二級人力資源師考前重點班

考試介紹

〈企業(yè)人力資源管理師〉職業(yè)標準2011年頒布。依照既定的標準，經(jīng)過規(guī)定的培訓，再通過相應的職業(yè)資格鑒定，就可以獲得企業(yè)人力資源管理人員的任職資格，在全國范圍內通用。企業(yè)人力資源管理人員系列課程是專為從事或打算從事人力資源工作的人員而設，證書分為：人力資源管理師（四級）、助理人力資源管理師（三級）、人力資源管理師（二級）、人力資源管理師（一級）。

學費：500元

授課形式：面授

報考條件（具備以下條件之一即可）

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

(4)取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(5)具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

考試科目： 

人力資源管理師二級考試合格標準：考試分為《人力資源理論知識》《人力資源實操知識》以及論文評審，《人力資源理論知識》《人力資源實操知識》考試滿分為100分，60分及格，論文評審60分及格。

報考手續(xù)

(1)學歷證書1份，身份證復印件2份;

(2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;

(3)免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。

職業(yè)標準 

（1）把合適的人配置到適當?shù)墓ぷ鲘徫簧希?/p>

（2）引導新雇員進入組織（熟悉環(huán)境）；

（3）培訓新雇員適應新的工作崗位；

（4）提高每位新雇員的工作績效；

（5）爭取實現(xiàn)創(chuàng)造性的合作，建立和諧的工作關系；

（6）解釋公司政策和工作程序；

（7）控制勞動力成本；

（8）開發(fā)每位雇員的工作技能；

（9）創(chuàng)造并維持部門內雇員的士氣；

（10）保護雇員的健康以及改善工作的物質環(huán)境。

鄭重**

一次報名學習，終身免費復培，直到考過為止，學好為止，補考只交相應科目報考費!

報名時間：  

一般在考前40天截止，即一般在4月初和10月初截止報名，具體時間關注當年的通知。