二級(jí)人力資源師通關(guān)重點(diǎn)班

考試介紹

〈企業(yè)人力資源管理師〉職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2011年頒布。依照既定的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)規(guī)定的培訓(xùn)，再通過(guò)相應(yīng)的職業(yè)資格鑒定，就可以獲得企業(yè)人力資源管理人員的任職資格，在全國(guó)范圍內(nèi)通用。企業(yè)人力資源管理人員系列課程是專(zhuān)為從事或打算從事人力資源工作的人員而設(shè)，證書(shū)分為：人力資源管理師（四級(jí)）、助理人力資源管理師（三級(jí)）、人力資源管理師（二級(jí)）、人力資源管理師（一級(jí)）。

學(xué)費(fèi)：2680元

授課形式：周末

報(bào)考條件（具備以下條件之一即可）

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

考試科目： 

人力資源管理師二級(jí)考試合格標(biāo)準(zhǔn)：考試分為《人力資源理論知識(shí)》《人力資源實(shí)操知識(shí)》以及論文評(píng)審，《人力資源理論知識(shí)》《人力資源實(shí)操知識(shí)》考試滿(mǎn)分為100分，60分及格，論文評(píng)審60分及格。

報(bào)考手續(xù)

(1)學(xué)歷證書(shū)1份，身份證復(fù)印件2份;

(2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門(mén)的蓋章證明;

(3)免冠近照1寸、2寸藍(lán)底彩色照片各4張。

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 

（1）把合適的人配置到適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫簧希?/p>

（2）引導(dǎo)新雇員進(jìn)入組織（熟悉環(huán)境）；

（3）培訓(xùn)新雇員適應(yīng)新的工作崗位；

（4）提高每位新雇員的工作績(jī)效；

（5）爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造性的合作，建立和諧的工作關(guān)系；

（6）解釋公司政策和工作程序；

（7）控制勞動(dòng)力成本；

（8）開(kāi)發(fā)每位雇員的工作技能；

（9）創(chuàng)造并維持部門(mén)內(nèi)雇員的士氣；

（10）保護(hù)雇員的健康以及改善工作的物質(zhì)環(huán)境。

鄭重**

一次報(bào)名學(xué)習(xí)，終身免費(fèi)復(fù)培，直到考過(guò)為止，學(xué)好為止，補(bǔ)考只交相應(yīng)科目報(bào)考費(fèi)!

報(bào)名時(shí)間：  

一般在考前40天截止，即一般在4月初和10月初截止報(bào)名，具體時(shí)間關(guān)注當(dāng)年的通知。