對(duì)外友好合作協(xié)會(huì)。是在前副主席、中日友協(xié)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)王震和國(guó)務(wù)委員會(huì)張勁夫等老一輩領(lǐng)導(dǎo)人的倡導(dǎo)下，經(jīng)國(guó)務(wù)院相關(guān)的部門(mén)批準(zhǔn)并登記注冊(cè)成立的事業(yè)單位。業(yè)務(wù)范圍包含：組織中外經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、文化、人才方面的交流活動(dòng)；為中外企業(yè)和團(tuán)體提供咨詢(xún)服務(wù)；承接貨物、技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)；組織派遣赴日技能實(shí)習(xí)生、境外勞務(wù)人員組織；派遣出國(guó)（境）培訓(xùn)；組織派遣青少年對(duì)外活動(dòng)交流；提供因私學(xué)習(xí)、移民中介服務(wù)等。傲拓道作為本項(xiàng)目活動(dòng)執(zhí)行方在云南地區(qū)代理招生，提供正規(guī)輸送的渠道。

【行業(yè)發(fā)展】

★中國(guó)

據(jù)經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)的人口發(fā)展預(yù)測(cè):2030 年，中國(guó)65歲以上人口占比將超過(guò)日本，

成為全球人口老齡化程度高的。

中國(guó)老年護(hù)理事業(yè)現(xiàn)狀:

☆老齡化問(wèn)題突顯，政府高度重視

☆行業(yè)剛剛起步，前景空前廣闊

☆專(zhuān)業(yè)護(hù)理人員急缺

☆經(jīng)驗(yàn)不足，設(shè)施技術(shù)落后

所以，在德的護(hù)理學(xué)習(xí)與工作，不論對(duì)學(xué)員留在德國(guó)還是返回中國(guó)的未來(lái)事業(yè)發(fā)展，都是極有益處的

★德國(guó)

☆老齡化程度位居全球前列

德國(guó)現(xiàn)有人口--------約8000萬(wàn)，

65歲以上老年人---人口總數(shù)的21%

☆老齡化程度日益嚴(yán)重，老年護(hù)理人員短缺嚴(yán)重

德國(guó)目前對(duì)護(hù)理人員的需求缺口達(dá)到20000人;

至2020年，需求缺口將會(huì)達(dá)到65000人

☆老年護(hù)理行業(yè)起步早，技術(shù)先進(jìn)，經(jīng)驗(yàn)豐富

【教學(xué)環(huán)境】

【培養(yǎng)模式】

A類(lèi)學(xué)員：項(xiàng)目模式（3+5）職業(yè)培訓(xùn)模式

18-30周歲；性別不限；未婚優(yōu)先；

應(yīng)往屆高中畢業(yè)生、應(yīng)往屆中專(zhuān)護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生、應(yīng)往屆非護(hù)理專(zhuān)業(yè)、大專(zhuān)或本科畢業(yè)

歌德學(xué)院考取的B1語(yǔ)言證書(shū)

身體健康、無(wú)犯罪記錄、有愛(ài)心、愿意從事老年護(hù)理/護(hù)士行業(yè)

B類(lèi)學(xué)院?jiǎn)T：項(xiàng)目模式（2+5）職業(yè)培訓(xùn)模式

18-23周歲；性別不限；未婚優(yōu)先；

應(yīng)屆大專(zhuān)或者本科護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)員、參加中國(guó)護(hù)資考試學(xué)員、有護(hù)資考試成績(jī)合格證書(shū)者優(yōu)先

歌德學(xué)院考取的B1語(yǔ)言證書(shū)

身體健康、無(wú)犯罪記錄、有愛(ài)心、愿意從事老年護(hù)理/護(hù)士行業(yè)

C類(lèi)學(xué)員：項(xiàng)目模式（1+5）專(zhuān)業(yè)護(hù)理人員模式

18-40周歲；性別不限；未婚優(yōu)先；

應(yīng)往屆大專(zhuān)或本科護(hù)理畢業(yè)生、有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

歌德學(xué)院考取的B1語(yǔ)言證書(shū)

身體健康、無(wú)犯罪記錄、有愛(ài)心、愿意從事老年護(hù)理/護(hù)士行業(yè)

