輝龍ERP企業(yè)管理培訓(xùn)班

ERP發(fā)展概論

ERP（EnterpriseResourcePlan）是企業(yè)資源管理系統(tǒng)的縮寫。近年來，ERP以其先進(jìn)的管理理念、強(qiáng)大的內(nèi)部控制，迅速為全球企業(yè)管理者所接受，借助ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化管理成為了許多企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，許多企業(yè)沒有MIS(ManageInformationSystem)部門或資訊部。

事實(shí)上，今天的ERP系統(tǒng)經(jīng)歷了從MRP到MRPII，再到ERP的發(fā)展階段，初的MRP（MaterialRequirePlan）只是幫助企業(yè)計(jì)算材料需求和采購計(jì)劃的系統(tǒng)，但相應(yīng)的生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)能規(guī)劃并沒有在代的MRP系統(tǒng)中體現(xiàn)出來。到MRPII（MaterialResourcePlan）階段，企業(yè)對(duì)MRPII系統(tǒng)的應(yīng)用發(fā)展到除了可以計(jì)算材料需求，還包括了根據(jù)BOM（BillOfMaterial產(chǎn)品材料清單）及根據(jù)產(chǎn)能預(yù)排生產(chǎn)計(jì)劃，并進(jìn)行生產(chǎn)管理，但也還沒有包括對(duì)財(cái)務(wù)及成本的管理。ERP系統(tǒng)是在MRPII的基礎(chǔ)上，增加了對(duì)財(cái)務(wù)、成本及人事薪資等方面的核算。完整的ERP系統(tǒng)包括生產(chǎn)管理、采購管理、銷售管理、倉庫管理、品質(zhì)管理、財(cái)務(wù)管理、應(yīng)收應(yīng)付貨款管理等，因此ERP系統(tǒng)已經(jīng)涵蓋了企業(yè)內(nèi)部管理的各個(gè)層面，并成為企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要工具。

所以簡(jiǎn)單地說：——MRP就是幫助企業(yè)計(jì)算材料購買量的一種方法；MRPII是除了計(jì)算材料購買量，還幫助企業(yè)編制生產(chǎn)計(jì)劃的一種方法；ERP則是除了完成MRPII的功能之外，還計(jì)算企業(yè)后賺了多少錢。

ERP的優(yōu)勢(shì)

?專業(yè)、創(chuàng)新完整的ERP操作系統(tǒng)

?深入淺出的易學(xué)教材

?專業(yè)的人才培訓(xùn)

?周全的教學(xué)系統(tǒng)

?人、機(jī)互動(dòng)，課后練習(xí)鞏固知識(shí)

ERP給企業(yè)帶來的好處

?建立一個(gè)符合管理標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)制度、規(guī)章制度和體系，并借助電腦化程序監(jiān)督執(zhí)行

?提高工廠內(nèi)部管理健康有效，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力

?提升了企業(yè)人才的素質(zhì)和能力

?讓企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力加強(qiáng)，生存的力量增強(qiáng)

?使整個(gè)企業(yè)的動(dòng)作信息得到快的運(yùn)行

ERP給學(xué)員帶來什么？

?對(duì)企業(yè)的深入了解，傳授工作技能和經(jīng)驗(yàn)

?學(xué)習(xí)后拓展了就業(yè)層次，找到高薪的工作

?企業(yè)多數(shù)用到ERP軟件，專業(yè)人才少，就業(yè)機(jī)會(huì)多

?學(xué)校提供招聘信息，就業(yè)方向

?學(xué)習(xí)ERP就等于掌握了一個(gè)熱門專業(yè)一樣

?ERP可使學(xué)員在至少10年內(nèi)保持就業(yè)優(yōu)勢(shì)

?掌握專業(yè)的知識(shí)和管理理念，讓自身的管理能力的大提升價(jià)值及競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)，并得到全球的認(rèn)證

學(xué)習(xí)ERP四大重點(diǎn)

?ERP全系統(tǒng)流程及各個(gè)部門流程

?ERP企業(yè)實(shí)務(wù)教程

?ERP常見問題解答

?上課時(shí)的專業(yè)術(shù)語理解

輝龍培訓(xùn)提示

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