課程背景
隨著企業(yè)人力資源意識(shí)和技能水平的提高,企業(yè)在戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬管理、績(jī)效考核、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)等方面不斷推陳出新。人力資源管理作為人力資本管理的先驅(qū),促使企業(yè)革新管理思維,在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。中國(guó)主席江澤民強(qiáng)調(diào):“今后,人力資源將是強(qiáng)大、企業(yè)壯大的資源?!?/p>
課程設(shè)計(jì)
一、課程教學(xué)環(huán)節(jié)
1、招聘安排具有能力的員工
2、培訓(xùn)員工提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
3、績(jī)效管理**人盡其責(zé)
4、薪酬管理激勵(lì)的員工
5、勞動(dòng)管理建立合理結(jié)構(gòu)
6、規(guī)劃企業(yè)的人事結(jié)構(gòu)
二、考試應(yīng)對(duì)環(huán)節(jié)
1、對(duì)歷年考題全面剖析
2、答題技巧及分析解題思路
3、押題并分析歷年考試情況
4、情景模擬,應(yīng)答技巧
5、論文寫作與重點(diǎn)歸納精解
培訓(xùn)方向
從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。
申報(bào)條件
1、取得本職業(yè)三級(jí)證書2年以上
2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,從事本職業(yè)工作5年以上及持有中級(jí)職稱證書
注:滿足其中一條即可
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
除學(xué)費(fèi)外,學(xué)員還需繳納教材資料費(fèi)180元,考試費(fèi)660元
考試形式
理論知識(shí)、技能+口試、專業(yè)英語(yǔ)
報(bào)名所需資料
1、身份證原件和復(fù)印件
2、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件
3、單位工作證明原件
4、近期免冠照片
辦學(xué)優(yōu)勢(shì)
滬上早開(kāi)發(fā)和實(shí)施專業(yè)人力資源管理培訓(xùn)基地;
上海人力資源管理教研組組長(zhǎng)單位,師資專業(yè)、強(qiáng)大、實(shí)戰(zhàn);
輔導(dǎo)教材主編、面試考官、HR總監(jiān)聯(lián)袂執(zhí)教;
內(nèi)訓(xùn)考證資料,模擬訓(xùn)練,針對(duì)性強(qiáng),考證通過(guò)率前列;
學(xué)校師資
沈純道教授
五加一培訓(xùn)中心專職講師,曾在高等院校和研究機(jī)構(gòu)從事職業(yè)教育、人才學(xué)、生涯指導(dǎo)、人力資源、教學(xué)方法等研究十五年, 1996年起創(chuàng)辦多家公司,涉及咨詢、中介、廣告、培訓(xùn)、投資等領(lǐng)域。2002年起擔(dān)任上海師范大學(xué)長(zhǎng)期兼職教授,并應(yīng)邀在復(fù)旦大學(xué)、華東師大、上海大學(xué)等高校授課,在上海、浙江、江蘇、山東、四川等省市自由治區(qū),針對(duì)上千家企業(yè)和學(xué)校管理人員開(kāi)設(shè)的管理培訓(xùn)課程廣受好評(píng)。
鄭海琳
益峰客戶關(guān)系管理(上海)有限公司人力資源部部長(zhǎng),17年外資企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。曾在多個(gè)行業(yè)擔(dān)任過(guò)人力資源經(jīng)理職務(wù),任職領(lǐng)域包括貿(mào)易、商業(yè)、醫(yī)療器械、物流公司、呼叫中心等,積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。曾為多家企業(yè)建立人力資源管理體系,參與并指導(dǎo)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。鄭老師培訓(xùn)風(fēng)趣幽默,理論知識(shí)扎實(shí),實(shí)戰(zhàn)內(nèi)容豐富,得到眾多學(xué)員歡迎和肯定。
指定教材
自編教材
《企業(yè)人力資源管理典型案例透析》、《管理論文寫作》由五加一培訓(xùn)研發(fā),沈純道老師編著,中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)**出版社出版發(fā)行,為二級(jí)和一級(jí)考核鑒定的重要教材!
證書樣板
學(xué)員風(fēng)采
100%滿意度
上海五加一證書培訓(xùn)中心
綜合
環(huán)境 : 5.0師資 : 5.0教學(xué) : 5.0