0基礎(chǔ)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)培訓(xùn)

【產(chǎn)品經(jīng)理簡(jiǎn)介】

產(chǎn)品經(jīng)理（Product Manager）是企業(yè)中專門負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理的職位，產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查并根據(jù)用戶的需求，確定開發(fā)何種產(chǎn)品，選擇何種技術(shù)、商業(yè)模式等。并推動(dòng)相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)組織，他還要根據(jù)產(chǎn)品的生命周期，協(xié)調(diào)研發(fā)、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)等，確定和組織實(shí)施相應(yīng)的產(chǎn)品策略，以及其他一系列相關(guān)的產(chǎn)品管理活動(dòng)。

【崗位現(xiàn)狀】

【教學(xué)內(nèi)容】

產(chǎn)品思維：

產(chǎn)品認(rèn)知、互聯(lián)網(wǎng)思維、工具技巧提升、交互設(shè)計(jì)、文檔規(guī)范.......等等相關(guān)概念的普及。

項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)（共五個(gè)項(xiàng)目，以下為一個(gè)項(xiàng)目周期內(nèi)容）：

1.產(chǎn)品定義：市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、需求分析、編寫商業(yè)需求文檔（BRD）。

2.產(chǎn)品設(shè)計(jì)：產(chǎn)品功能架構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、編寫產(chǎn)品需求文檔（PRD）、數(shù)據(jù)埋點(diǎn)。

3.產(chǎn)品研發(fā)：組織召開需求評(píng)審會(huì)議、確定產(chǎn)品排期、跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度、解決開發(fā)過程中的問題、確認(rèn)測(cè)試排期、跟進(jìn)測(cè)試進(jìn)度。

4.產(chǎn)品發(fā)布：產(chǎn)品上線通告、產(chǎn)品試用、負(fù)責(zé)給產(chǎn)品試用者培訓(xùn)、收集試用反饋。

5.產(chǎn)品迭代：收集跟蹤產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、確定改進(jìn)方向、重復(fù)產(chǎn)品新版本設(shè)計(jì)流程。

指導(dǎo)就業(yè)：

簡(jiǎn)歷包裝、項(xiàng)目梳理、面試技巧、城市選擇、投遞簡(jiǎn)歷、面試情況跟蹤、面試問題解決。

【授課方式】

【學(xué)校簡(jiǎn)介】

新視野教育，成立于2017年，垂直扎根互聯(lián)網(wǎng)人才培訓(xùn)，以“傳道受業(yè)解惑”為核心價(jià)值觀，致力于培養(yǎng)真正具備實(shí)際工作能力的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理。創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)均為一線互聯(lián)網(wǎng)大廠資深產(chǎn)品大牛，多年的迭代和不斷的打磨，研發(fā)出來(lái)的培訓(xùn)課程體系，讓新人能夠條理清晰的理解課程內(nèi)容，真實(shí)項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)演練，讓學(xué)員在學(xué)習(xí)時(shí)，就具備的工作經(jīng)驗(yàn)。新視野教育，多年來(lái)培養(yǎng)了數(shù)百名產(chǎn)品新人成功入職互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，新人產(chǎn)品經(jīng)理平均工資13K+起步。

【培訓(xùn)須知】

課程周期：10周

課程安排（二選一）：

①每周三19:00至21:00和每周六9:00至15:00

②每周四19:00至21:00和每周日9:00至15:00

授課形式：直播課+錄播課+1對(duì)1面試指導(dǎo)

報(bào)名費(fèi)用：￥8980 ，兩人結(jié)伴報(bào)名，再減1000元

其他：簽署培訓(xùn)協(xié)議，提供發(fā)票