【課程介紹】
風電機組日常工具的工器具使用
【考核標準】
實訓考試按課時排布周期性考核,例如:駕駛機動車專項模擬。
【招生要求】
風電現場服務工程師
崗位職責:
按照風機機組維護內容對風機定期維護、故障與缺陷消除、定期檢修、技術改造**風機的安全、穩(wěn)定的運行。
招收條件:
男性,中專及以上學歷,
年齡要求為18-32歲之間
薪酬福利:
入職工資是5000-6000,轉正工資6000-8000,工資每半年一次測評,測評通過之后進行薪酬上調,工
作3-5年綜合工資10000-15000,風場項目經理實行年薪制。
其他待遇:
七險一金、十三薪、報銷休假期間往返路費
培訓流程:
面試簽訂培訓協(xié)議一材料準備一2-3個月系統(tǒng)培訓一考核推薦就業(yè)一就業(yè)跟蹤
、保下證、*就業(yè)
【企業(yè)優(yōu)勢】
1、公司秉著誠信辦學的原則,得到了學員及用人企業(yè)的一致好評;
2、授課教師均有多年的風電企業(yè)成功經驗,師資力量雄厚;
3、公司分配的直簽風電企業(yè)均為行業(yè)內位居前列的優(yōu)質企業(yè);
4、為**教學質量,公司對每位分配學員都進行半年至一年的就業(yè)現場指導及跟蹤;
5、封閉式培訓并進行系統(tǒng)化課程安排及考核,同時配有實訓教室進行體驗式教學;
6、經過培訓并安置的學員薪酬比其他途徑進入的人員每月工資至少增加500元至1000元;
7、因在公司進行了系統(tǒng)的學習及實踐,分配學員不但轉正提前,同時也縮短了級別晉升周期。
【上課現場】
【學校環(huán)境】
【榮譽證書】