D類(lèi)學(xué)員：項(xiàng)目模式（0.5+5）專(zhuān)業(yè)護(hù)理人員模式

25-40周歲；性別不限；未婚優(yōu)先；

往屆大專(zhuān)或本科護(hù)理畢業(yè)生、有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)、有一年以上工齡

歌德學(xué)院考取的B1語(yǔ)言證書(shū)

身體健康、無(wú)犯罪記錄、有愛(ài)心、愿意從事老年護(hù)理/護(hù)士行業(yè)

E類(lèi)學(xué)員：2018新模式--語(yǔ)言自費(fèi)+培訓(xùn)模式（3+5）

18-30周歲；性別不限；擁有歌德A2語(yǔ)言

自理語(yǔ)言學(xué)費(fèi)B1課程350歐/月；3個(gè)月為一個(gè)課程階段；考試通過(guò)率85%以上；住宿270歐/月，暖租，含水電燃?xì)夂途W(wǎng)絡(luò)；家具齊全，拎包入??；合租房，室友均為外國(guó)人；

免費(fèi)學(xué)習(xí)3年老年護(hù)理課程在德更換簽證；待遇同3+項(xiàng)目一致；

B1 在學(xué)，安排雇主德國(guó)中部地區(qū)，雇主資源充足；

【項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)】

3+/2+免費(fèi)接收德國(guó)職業(yè)教育；3年/2年免費(fèi)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)課期間每月800-1000歐的實(shí)習(xí)津貼，零經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)；畢業(yè)后稅前月薪2400歐左右；

1+免費(fèi)學(xué)習(xí)B2以及護(hù)理知識(shí)赴德后作為助理工作，稅前月薪1400歐左右，零經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)；考取資格證后稅前月薪2400歐左右；

0.5+/A2自費(fèi)項(xiàng)目更快獲得赴德機(jī)會(huì)，在德國(guó)進(jìn)行學(xué)習(xí)和生活；達(dá)到要求后即可面試并獲得相應(yīng)薪水；

學(xué)歷提升；赴德后學(xué)習(xí)期滿(mǎn)，工作期間均可提升學(xué)歷至本科，回國(guó)后直接作為管理者

暢游申根國(guó)，無(wú)需簽證，26個(gè)申根國(guó)免簽，帶好護(hù)照，說(shuō)走就走；

未來(lái)發(fā)展

國(guó)外：合同期滿(mǎn)后可延續(xù)，工作滿(mǎn)五年即可申請(qǐng)永居；國(guó)內(nèi)：推薦就業(yè)高薪企業(yè)做管理者，月薪過(guò)萬(wàn)；

【德國(guó)介紹】

德國(guó)物價(jià)

面包：0.20至3.00歐元

1公斤蘋(píng)果：2.00歐元

1公斤土豆：1.00至2.00歐元

1公升牛奶：0.60至1.00歐元

1瓶礦泉水（0.75升）：0.30歐元

咖啡館1杯咖啡：2.50歐元

酒吧1杯啤酒（0.5升）：2.50至3.50歐元

1雙鞋：30.00至100.00歐元

T-Shirt：7.00至50.00歐元

宿舍一人一間，廚房，浴室共用 ，按照城市大小住宿費(fèi)用每月 150-300 歐之間。

一個(gè)月生活成本費(fèi)用在300歐元-500歐元左右，一般500歐元的標(biāo)準(zhǔn)就非常高了。

【德護(hù)項(xiàng)目】

1、非護(hù)理專(zhuān)業(yè)高中或以上畢業(yè)生

2、護(hù)理專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)或以上學(xué)歷及在職人員

3、18~40歲

4、有/無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可

5、通過(guò)德語(yǔ)B1考試

6、工作滿(mǎn)五年可申請(qǐng)永居權(quán)。

7、技術(shù)投資移民

8、與德國(guó)公民同工同酬

9、實(shí)習(xí)期有實(shí)習(xí)津貼（7000元/月以上）

10、正式上崗后享受當(dāng)?shù)厣绫８＠觯ㄔ滦?7000/月以上），享受帶薪年假。

免費(fèi)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提升學(xué)歷

學(xué)習(xí)、工作、生活三位一體，生活輕松、無(wú)壓力，在德國(guó)期間可獲得繼續(xù)深造、進(jìn)修的機(jī)會(huì)。

實(shí)習(xí)結(jié)束后安排就業(yè)，工作滿(mǎn)五年可申請(qǐng)永居

德國(guó)合同期滿(mǎn)，愿意回國(guó)就業(yè)的學(xué)員，由中國(guó)對(duì)外友好合作服務(wù)中心和傲拓道人力資源服務(wù)有限公司安排高端就業(yè)

