石家莊java開發(fā)專業(yè)技能培訓(xùn)課程

【發(fā)展前景】

Java發(fā)展大趨勢，主流地位不容撼動

企業(yè)需求：市場需求量比較高、人才缺口大。

工資待遇高：工資待遇好、工資漲幅快、平均薪資13230元/月

發(fā)展前景好：核心系統(tǒng)語言、技術(shù)含金量高、市場缺口大

【課程內(nèi)容】

1、計算機基礎(chǔ)

2、Java語言基礎(chǔ)

3、Java面對對象

4、Java核心

5、SQL與mysql數(shù)據(jù)庫

6、JDBC與數(shù)據(jù)庫連接池

7、XML

8、開發(fā)項目:ATM取款機系統(tǒng)，固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)等項目貫穿

9、HTML/CSS

10、JavaScript/ajax/jquery/EasyUI/boorstrap/MSUI

11、Oracle數(shù)據(jù)庫

12、Servle/JSP

13、開發(fā)項目（選一）：購物商城項目、家校一卡通項目

14、Mybatis

15、spring

16、springmvc

17、就業(yè)指導(dǎo)

18、項目（任選一）：客戶管理系統(tǒng)、微信點餐系統(tǒng)、廣電系統(tǒng)

19、集群技術(shù)

20、redis與內(nèi)存數(shù)據(jù)庫

21、消息隊列

22、springboot/springclud

23、檢索技術(shù)與搜索引擎

24、就業(yè)指導(dǎo)

【培養(yǎng)目標(biāo)】

兩年學(xué)制：Java中級工程師。崗位年薪：96000元-140000元。

三年學(xué)制：Java高級工程師。崗位年薪：120000元-260000元。

【教學(xué)現(xiàn)場】

【項目特點】

1、獨創(chuàng)五步教學(xué)法：打破傳統(tǒng)式教學(xué)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，與學(xué)生形成共鳴，學(xué)生獲得成就感，提升學(xué)生學(xué)習(xí)能力；2、培養(yǎng)高薪人才：企業(yè)需求量大，就業(yè)薪資高，就業(yè)崗位受人尊敬，選擇各專業(yè)人才需求大作為人才培養(yǎng)；

3、名企專家授課：高薪聘請從事相關(guān)行業(yè)多年工作經(jīng)驗的項目總監(jiān)和項目經(jīng)理全職授課 ；

4、全真企業(yè)項目：摒棄傳統(tǒng)大學(xué)的語數(shù)外及文化課，授課內(nèi)容均是全真企業(yè)項目，與就業(yè)無縫對接；

5、小班分組實戰(zhàn)：實行小班授課，25-30人一個班，分成小組，項目實戰(zhàn)式授課，讓每個學(xué)生都學(xué)會；

6、就業(yè)服務(wù)體系：精心職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)，制定預(yù)案，就業(yè)服務(wù)，跟蹤服務(wù)監(jiān)督檢查；

7、創(chuàng)新教育模式：致力于成人成才同步教育，用“四種文化”塑造學(xué)生完善人格，通過“創(chuàng)新教育計劃”的實施，使學(xué)生在校期間完成成人到成才的轉(zhuǎn)變 。

【學(xué)員風(fēng)采】

【學(xué)校簡介】

大圣通訊開業(yè)于1998年，主營通訊器材銷售維修、IT相關(guān)軟硬件銷售與信息咨詢服務(wù)。2018年信息咨詢服務(wù)部開始甄選全國各大IT、網(wǎng)絡(luò)等新型人才培訓(xùn)學(xué)校（機構(gòu)），與他們聯(lián)合發(fā)布了包括IT通訊、電子商務(wù)、傳統(tǒng)文化、健康管理、學(xué)前教育以及美容美發(fā)藝術(shù)設(shè)計等各類實用技能培訓(xùn)項目，為高考落選學(xué)子、大中專畢業(yè)生以及希望提升自我能力的適齡青年們提供強有力的支撐。

【授課優(yōu)勢】

1、一線項目高級工程師授課，教授前沿的ICT通信技術(shù)理論。結(jié)合現(xiàn)網(wǎng)運行設(shè)備，反復(fù)實操練習(xí)，真正的讓學(xué)員實現(xiàn)理論實踐相結(jié)合，所學(xué)即所用。學(xué)習(xí)簡單又有趣，見效快，讓每個學(xué)員都能以最短的時間以高效的學(xué)習(xí)方法取得最 優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績。

2、華為認證，增加就業(yè)競爭力，增加企業(yè)認可度。

3、培訓(xùn)期間食宿一體化，使培訓(xùn)更高效。

【就業(yè)優(yōu)勢】

1、入班即簽訂培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書

2、數(shù)據(jù)顯示：新入職員工當(dāng)年薪資不低于4萬元，次年收入可達5-8萬元。

3、全職業(yè)生涯規(guī)劃模式：為新入職員工指明發(fā)展方向，階段性提供技術(shù)支持，擇優(yōu)發(fā)布項目信息，使新員工短平快實現(xiàn)自身價值。