面試英語
是以通過英語面試、獲得所應聘職位為目的的英語,通常是進入外企或獲得其它對英語水平要求較高的職位的必經(jīng)一關。面試英語除了測試應聘者本身的英語口語水平,也是面試官了解應聘者、判斷應聘者是否符合職位要求的主要渠道。一般英語面試的問題主要涉及個人性格、能力、教育背景、求職原因、工作經(jīng)歷、興趣愛好、團隊合作精神、職業(yè)規(guī)劃及期望薪資等等。因此,即使是口語水平不太理想的應聘者,只要提前做好準備、了解可能出現(xiàn)的面試問題及相應的作答方式,也可能在面試中脫穎而出,獲得心儀的職位。
課程內(nèi)容
利用《面試英語》課程材料作為主要教學大綱培訓資料,注重培訓學員的英語口語表達能力、英語對話的應變能力,以及模擬英語面試情景,為真實英語面試提供扎實的基礎訓練。
收費說明
2700元,不包含材料費用,請自備課程材料
課時為30節(jié)課,全日制2個月完成,其他4個月完成
材料圖示
面試英語常見問題3P制勝原則
Positive(自信):談吐自信,就是要積極地進行自我肯定,讓面試人充分了解你的優(yōu)點與潛能。
Personal(個性):若想在英語面試的整個過程給他人留下較為深刻的印象,除了語法,發(fā)音,用詞和流利度等基本要求外,一要做到“個性鮮明”。個性鮮明是指我們要有自己的立場觀點。任何觀點都是可以的,只要能自圓其說,就是成功。
Pertinent(中肯):實事求是,不要言過其實,夸夸其談。既不要涉及和自己無關的事情,也不要一談起自己就口若懸河,滔滔不絕,以避免不必要的語法和表達錯。