佛山人力資源師二級零基礎(chǔ)簽約培訓(xùn)班

零基礎(chǔ)簽約*過班特色

1、3年免費學(xué)習(xí)

2、簽訂通關(guān)協(xié)議

3、0基礎(chǔ)**通過

適用學(xué)員

基礎(chǔ)扎實，想**取證的學(xué)員

學(xué)習(xí)內(nèi)容

常規(guī)課程：（所有課程課時均為6小時 方式為面授）

人力資源理論基礎(chǔ)知識

人力資源規(guī)劃

招聘與配置

培訓(xùn)與開發(fā)

績效管理

薪酬管理

勞動關(guān)系管理

名師同步強化（不限時網(wǎng)授）：

人力資源基礎(chǔ)知識

人力資源規(guī)劃

招聘與配置

培訓(xùn)與開發(fā)

績效管理

薪酬管理

勞動關(guān)系管理

考前串講

二級論文指導(dǎo)與范文

一級文本框?qū)懽鬏o導(dǎo)

考前串講：

理論考試重點難點突破（A卷） 3小時

技能考試考點強化（B卷）       3小時

AB卷考試試題類型分析           3小時

二級論文寫作輔導(dǎo)                  指導(dǎo)

二級論文答辯技巧分析            指導(dǎo)

一級文本框?qū)懽鬏o導(dǎo)               指導(dǎo)

課堂預(yù)測：（隨堂練習(xí)）

人力資源基礎(chǔ)知識預(yù)測題

人力資源規(guī)劃預(yù)測題

招聘與配置預(yù)測題

培訓(xùn)與開發(fā)與測題

績效管理預(yù)測題

薪酬管理預(yù)測題

勞動關(guān)系管理預(yù)測題

考試內(nèi)容

通關(guān)教輔：

人力資源管理師教材

隨堂教學(xué)PPT

絕密考試習(xí)題

歷年真題集

師資風(fēng)采

機構(gòu)**

學(xué)員權(quán)利

循環(huán)聽課權(quán)         （3年內(nèi)）

免費重修權(quán)         （3年內(nèi)）

代報考及證書發(fā)放（3年內(nèi)）

報名材料

（1）學(xué)歷證書1份，身份證復(fù)印件2份；

（2）免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。

（3）從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；

報考條件

人力資源管理師（職業(yè)資格二級）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。

（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

考試流程

發(fā)展方向