二級人力資源師名師押題班

考試介紹

〈企業(yè)人力資源管理師〉職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2011年頒布。依照既定的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過規(guī)定的培訓(xùn)，再通過相應(yīng)的職業(yè)資格鑒定，就可以獲得企業(yè)人力資源管理人員的任職資格，在全國范圍內(nèi)通用。企業(yè)人力資源管理人員系列課程是專為從事或打算從事人力資源工作的人員而設(shè)，證書分為：人力資源管理師（四級）、助理人力資源管理師（三級）、人力資源管理師（二級）、人力資源管理師（一級）。

學(xué)費(fèi)：1580元

授課形式：網(wǎng)絡(luò)

報(bào)考條件（具備以下條件之一即可）

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

考試科目： 

人力資源管理師二級考試合格標(biāo)準(zhǔn)：考試分為《人力資源理論知識》《人力資源實(shí)操知識》以及論文評審，《人力資源理論知識》《人力資源實(shí)操知識》考試滿分為100分，60分及格，論文評審60分及格。

報(bào)考手續(xù)

(1)學(xué)歷證書1份，身份證復(fù)印件2份;

(2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;

(3)免冠近照1寸、2寸藍(lán)底彩色照片各4張。

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 

（1）把合適的人配置到適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫簧希?/p>

（2）引導(dǎo)新雇員進(jìn)入組織（熟悉環(huán)境）；

（3）培訓(xùn)新雇員適應(yīng)新的工作崗位；

（4）提高每位新雇員的工作績效；

（5）爭取實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造性的合作，建立和諧的工作關(guān)系；

（6）解釋公司政策和工作程序；

（7）控制勞動力成本；

（8）開發(fā)每位雇員的工作技能；

（9）創(chuàng)造并維持部門內(nèi)雇員的士氣；

（10）保護(hù)雇員的健康以及改善工作的物質(zhì)環(huán)境。

鄭重**

一次報(bào)名學(xué)習(xí)，終身免費(fèi)復(fù)培，直到考過為止，學(xué)好為止，補(bǔ)考只交相應(yīng)科目報(bào)考費(fèi)!

報(bào)名時(shí)間：  

一般在考前40天截止，即一般在4月初和10月初截止報(bào)名，具體時(shí)間關(guān)注當(dāng)年的通知。