西安薪稅師職業(yè)技能培訓(xùn)

【課程介紹】

稅薪師是可以從事公司的HR、財(cái)務(wù)。薪稅師是集人力資源投資評(píng)估師IIP、人力資源管理師、稅務(wù)師等相關(guān)要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型、知識(shí)型 、全球化專業(yè)人才，已經(jīng)納入高價(jià)職業(yè)大典目錄。

稅薪師的能力標(biāo)準(zhǔn)是需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)，并能熟練掌握薪稅規(guī)劃、薪稅費(fèi)核算、薪酬支付、稅費(fèi)申報(bào)、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理。

【上課現(xiàn)場(chǎng)】

【課程安排】

按照季度開班，人數(shù)有限，先到先得。

【課程內(nèi)容】

1線上基礎(chǔ)知識(shí)：

a) 薪酬管理

b) 社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、殘疾人就業(yè)**金基礎(chǔ)知識(shí)

c) 稅收概論

d) 個(gè)人所得稅基礎(chǔ)知識(shí)及納稅申報(bào)

e) 稅務(wù)審計(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)審計(jì)與薪稅保代理

f) 稅務(wù)行政處罰、行政復(fù)議、行政訴訟

g) 薪稅軟件使用實(shí)務(wù)

2線下實(shí)務(wù)案例分析：

組織戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、薪酬管理三者的關(guān)系

稅收籌劃原理及基本方法

人力資源企業(yè)及會(huì)計(jì)（稅務(wù)）等中介機(jī)構(gòu)及軟件公司薪稅保產(chǎn)品分析

薪酬管理的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制

不同納稅主體之間的稅（費(fèi)）負(fù)差異及納稅（費(fèi)）實(shí)務(wù)

阿米巴模式與敏捷組織的適用原則及納稅（費(fèi)）實(shí)務(wù)

企業(yè)用工模式現(xiàn)狀分析與企業(yè)適用選擇

全日制用工與非全日制用工的區(qū)別及納稅（費(fèi)）實(shí)務(wù)

勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別及應(yīng)繳稅（費(fèi)）差異

勞務(wù)派遣與人力資源服務(wù)外包適用原則及納稅（費(fèi)）實(shí)務(wù)

個(gè)人所得稅稅收籌劃方法

工資薪金所得稅收籌劃方法

職工福利費(fèi)稅收籌劃方法

職工教育經(jīng)費(fèi)稅收籌劃方法

職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅收籌劃方法

綜合所得稅收籌劃方法

經(jīng)營(yíng)所得稅收籌劃方法

利息、股息、紅利稅收籌劃方法

財(cái)產(chǎn)租賃所得、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、偶然所得稅收籌劃方法

上市公司股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)及納稅實(shí)務(wù)

非上市公司股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)及納稅實(shí)務(wù)

利潤(rùn)分享計(jì)劃方案設(shè)計(jì)及納稅實(shí)務(wù)

競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金、離職補(bǔ)償金及納稅實(shí)務(wù)

個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的相關(guān)規(guī)定

跨地區(qū)勞務(wù)派遣社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定

社會(huì)保險(xiǎn)之工資總額與個(gè)人所得稅及企業(yè)所得稅工資、薪金總額的協(xié)同與差異

社會(huì)保險(xiǎn)在個(gè)人所得稅及企業(yè)所得稅稅前扣除的相關(guān)規(guī)定

薪酬體系設(shè)計(jì)原理、流程及方法

薪酬體系設(shè)計(jì)試算平衡方法

薪酬體系設(shè)計(jì)的決策原則、流程和方法

薪酬體系設(shè)計(jì)中的法律文書起草

薪酬預(yù)算編制方法及流程

薪酬核算的基本方法

薪酬支付與稅款（費(fèi)）繳納的基本方法及流程

【環(huán)境展示】

【關(guān)于我?！?/b>

由于我校教學(xué)設(shè)備先進(jìn)，教學(xué)成績(jī)突出，并有著完善的管理、就業(yè)體系，至今已為社會(huì)輸送大量技能人才，并已得到社會(huì)各界及相關(guān)部門的贊譽(yù)：我校2003年被西安市未央?yún)^(qū)就業(yè)局批準(zhǔn)為“國(guó)家職業(yè)資格證考試考點(diǎn)”；2005年至2007年連續(xù)被西安市未央?yún)^(qū)勞動(dòng)就業(yè)局評(píng)定為“先進(jìn)辦學(xué)單位”、“先進(jìn)集體”及“就業(yè)安置先進(jìn)單位”并授予“西安未央培訓(xùn)集團(tuán)成員單位”。 2008年、2009年連續(xù)兩年我校都保質(zhì)保量的完成了培訓(xùn)任務(wù)，被西安市未央?yún)^(qū)勞動(dòng)就業(yè)局授牌為“西安市就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)定點(diǎn)單位”。2010年我校也出色的完成了各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。2018年度我校被西安市職業(yè)技能協(xié)會(huì)評(píng)定為副會(huì)長(zhǎng)單位，并擔(dān)任“涉稅”委員會(huì)委員長(zhǎng).2019年度我校校長(zhǎng)被西安市人力資源和社會(huì)**局評(píng)為“先進(jìn)教育工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。

在此期間，我們穩(wěn)扎穩(wěn)打繼續(xù)努力，爭(zhēng)取更好的成績(jī)，為了提升我省農(nóng)村轉(zhuǎn)移城市就業(yè)的農(nóng)村戶籍人員、下崗人員、失業(yè)人員和有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生參與就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力和整體素質(zhì)，拓寬失業(yè)人員的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識(shí)，切實(shí)提高全體勞動(dòng)者的技能水平，加強(qiáng)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)技能培訓(xùn)及進(jìn)城登記求職的農(nóng)村富余勞動(dòng)力的技能培訓(xùn)，我校申請(qǐng)成為西安市定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，承接政府培訓(xùn)項(xiàng)目，主要從事就業(yè)培訓(xùn)、失業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。為職業(yè)教育事業(yè)盡綿薄之力。

目前，學(xué)校籌備工作已經(jīng)全部到位，經(jīng)濟(jì)來源渠道主要是自主招生、政府資助、利息及捐贈(zèng)等，學(xué)校以社會(huì)需求為導(dǎo)向、就業(yè)為準(zhǔn)則，確保學(xué)員學(xué)有所成，順利就業(yè)。