【報(bào)名安排】

廣東省各地州大專(zhuān)院校輸送學(xué)院到傲拓道（北京)資源服務(wù)有限公司廣州分公司，由傲拓道統(tǒng)一學(xué)員參加德語(yǔ)B1培訓(xùn)后輸送到德國(guó)各大醫(yī)院及養(yǎng)老院參加實(shí)習(xí)與工作。

【項(xiàng)目流程】

填寫(xiě)報(bào)名表，由中外服評(píng)估審核

通過(guò)審核后簽訂服務(wù)協(xié)議并繳納項(xiàng)目報(bào)名費(fèi)

開(kāi)始學(xué)習(xí)德語(yǔ)，到達(dá)要求的水平時(shí)我們即可準(zhǔn)備德語(yǔ)簡(jiǎn)歷以及相關(guān)資料

安排面試德國(guó)雇主以及做好簽證準(zhǔn)備

出境并安排接機(jī)、住宿、辦理注冊(cè)延期手續(xù)等

境外跟蹤服務(wù)，協(xié)助解決學(xué)員在境外遇到的困難和難題

【境外服務(wù)】

1.行前培訓(xùn)（指導(dǎo)乘坐飛機(jī)、轉(zhuǎn)機(jī)、托運(yùn)行李注意事項(xiàng)等）

2.辦理延期、體檢、保險(xiǎn)、銀行卡、注冊(cè)等事宜；

3.定期跟蹤境外學(xué)員學(xué)習(xí)/工作/生活情況；

4.信息咨詢(xún)以及指導(dǎo)；

5.如有問(wèn)題，由境外機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決；

6.如發(fā)生必須回國(guó)的情況，將由境外、中外服、合作機(jī)構(gòu)共同解決以及處理個(gè)案；

【師資力量】

我們的專(zhuān)業(yè)德語(yǔ)老師外教：Günter Lehr

我們的專(zhuān)業(yè)德語(yǔ)老師：馬三江

【學(xué)校簡(jiǎn)介】

傲拓道（北京）人力資源有限公司是總部設(shè)在北京的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，旨在“以社會(huì)責(zé)任為己任，以成為行業(yè)標(biāo)桿為目標(biāo)，努力尋求企業(yè)與求職者的結(jié)合，在人力資源市場(chǎng)積極整合有效平臺(tái)，讓進(jìn)入傲拓道的人都能展現(xiàn)自己”。目前專(zhuān)注于金融、中醫(yī)中藥、服務(wù)、IT、快消、通信、廣告等行業(yè)的人力資源人才庫(kù)建設(shè)和勞務(wù)輸出、勞動(dòng)力派遣，擁有的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)有的行業(yè)背景和多年HR經(jīng)驗(yàn)，成功舉薦近千職位，業(yè)務(wù)區(qū)域已經(jīng)覆蓋國(guó)際：日本、德國(guó)、新西蘭以及東南亞；國(guó)內(nèi)：京、津、遼、滇、滬、冀等幾個(gè)重點(diǎn)城市及地區(qū)，并在大連市、昆明市和廣州市設(shè)有分公司。

我公司與中國(guó)對(duì)外友好合作服務(wù)中心建立了長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，代理中德及歐盟的文化交流、人才培養(yǎng)、人力資源開(kāi)發(fā)及派遣、技術(shù)服務(wù)、科研成果轉(zhuǎn)化等全方位業(yè)務(wù)，并對(duì)接留學(xué)、實(shí)習(xí)、工作的可靠安全渠道。

我們專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)結(jié)合企業(yè)不同發(fā)展階段的實(shí)際狀況，致力于全面深入的了解行業(yè)并準(zhǔn)確分析企業(yè)需求、利用專(zhuān)業(yè)的人才尋訪渠道和中、高端人才資源庫(kù)進(jìn)行人才尋訪、面試、測(cè)評(píng)，高效為企業(yè)尋聘到合適的中、高端人才，建立長(zhǎng)期的跟蹤服務(wù)體系和穩(wěn)固的企業(yè)戰(zhàn)略合作關(guān)系。