佛山人力資源管理師一級(jí)經(jīng)典取證班

經(jīng)典取證班課程特色

名師講解

突破重點(diǎn)難點(diǎn)

系統(tǒng)的教材講解

適用學(xué)員

零基礎(chǔ)、無(wú)從事相關(guān)工作學(xué)員

學(xué)習(xí)內(nèi)容

1.常規(guī)課程：（所有課程課時(shí)均為6小時(shí) 方式為面授）

人力資源理論基礎(chǔ)知識(shí)

人力資源規(guī)劃

招聘與配置

培訓(xùn)與開發(fā)

績(jī)效管理

薪酬管理

勞動(dòng)關(guān)系管理

2.考前串講：

理論考試重點(diǎn)難點(diǎn)突破（A卷） 面授  3小時(shí)

技能考試考點(diǎn)強(qiáng)化（B卷）       面授  3小時(shí)

AB卷考試試題類型分析           面授  3小時(shí)

二級(jí)論文寫作輔導(dǎo)                    指導(dǎo)

二級(jí)論文答辯技巧分析              指導(dǎo)

一級(jí)文本框?qū)懽鬏o導(dǎo)                指導(dǎo)

3.課堂預(yù)測(cè)：（隨堂練習(xí)）

人力資源基礎(chǔ)知識(shí)預(yù)測(cè)題

人力資源規(guī)劃預(yù)測(cè)題

招聘與配置預(yù)測(cè)題

培訓(xùn)與開發(fā)與測(cè)題

績(jī)效管理預(yù)測(cè)題

薪酬管理預(yù)測(cè)題

勞動(dòng)關(guān)系管理預(yù)測(cè)題

通關(guān)教輔

人力資源管理師教材

隨堂教學(xué)PPT

絕密考試習(xí)題

歷年真題集

學(xué)員權(quán)利

循環(huán)聽課權(quán)         （1年內(nèi)）

免費(fèi)重修權(quán)         （1年內(nèi)）

代報(bào)考及證書發(fā)放（1年內(nèi)）

師資風(fēng)采

人力資源師一級(jí)考試內(nèi)容

人力資源規(guī)劃；職業(yè)生涯設(shè)計(jì)；崗位描述；人員招聘；員工培訓(xùn)；員工激勵(lì)；績(jī)效考核；薪酬福利設(shè)計(jì)與管理；勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。

報(bào)名材料

（1）學(xué)歷證書1份，身份證復(fù)印件2份；

（2）從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門的蓋章證明；

（3）免冠近照1寸、2寸藍(lán)底彩色照片各4張。

機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)

1、HR佳學(xué)習(xí)平臺(tái)

2、業(yè)內(nèi)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

3、權(quán)威師資團(tuán)隊(duì)

4、通過(guò)率全省品牌

5、一試雙證，人保部和企業(yè)管理部雙重認(rèn)證：【人力資源管理師】+【人力資源技能實(shí)操證】?jī)纱笞C書，權(quán)威

報(bào)考條件

企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（職業(yè)資格一級(jí)）

（1）取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者

（2）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上

考試流程

發(fā)展方向